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encoway 
GmbH
Vorstellungsgespräche

8 von 20 Bewertungen von Bewerbern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 3,6
Score-Details

8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Freundlicher Bewerbungsprozess in lockerer Atmosphäre (inkl. eines "Probetags")

4,6
Bewerber/inHat sich 2022 bei encoway GmbH als Consultant Produktmodellierung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Schon während des ersten Gesprächs sollten die konkret zu erwartenden Vertragsbedingungen (z.B. das zu erwartende Gehalt, jedenfalls grob) besser kommuniziert werden, sodass man mit klareren Erwartungen bzw. Vorstellungen in den "Probetag" starten kann.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christina ZogorskiHR Projects & Marketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Deine hohe Bewertung und wir freuen uns sehr, dass wir Dich in den meisten Punkten positiv überzeugen konnten!

Wir nehmen Dein Feedback sehr gerne auf und werden es nutzen, um uns weiter zu verbessern.

Sollten Dir noch weitere Punkte einfallen, scheu Dich nicht per E-Mail oder telefonisch mit uns in Kontakt zu treten.

Viele Grüße,
Dein HR-Team

wertschätzender, authentischer und schneller Bewerbungsprozess.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei encoway GmbH beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Zwar wurden die "klassischen" Fragen gestellt, jedoch entwickelte es sich zu einem offenen und wertschätzenden Gespräch. So bringt ein Bewerbungsgespräch spaß!
  • Fragen nach den Stationen im Lebenslauf
  • Gründe für den Wechsel
  • Nach dem Bewerbungsgespräch folgt ein Praxistag vor Ort. Dieser bietet eine tolle Möglichkeit vorab in den Alltag des Unternehmens reinzuschnuppern und das Team kennenzulernen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Christina ZogorskiHR Projects & Marketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

juhuu, volle 5 Sterne – vielen Dank dafür!

Viele Grüße,
Dein HR-Team

Zu kurzen Entscheidungszeitfenster für den Arbeitnehmer eingeteilt

2,9
Bewerber/inHat sich 2021 bei encoway GmbH (Bremen / Deutschland) als Software Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn der Arbeitnehmer 1 Monat lang seiner Zeit für 3 separate Bewerbungsgespräche investiert, dann sollte der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer mindestens 3 Wochen einräumen um eine Entscheidung zu treffen.
Encoway wollte eine Zusage von mir in 2 Tagen und mit ganz viel Ach und Krach konnte ich das auf 6 Tage hochhandeln.
Ich kann nicht Verstehen wieso eine Firma in einem Arbeitnehmer markt so viel druck für eine Entscheidung des Arbeitnehmers machen muss, letztendlich möchte ich auch die Zeit haben zwischen verschiedenen Angeboten zu wählen.

Bewerbungsfragen

  • Werdegang vorstellen, Technische fragen um grob den Wissenstand einzuschätzen, Personalitätsfragen von Vorgesetzten um die Person einzuschätzen (sehr Subjektiv)
  • Gründe für den Wechsel, Karriereziele die man hat, Weiterbildungswünsche

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christina ZogorskiHR Projects & Marketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Deine gute Bewertung und Dein Feedback.

Wir freuen uns sehr, dass wir Dich in einigen Punkten, wie z. B. der Professionalität des Gespräches und wertschätzenden Behandlung, vollständig überzeugen konnten und nehmen auch gerne Deine Kritik zum Umgang mit dem Zeitfenster zur Entscheidungsfindung an.

Du hast Deine Gesprächspartner offensichtlich überzeugt (was wir aus Deiner Sicht eher positiv betrachten würden) und natürlich wünschen wir uns dann, Dich schnellstmöglich bei uns an Bord begrüßen zu können.

Wir verstehen allerdings auch Deine Perspektive und werden dieses Thema intern mit den entsprechenden Bereichen reflektieren, um weiter an dem bestmöglichen Weg für beide Seite zu arbeiten.

Und wer weiß, vielleicht kreuzen sich unsere Wege erneut … bis dahin wünschen wir Dir für Deinen beruflichen und privaten Weg alles Gute!

Viele Grüße,
Dein HR-Team

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Monolog statt Dialog

3,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei encoway GmbH als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Selbstdarstellung im Vorstellungsgespräch und bitte auch den Lebenslauf des Kandidaten vorher mal durchlesen :-/ ...sowie diesen auch mal zu Wort kommen lassen...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Christina ZogorskiHR Projects & Marketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Deine Bewertung und Dein Feedback.

Klasse, dass einige Punkte, wie z. B. "Schnelle Antwort" und "Erwartbarkeit der Prozesse" volle 5 Sterne von Dir bekommen haben.

Das Du Dein Vorstellungsgespräch allerdings so einseitig empfunden hast, finden wir äußerst bedauerlich und tatsächlich auch ungewöhnlich, da wir vor allem positives Feedback aus den Bewerbungsgesprächen bekommen.
Unser Anspruch ist definitiv eine professionelle, wertschätzende Form und deshalb würden wir uns freuen, wenn Du uns weitere, ausführlichere Informationen zukommen lassen würdest. Wir möchten die Ursachen in diesem Fall herausfinden und verbessern.

Schreib uns gerne dazu eine E-Mail, ruf bei uns durch oder komm auch gerne persönlich bei uns im Team vorbei.

Viele Grüße,
Dein Team Talentmanagement

Sehr schneller Prozess und einen guten Einblick ins Unternehmen gewonnen Man hat den agilen encoway-Spirit kennengelernt

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei encoway beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles perfekt!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Christina ZogorskiHR Projects & Marketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

whoop, whoop - 5 Sterne - vielen Dank für Deine großartige Bewertung und Willkommen an Bord!

Viele Grüße,
Dein Team Talentmanagement

"Would it bother you working in our chaotic organisation?"

1,7
Bewerber/inHat sich 2018 bei encoway GmbH als Software specialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Past, why do you want to join us, what do you want to do here (?!)
  • I was interviewed by several people, all had a (radically) different view on their company. A common theme was the lack of a structured delivery process and most questions were aimed at making sure that I would not mind working in "that mess" (their words).

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dear evaluator,

Thank you for your evaluation at kununu and your feedback!

We are very sorry to hear that you were dissatisfied. Critical notes and suggestions for improvement are taken seriously by us. We rather use them as a chance to question and improve our work processes.

Anyhow, we would like to know the background of your review and look forward to receiving your detailed feedback.

Please do not hesitate to contact our Human Resources Department at personal@encoway.de or feel free to contact your former contact person directly.

With many regards,

Human Resources Department of encoway GmbH

Angenehmes Gespräch

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei encoway GmbH als Analyst Datenmodelle beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Christina ZogorskiHR Projects & Marketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

juhuu, fast volle 5 Sterne – vielen Dank dafür!

Klasse, dass Du offensichtlich einen positiven Eindruck von uns mitgenommen hast, auch wenn Du und encoway anscheinend schlussendlich nicht zusammengefunden haben.

Wir würden uns freuen, wenn Du uns für die Bereiche, die Dich nicht vollständig überzeugt haben (z. B. „Erklärung der weiteren Schritte“) gerne noch detaillierteres Feedback gibst. Komm also gerne per E-Mail oder telefonisch auf uns zu.

Wir wünschen Dir für Deine weitere berufliche und persönliche Zukunft alles Gute!

Viele Grüße,
Dein HR-Team

Höchst unprofessionell

1,8
Bewerber/inHat sich 2017 bei encoway als Azubi beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank für Deine Beurteilung bei kununu und Dein damit verbundenes Feedback!

Wir nehmen Deine Unzufriedenheit mit Bedauern zur Kenntnis. Kritische Anmerkungen und Verbesserungsvorschläge nehmen wir ernst und möchten sie als Chance nutzen, unsere Arbeitsprozesse zu hinterfragen und verbessern. Gerne würden wir dafür die Hintergründe Deiner Bewertung kennen und uns über detailliertes Feedback freuen. Bitte melde Dich diesbezüglich bei unserer Personalabteilung unter personal@encoway.de oder suche das direkte Gespräch mit Deinen damaligen Ansprechpartnern bei uns.

Vielen Dank und freundliche Grüße,

Personalabteilung der encoway GmbH

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