135 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
135 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Endress+Hauser Deutschland Vorstellungsgespräche
Endress+Hauser
Deutschland
kununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sympathischer und freundlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Endress+Hauser Germany in Ratingen als Angebots- und Auftragsabwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Teamfähigkeit; Erwartungen an die Position, Unternehmen und Zukunft; Lebenslaufbezogene Situationsfragen; Stärken; Schwächen;
- Leerzeiten im Lebenslauf, Wechselgründe, Berufserfahrung, angeeignete Soft-Skills, Stellenbezogene Fragen,
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Das angenehmste Bewerbungsverfahren, welches ich jedurchlaufen habe. Ansprechpartner für Fragen immer vorhanden. TOP!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Endress+Hauser (Deutschland) GmbH + Co.KG in Weil am Rhein als Kalibrierungstechniker beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wo sehe ich mich in der Zukunft, Wie stelle ich mir einen Optimalen Arbeitsablauf/Arbeitstag vor, Was muss mir der Arbeitsplatz bieten/was Wünsche ich mir
- Grund für Arbeitgeberwechsel, Allgemeine Informationen zu Vorherigen Tätigkeiten und genauere Arbeits-/Themenfelder
- ob ich mir vorstellen kann eine Tag Probe zu arbeiten,
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Wertschätzender und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Endress + Hauser Conducta in Gerlingen als Assistenz beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wirklich keine! Ein gänzlich vorbildlicher Bewerbungsprozess, jederzeit über die nächsten Schritte informiert, schnelle Rückmeldungen, durchweg wertschätzend und absolut verlässlich!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Toller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Endress+Hauser Germany in Germering als Vertriebsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt nichts zu verbessern.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Toller Bewerbungsprozess, super nette Mitarbeiter, man fühlt sich gut aufgehoben und eine fühlbar Wertschätzung
Bewerber/inHat sich 2021 bei Endress+Hauser Messtechnik GmbH+Co .KG in Frankfurt am Main als Angebots- und Auftragsabwicklung in Hannover beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kann ich für den Bewerbungsprozess nichts sagen, war alles super
Bewerbungsfragen
- Ziele, wo sehe ich mich in 3,5, 10 Jahren
- Gründe für Wechsel, bisherige Aufgaben
- Warum dort beworben
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Professionalität des Gesprächs
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Vertriebsingenieur für Dienstleistungssektor
Bewerber/inHat sich 2021 bei Endress+Hauser (Deutschland) AG+Co. KG in Weil am Rhein als Vertriebsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
sind hier bereits auf einen sehr hohen Niveau, schwer zu toppen
Bewerbungsfragen
- Selbsteinschätzung, allgemeine Fragen zur Person
- Erklärung der Vita
- Gründe für die Bewerbung; Wieso E+H?; Was bringt es E+H?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sachlich aber dennoch freundliches Bewerbungsgespräch mit fairen Fragen/Tests
Bewerber/inHat sich 2021 bei Endress+Hauser Conducta in Gerlingen als C++ Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Nennen Sie 2 Stärken/Schwächen
- Was erwarten Sie von Ihrer Führungskraft?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr gut strukturierter und offener Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Endress+Hauser Conducta in Gerlingen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine - Rückmeldung kam immer innerhalb weniger Tage und die nächsten Schritte wurden erklärt.
Bewerbungsfragen
Neben fachlichen Fragen wurde auch viel zur Person gefragt, um sicherzustellen, dass man ins Team passt.
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Wertschätzende Behandlung
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Sehr wertschätzender und sympathischer Bewerbunsgprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Endress+Hauser Germany in Weil am Rhein als IT Programm Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Man möchte auch verstehen, WER man ist, also auch im angenehmen Gespräch zu pürfen werlche Persönlichkeiten man ins Team holt und ob der persönliche Fit passt.
- Gründe für Wechsel, Motivation für die Stelle, Fachliche Fragen
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Wertschätzende Behandlung
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Habe es schlicht als Demütigung empfunden.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Endress+Hauser Liquid Analysis in Gerlingen als Entwicklungsingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Dem Bewerber Wertschätzung entgegenbringen und echtes Interesse zeigen.
Bewerbungsfragen
- Kein Interesse an der Person.
- Nur ein paar fachliche Fragen, ob ich dies oder das auswendig runterbeten kann.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.