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Zuletzt aktualisiert am 30.7.2026
enercity genießt ein sehr positives Gesamtbild als Arbeitgeber. Die Arbeitsatmosphäre beschreiben Mitarbeiter:innen als offen, wertschätzend und von einer gelebten Kultur geprägt, die aktiv weiterentwickelt wird. Vorgesetzte werden als unterstützend, zugänglich und auf Augenhöhe agierend wahrgenommen, mit flachen Hierarchien und einem kooperativen Führungsstil. Der Kollegenzusammenhalt gilt als stark, gegenseitige Hilfsbereitschaft wird auch unter Zeitdruck zuverlässig gelebt. Ältere Kolleg:innen fühlen sich gleichwertig eingebunden und geschätzt.
Die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V wird als fair und attraktiv bewertet, ergänzt durch zahlreiche Sozialleistungen. Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsoptionen sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Aufgaben werden als abwechslungsreich, gesellschaftlich r...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Arbeitsatmosphäre bei enercity wird von den Nutzer:innen sehr positiv bewertet. Die Bewertungen beschreiben ein offenes, freundliches und konstruktives Miteinander, das von gegenseitigem Respekt und Ehrlichkeit geprägt ist. Einige Nutzer:innen heben hervor, dass die Unternehmensstrategie klar kommuniziert wird und das Engagement für die Energiewende authentisch gelebt wird. Auch das On- und Offboarding sowie die Möglichkeit zum Home Office werden positiv erwähnt. Die Unternehmenskultur wird als gesund beschrieben und aktiv weiterentwickelt, selbst wenn gelegentlich Konflikte auftreten. Insgesamt zeichnen die Bewertungen das Bild eines Arbeitgebers, bei dem eine gute Stimmung im Arbeitsalltag keine Ausnahme, sondern der Normalfall ist.
Die Bewertungen zu Gehalt und Sozialleistungen bei enercity fallen sehr positiv aus. Viele Nutzer:innen beschreiben die Vergütung als fair und überdurchschnittlich, wobei die Tarifbindung an den TV-V besonders positiv hervorgehoben wird. Die Sozialleistungen gelten als zahlreich und wertschätzend. Wenige Nutzer:innen merken an, dass es keine Erschwerniszulagen gibt, sehen jedoch in einem Haustarifvertrag eine mögliche Lösung.
Der Umgang mit älteren Kolleg:innen bei enercity wird von den Nutzer:innen sehr positiv bewertet. Die Bewertungen beschreiben ältere Mitarbeiter:innen als offen, freundlich und hilfreich, und betonen, dass sie im Unternehmen geschätzt und respektiert werden. Einige Nutzer:innen heben hervor, dass Alter und Erfahrung als Diversitätsfaktoren aktiv anerkannt werden und niemand aufgrund seines Alters ausgeschlossen wird. Darüber hinaus berichten Nutzer:innen, dass auch bei Neueinstellungen ältere Personen berücksichtigt werden und die Behandlung im Vergleich zu jüngeren Kolleg:innen gleichwertig ist.
Der Kollegenzusammenhalt bei enercity wird von den Nutzer:innen als sehr positiv bewertet. Die Kolleg:innen gelten als freundlich, hilfsbereit und kompetent, wobei gegenseitige Unterstützung im Arbeitsalltag eine zentrale Rolle spielt. Einige Bewertungen heben hervor, dass die Zusammenarbeit im Team reibungslos funktioniert und auch persönlicher Austausch gepflegt wird. Selbst unter Zeitdruck ist laut einigen Nutzer:innen verlässliche Unterstützung vorhanden, sofern Bedarf kommuniziert wird.
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