emz-Hanauer 

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KGaA

Bewertungen

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine Kununu-Bewertung!
Deine Überschrift und Zusammenfassung "Im Schnitt ganz gut" liest sich doch recht positiv, auch wenn im Durchschnitt leider nur knapp 3 Sterne herauskommen. ;) Die meisten Aspekte sind ja auch positiv, insbesondere beim Umwelt- und Sozialbewusstsein vergibst Du 4 Sterne, was uns sehr freut.
Dass der "Arbeiterlohn" gleich bleibt, stimmt aber nun nicht. Wir hatten in den zurückliegenden Jahren hohe Tarifabschlüsse, die zu einem echten Reallohn-Zuwachs geführt haben, zuletzt 8,5% in 2 Stufen! Auch die gerade laufende Tarifrunde wird sicherlich einen Abschluss über der Inflation / Teuerung bringen. Von daher haben wir alle kräftige Gehaltserhöhungen bekommen.

Wenn Du diesbezüglich weiteren Gesprächsbedarf hast, melde dich gerne bei mir! Ich denke, Du weißt, wie Du mich erreichen kannst.

Schöne Grüße und weiterhin eine gute Zeit bei emz
Markus Block

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

dankeschön für diese ehrliche Rückmeldung, auch wenn sie uns natürlich wehtut. Dass Du einige Themen mit 3 Sternen bewertest (z.B. WLB, interessante Aufgaben) deute ich mal als Hoffnungsschimmer, dass Du ja eigentlich gerne bei uns bist.
Leider macht die Welt auch vor emz keinen Halt, sodass wir auf äußere negative Umstände wie volatile Kundenabrufe und vor allem steigende Kosten reagieren müssen. Allerdings tun wir das sehr ausgewogen - wir arbeiten in alle Richtungen, ob mit unseren Lieferanten oder auch den Kunden, genauso wie sonstige Ausgaben kritisch zu hinterfragen.
Wir haben sogar den Vorteil, rechtzeitiger als andere wichtige Weichen gestellt zu haben, die wir nun nutzen, von Produktinnovationen über Prozessverbesserungen bis zu unseren Werken. Dass Du diesen Weg als "sparen zu Lasten der Mitarbeiter" bezeichnest, ist bedauerlich. Wie kommst Du zu diesem Eindruck?
Gerne können wir dazu persönlich sprechen, natürlich vertraulich. Ich denke, Du weißt, wie Du mich erreichen kannst.

Viele Grüße
Markus Block

P.S. Der Bereich Waste Management ist ein wichtiger Pfeiler von emz, warum sollte es nicht weitergehen?

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung. Es freut mich, dass Du viele Punkte positiv siehst, z.B. die Arbeitsbedingungen, WLB und Vorgesetztenverhalten, die Aufgaben natürlich, etc. Wir haben an vielen Themen die letzten Jahre gearbeitet, schön dass Du das auch so wahrnimmst.

Du sprichst auch viele Verbesserungspunkte an, die ich zum Teil ähnlich sehe, wenngleich nicht alle. Wir haben zum Beispiel in den letzten Jahren durchaus auch vielen Internen die Chance auf eine andere Stelle bzw. Besetzungen gegeben, bei Fachstellen genauso wie bei Führungsstellen. Ich denke, hier braucht es, und hier haben wir eine gute Mischung.
Solltest Du das auch auf dich beziehen, können wir gerne einmal sprechen. Du weiß ja, wie Du mich erreichen kannst. :)

Nochmal vielen Dank und alles Gute weiterhin!

Viele Grüße
Markus Block

Liebe Kollegin, lieber Kollegin,

vielen Dank für Deine Rückmeldung in kununu. Das liest sich durchaus sehr interessant und vielfältig (positiv wie negativ). Es scheint auch die erste Bewertung aus unserem Werk Zangenstein zu sein, zumindest laut eigener Angabe. ;)

Ich freue mich natürlich über die positiven Aspekte, wie Gehalt, WLB, oder Arbeitszeit. Die negativen Aspekte beunruhigen mich hingegen eher. Vor allem schreibst Du ja über den Zusammenhalt, ein Thema das uns tatsächlich umtreibt. Sicherlich ändert sich die Welt auch ein Stück weit, nicht nur bei emz. Da stellt sich die Herausforderung, wie man gute Aspekte bei emz, wie den oft beschworenen Zusammenhalt, bewahren kann. Das adressieren wir mit verschiedenen Ansätzen.
Dass wir am Ende auch profitabel sein müssen, ist glaube ich logisch. Das gilt für alle Firmen, der Druck auf Kosten ist die letzten Jahre weltweit gestiegen. Deine Beurteilung zwischen den Generationen (Umgang mit älteren Kollegen) erlebe ich tatsächlich ganz anders.

Lass uns gerne persönlich sprechen, wenn Du magst. Über Telefon, Teams, Mail, etc. bin ich gut erreichbar und wir stimmen etwas ab.

Alles Gute weiterhin!
Markus Block

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine ehrliche Bewertung. Es freut uns, dass Du emz als Arbeitgeber weiterempfiehlst und wir für Dich eine gute Firma sind.

Deine Bewertung unserer Führungskräfte nehmen wir uns zu Herzen, da so ein Verhalten auch für uns nicht in Ordnung ist.

Besonders in der aktuellen Zeit mag es schwierig sein, immer eine positive Sichtweise einzunehmen. Dafür bitten wir Dich um Verständnis und Nachsicht mit den Kollegen. Grundsätzlich möchten wir dazu natürlich mehr erfahren, nur so könnten wir überhaupt handeln.

Solltest Du Dich zu den angesprochenen Themen mit mir austauschen wollen, lade ich Dich jederzeit zu einem persönlichen Gespräch ein.

Ich wünsche Dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg bei emz.

Viele Grüße
Markus Block

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir danken Dir für Dein sehr positives Feedback auf Kununu. Es freut uns, dass Du die vielfältigen Aspekte so gut wahrnimmst, z.B. bei Atmosphäre und Zusammenhalt, WLB, Führung, Sozialleistungen, bis zu Karriere und Image.
Danke auch, dass Du das hier teilst, auch wenn Du nicht mehr bei uns bist.

Wir wünschen Dir alles Gute, beruflich wie privat! Bis bald mal wieder!

Viele Grüße
Markus Block

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

vielen Dank für Deine sehr positive Bewertung. Uns freut sehr, dass Du emz so positiv wahrgenommen hast.
Dein "Weiter so" wollen und werden wir versuchen. Auch das Thema der Nachhaltigkeit, das Du ansprichst, kommt ja erst so richtig in Fahrt. Außerdem tun unsere Produkte natürlich sehr viel dafür - Wasser und Strom sparen, Müll trennen, etc.

Alles Gute und bis bald!

Grüße
Markus Block

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung hier auf kununu. Grundsätzlich höre ich einiges an Positivem heraus, z.B. bei der Arbeitsatmosphäre, den Vorgesetzten, dem Gehalt, der Kommunikation und dem Image. Und schlussendlich empfehlen Sie emz ja auch weiter.

Wenn nur der Punkt mit der Wertschätzung nicht wäre...sie sprechen da natürlich einen wichtigen Punkt an, der uns immer wieder umtreibt. Ich sage auch nicht, dass alles perfekt wäre, aber gerade die Wertschätzung spielt bei emz und in unserem Selbstverständnis als smiling company eine wichtige Rolle. Daran arbeiten wir, dabei wollen wir besser werden. Das ist ein großes Thema, von Lob & Anerkennung, über Arbeitsbedingungen bis hin zu Führungsverhalten. An vielen Themen sehe ich uns gut aufgestellt. Manche Themen müssen wir noch verbessern.
Haben Sie konkrete Vorschläge, wie wir die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Produktion mehr schätzen und unterstützen können? Kommen Sie gerne auf mich zu, per Mail, Telefon, persönlich. Wir freuen uns immer über gute Ideen!

Viele Grüße
Markus Block
Personalleiter

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

wir freuen uns sehr über Deine fantastische Bewertung. Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für die Bewertung genommen hast und um auch zu jedem Punkt eine Erklärung zu schreiben.

Wir wünschen Dir auch weiterhin viel Freunde bei Deiner Tätigkeit. Für Fragen, Anregungen oder Ähnliches steht Dir unsere Tür immer offen.

Alles Gute!

Viele Grüße

Markus Block
Personalleiter

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

vielen Dank für Deine offene Rückmeldung. Wir freuen uns über Deine positiven Bewertungen zum Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie zum Gehalt und den Sozialleistungen bei emz.

Zu Deinen negativen Bewertungen der Arbeitsbedingungen und der Kommunikation haben wir allerdings eine andere Meinung. In diesen Bereichen haben wir viel getan um unserem Team eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit transparenter Kommunikation zu bieten – auch in der Produktion. Dass Du das nicht so empfindest ist schade.

Gerne möchte ich Dir die Möglichkeit geben, Dich dazu persönlich mit mir auszutauschen – egal ob persönlich, telefonisch, per E-Mail oder MS Teams.

Wir wünschen Dir dennoch alles Gute bei emz.

Viele Grüße
Markus Block
Personalleiter