Endress+Hauser 

Deutschland

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich gratuliere dem Recruiting-Team für seine Transparenz und Freundlichkeit und wünsche ihm alles Gute für die Zukunft. Es war eine persönliche Entscheidung, das Verfahren nicht fortzusetzen, aber ich hoffe, dass mir in Zukunft die Türen für eine erneute Bewerbung offen stehen werden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man sich zwei Monate nach eine VG nicht meldet, sollte man zumindest persönlich absagen. Stattdessen kam eine Standardabsage am Samstagnachmittag. Glaubwürdig sieht anders aus.

Verbesserungsvorschläge

Vorneweg muss ich nach diversen anderen Erfahrungen sagen, dass es endlich mal ein verbindlicher und absehbarer Prozess war, bei dem Endress + Hauser mir in positiver Erinnerung bleibt.
Das Erstgespräch mit der Recruiterin der Zentrale in Weil am Rhein kam relativ schnell zustande und war im Großen und Ganzen sehr sympathisch. Leider empfand ich das Gespräch inhaltlich - ohne Beteiligung des Fachbereiches - als zu weitgehend. Es war schnell offensichtlich, dass sie selbst nicht wirklich über tiefgehende Erfahrungen aus dem HR-Umfeld verfügt und somit meinen Lebenslauf nicht richtig in den Gesamtkontext einordnen konnte. Hier können schnell falsche Rückschlüsse zur Passgenauigkeit von Bewerbern gezogen werden, daher wäre in diesem Fall der zusätzliche Austausch mit dem eigentlichen Fachbereich sinnvoll(er) gewesen. Am Ende war aber klar, dass die Position inhaltlich nicht zu mir passt. Leider hat mir auch etwas Lockerheit im Gespräch gefehlt. Es war sehr stark nach Schema F strukturiert, Raum für spontane Interaktionen blieb nicht wirklich.
Unterm Strich würde ich mich freuen, wenn sich irgendwann eine passendere Option auftut.
Einziges Manko: Eine Homeoffice-Regelung mit 1 Tag.

Bewerbungsfragen

Ergänzung zu oben: Die neue Homeoffice-Regelung, die sich ja auch in den anderen Bewertungen wiederfindet, ist einfach nicht attraktiv und wettbewerbsfähig. Diese Entscheidung sollte dringend überdacht werden, um sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich kenne den Standort Maulburg und einige seiner Mitarbeiter privat sehr gut - aus diesem Grund habe ich mich nach längerer Zeit nochmal beworben (auf meine erste Bewerbung vor gut 10 Jahren wurde nie reagiert). Diesmal hatte ich dafür charmanten Kontakt mit der "Bewerbungs-Automatisierungstechnik" des Unternehmens. Kaum eine Woche nachdem ich meine Unterlagen hochgeladen hatte stand im System meine Bewerbung sei "erfolglos". Beim Versuch, die Unterlagen anzuklicken hieß es sogar: Änderungen seien nicht mehr möglich, meine Bewerbung sei bereits als "ungeeignet" befunden worden. Eine Email gab es dazu nicht. Auf Nachfrage an die HR-Person hieß es, es gäbe einen Systemfehler - ich sollte die Unterlagen per Mail schicken. Danach passierte dann fast zwei Monate gar nichts. Erneut eine Email von mir mit freundlicher Nachfrage. Darauf dann gleich zwei vorgefertigte Antworten: einmal wurde ich geduzt und einmal gesiezt - man wollte wohl diesmal sicher gehen, den richtigen Ton zu treffen... Mein Fazit: Es verhält sich hier wohl wie im metaphorischen Bienenstock. Ist man erstmal drin ist alles gut. Aber wehe dem, der versucht hineinzukommen....

Verbesserungsvorschläge

Wenn man Bewerbung zurückziehen will im System, dass es nicht geht, weil man bereits als nicht geeignet eingestuft wurde! Nicht besonders wertschätzend, wenn man das liest! Ebenfalls gab es trotzdem nie eine offizielle Absage, auch nicht besonders wertschätzend!

Verbesserungsvorschläge

Parkplatzsituation verbessern

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch lief sehr unpersönlich ab, kein Small-Talk oder kommunizieren auf Augenhöhe. Die Fragen waren aus meiner Sicht eher unangebracht: Ich sollte erklären, wieso ich mich als Frau für eine Stelle in der IT beworben habe. Wahrscheinlich steckte dahinter die normale Frage, was mich an dieser Stelle interessiert aber wieso soll ich erklären, wieso ich mich als Frau darauf bewerbe? Außerdem sollte ich sehr genau erklären, was meine zukünftigen Pläne zwecks Wohnort sind. Auch das wiederholte Nachhaken der Recruiter hier fand ich unangemessen. Ich habe mich im Bewerbungsgespräch sehr unwohl gefühlt, sodass ich die Stelle aus meiner Sicht einen Tag später abgelehnt habe.

Verbesserungsvorschläge

Es bringt nichts ein schnelleres Angebot als die Konkurrenz zu bringen sondern ein besseres. (Entgelt)

Verbesserungsvorschläge

Wenn es etwas zu verbessern gäbe, dann dass der zweite Termin zeitnäher hätte stattfinden können. Das war leider wegen Abwesenheit relevanter Personen nicht möglich.

Bewerbungsfragen