Enercon 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Liebe/r Bewerber/in,

herzlichen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast den von Dir erlebten Bewerbungsprozess bei ENERCON ausführlich zu bewerten, auch wenn hieraus keine Zusammenarbeit entstanden ist.

Wir sehen dies als Chance unseren Prozess nochmals zu hinterfragen und ggf. zu verbessern.

Es tut uns sehr leid zu hören, dass Du keine Rückmeldung auf Deine Nachfrage erhalten hast – das entspricht absolut nicht unserem Anspruch an eine professionelle und wertschätzende Kommunikation. Wir wissen, wie wichtig Transparenz und Verlässlichkeit im Bewerbungsprozess sind, und nehmen Dein Feedback sehr ernst. Deshalb geben wir diese an die entsprechende Stelle intern weiter.

Für Deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße

Das ENERCON HR Team

Liebe/r Bewerber/in,

herzlichen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast den von Dir erlebten Bewerbungsprozess bei ENERCON ausführlich zu bewerten, auch wenn hieraus keine Zusammenarbeit entstanden ist. Wir sehen dies als Chance unseren Prozess nochmals zu hinterfragen und ggf. zu verbessern.

Es tut uns leid, dass der Bewerbungsprozess für Dich nicht zufriedenstellend verlaufen ist und Du erst so spät erfahren hast, dass die Stelle nicht mehr verfügbar war. Das entspricht natürlich nicht unserem Anspruch an eine transparente und zeitnahe Kommunikation.

Wir nehmen Dein Feedback sehr ernst und arbeiten daran, unsere Abläufe im HR-Bereich zu verbessern, damit so etwas in Zukunft nicht mehr passiert.

Wir wünschen Dir für Deine weitere Jobsuche viel Erfolg und alles Gute!

Viele Grüße

Das ENERCON HR Team

Liebe/r Bewerber/in,

herzlichen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast den von Dir erlebten Bewerbungsprozess bei ENERCON ausführlich zu bewerten, auch wenn hieraus keine Zusammenarbeit entstanden ist.

Wir können gut nachvollziehen, dass wiederholte Absagen enttäuschend sind – besonders wenn man sich mit viel Engagement beworben hat. Wir legen großen Wert auf Vielfalt, Chancengleichheit und einen diskriminierungsfreien Auswahlprozess – unabhängig von Alter oder möglicher Einschränkung. Bei der Auswahl geht es ausschließlich um die Anforderungen der jeweiligen Position und das passende Qualifikationsprofil.

Wir bedauern sehr, wenn dieser Eindruck bei Dir nicht entstanden ist. Dein Feedback nehmen wir ernst und prüfen laufend, wie wir unsere Prozesse transparenter und nachvollziehbarer gestalten können.

Für Deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße

Das ENERCON HR Team

Liebe/r Bewerber/in,

herzlichen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast den von Dir erlebten Bewerbungsprozess bei ENERCON ausführlich zu bewerten, auch wenn hieraus keine Zusammenarbeit entstanden ist.

Wir sehen dies als Chance unseren Prozess nochmals zu hinterfragen und ggf. zu verbessern.

Es tut uns sehr leid, dass Du im Bewerbungsprozess keine Rückmeldung mehr erhalten hast – das entspricht nicht unserem Anspruch an eine faire und wertschätzende Kommunikation. Wir verstehen gut, dass so etwas enttäuschend ist, und nehmen dein Feedback sehr ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Abläufe zu verbessern, damit Bewerbende künftig eine transparentere und verlässlichere Rückmeldung erhalten.

Für Deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße

Das ENERCON HR Team

Liebe/r Bewerber/in,

herzlichen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast den von Dir erlebten Bewerbungsprozess bei ENERCON ausführlich zu bewerten, auch wenn hieraus keine Zusammenarbeit entstanden ist.

Wir sehen dies als Chance unseren Prozess nochmals zu hinterfragen und ggf. zu verbessern.

Wir verstehen, dass der Bewerbungsprozess für Dich zu lange und nicht transparent genug war – das tut uns leid. Grundsätzlich setzen wir nicht auf Initiativbewerbungen, sondern ausschließlich auf Bewerbungen zu konkret ausgeschriebenen Stellen, da wir so einen fairen und strukturierten Auswahlprozess sicherstellen können.

Auch unsere Absagen sind bewusst standardisiert gehalten. Wir erhalten wir sehr viele Bewerbungen, sodass eine individuelle Rückmeldung in dieser Form leider nicht umsetzbar ist. Wir wissen, dass das für Bewerbende manchmal unpersönlich wirken kann, bitten hier aber um Verständnis.

Für Deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße

Das ENERCON HR Team

Liebe/r Bewerber/in,

herzlichen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast den von Dir erlebten Bewerbungsprozess bei ENERCON ausführlich zu bewerten, auch wenn hieraus keine Zusammenarbeit entstanden ist.

Wir sehen dies als Chance unseren Prozess nochmals zu hinterfragen und ggf. zu verbessern. Deshalb geben wir Deine Hinweise und Kritikpunkte gerne an die entsprechende Stelle intern weiter.

Für Deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße

Das ENERCON HR Team

Liebe/r Bewerber/in,

herzlichen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast den von Dir erlebten Bewerbungsprozess bei ENERCON ausführlich zu bewerten, auch wenn hieraus keine Zusammenarbeit entstanden ist. Wir sehen dies als Chance unseren Prozess nochmals zu hinterfragen und ggf. zu verbessern.

Tatsächlich ist es so, dass wir Dir noch keine finale Rückmeldung geben konnten, da wir Dich für eine kommende Position im Auge behalten wollten. Leider führte dies in diesem Fall zu einer längeren Wartezeit, was wir bedauern. Wir arbeiten daran, unsere Kommunikation klarer und zeitnaher zu gestalten, damit alle Personen im Bewerbungsprozess immer auf dem aktuellen Stand sind.

Für Deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße

Das ENERCON HR Team

Liebe/r Bewerber/in,

herzlichen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast den von Dir erlebten Bewerbungsprozess bei ENERCON ausführlich zu bewerten, auch wenn hieraus keine Zusammenarbeit entstanden ist.

Wir sehen dies als Chance unseren Prozess nochmals zu hinterfragen und ggf. zu verbessern. Deshalb geben wir Deine Hinweise und Kritikpunkte gerne an die entsprechende Stelle intern weiter.

Bei uns gilt tatsächlich die Richtlinie, dass alle Stellen, die ausgeschrieben werden, auch tatsächlich besetzt werden sollen. Unser Ziel ist es, nur dann Positionen auszuschreiben, wenn wir einen echten Bedarf haben und neue Mitarbeitende wirklich gesucht. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unseren Bewerbungsprozess transparent und zielgerichtet zu gestalten, damit alle Beteiligten eine klare Vorstellung von den Erwartungen und Anforderungen haben. Solltest du das anders erlebt haben, tut uns das leid.

Für Deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße

Das ENERCON HR Team

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für die positive Bewertung zu unserem Bewerbungsprozess. Wir möchten diesen für alle Beteiligten so angenehm wie möglich gestalten.

Es freut uns, dass hieraus eine Zusage entstanden ist und wir Dich neu in unserem Team begrüßen können.

Für Deinen beruflichen Weg bei ENERCON wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße

Das ENERCON HR Team

Liebe/r Bewerber/in,

herzlichen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast den von Dir erlebten Bewerbungsprozess bei ENERCON ausführlich zu bewerten, auch wenn hieraus keine Zusammenarbeit entstanden ist.

Wir sehen dies als Chance unseren Prozess nochmals zu hinterfragen und ggf. zu verbessern.

Es tut uns leid, dass Du einen so negativen Eindruck von unserem Bewerbungsprozess gewonnen hast. Wir nehmen auch kritisches Feedback ernst, da es uns hilft, unsere Abläufe und die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Bereichen weiter zu verbessern.

Für Deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße

Das ENERCON HR Team