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Aurich und weitere

48 von 163 Bewertungen von Bewerbern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 3,1
Score-Details

48 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Wie lange kann ein Bewerbungsprozess dauern? Antwort: Ja

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei ENERCON GmbH in Aurich beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Lassen Sie den Bewerber nicht wochenlang warten, sondern geben Sie ihm zeitnah Rückmeldung. So fühlt man sich gewertschätzt. Ferner darf es nicht passieren, dass ich 6 Wochen auf den Arbeitsvertrag warte und niemand den aktuellen Status weiß. Somit für mich kein potentieller Arbeitgeber.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

ENERCON HR-Team

Liebe/r Bewerber/in,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben den von Ihnen erlebten Bewerbungsprozess bei ENERCON ausführlich zu bewerten, auch wenn hieraus keine Zusammenarbeit entstanden ist.

Wir sehen dies als Chance unseren Prozess nochmals zu hinterfragen und ggf. zu verbessern. Deshalb geben wir Ihre Hinweise und Kritikpunkte gerne an die entsprechende Stelle intern weiter.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße

Das ENERCON HR Team

Nach drei Wochen noch nicht einmal eine Empfangsbestätigung

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei ENERCON GmbH in Aurich als IT-System Engineer beworben.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht die Zuständigkeiten besser bestimmen und zumindest zurück schreiben, dass die Bewerbung zur Kenntnis genommen wurde

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

ENERCON HR-Team

Liebe/r Bewerber/in,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben den von Ihnen erlebten Bewerbungsprozess bei ENERCON ausführlich zu bewerten, auch wenn hieraus keine Zusammenarbeit entstanden ist.

Wir sehen dies als Chance unseren Prozess nochmals zu hinterfragen und ggf. zu verbessern. Deshalb geben wir Ihre Hinweise und Kritikpunkte gerne an die entsprechende Stelle intern weiter.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße

Das ENERCON HR Team

Top Arbeitgeber

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei ENERCON GmbH in Aurich als Personalreferent/in Personalpolitik beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge, da alles professionell, zeitnah und respektvoll verlaufen ist.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

ENERCON HR-Team

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für die positive Bewertung zu unserem Bewerbungsprozess, auch wenn hieraus vorerst keine Zusammenarbeit entstanden ist.

Wir möchten diesen für alle Beteiligten so angenehm wie möglich gestalten und sind immer für neue Impulse und Ideen dankbar.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße

Das ENERCON HR Team

Sehr professioneller Prozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei ENERCON GmbH in Aurich als HR Experte beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Professionelles Fachgespräch zu Expertise und Erfahrungen auf Augenhöhe

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

ENERCON HR-Team

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für die positive Bewertung zu unserem Bewerbungsprozess. Wir möchten diesen für alle Beteiligten so angenehm wie möglich gestalten und sind immer für neue Impulse und Ideen dankbar.

Es freut uns, dass hieraus eine Zusage entstanden ist und wir Dich neu in unserem Team begrüßen können.

Das professionelle Fachgespräch auf Augenhöhe war für uns ebenfalls von großer Bedeutung. Wir glauben fest daran, dass eine offene und respektvolle Kommunikation die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit bildet.

Für Deinen beruflichen Weg bei ENERCON wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße

Das ENERCON HR Team

Irgendwie wirkt der komplette Bewerbungsprozess unkoordiniert und die weiteren Informationen lassen auf sich warten

1,8
Bewerber/inHat sich 2022 bei ENERCON GmbH in Aurich als Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der HR-Prozess ist in meinen Augen gänzlich verbesserungswürdig. Es werden die Informationen zum aktuellen Stand erst nach mehrmaliger Nachfrage kommuniziert oder werden gänzlich ignoriert. Hier sollte unbedingt nachgearbeitet werden, gerade wenn man von Fachkräftemangel spricht.

Wenn man dem Bewerber bereits eine mündliche Zusage macht und ihm die Eckpunkte per Mail schickt und dann im Nachhinein noch eine Absage ohne eine Begründung erteilt wirkt das schon sehr unprofessionell.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

ENERCON HR-Team

Liebe/r Bewerber/in,

herzlichen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, den von Dir erlebten Bewerbungsprozess bei ENERCON ausführlich zu bewerten, auch wenn Du Dich letztendlich anders entschieden hast.

Wir sehen dies als Chance unseren Prozess nochmals zu hinterfragen und ggf. zu verbessern.

Es ist unser Ziel, einen effizienten und transparenten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, der den Bedürfnissen unserer Bewerbenden gerecht wird. Deine Anmerkungen werden uns dabei helfen, unsere Prozesse zu überdenken und zu verbessern, insbesondere in Bezug auf die Kommunikation mit den Bewerbenden.

Für Deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße

Das ENERCON HR Team

8 Wochen später.... immer noch keine Rückmeldung.

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei ENERCON GmbH als Project. und Portfolio Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

8 Wochen später.... immer noch keine Rückmeldung.

Seine Ganze Lebenslauf in euren Formular wieder anzugeben in einen langen und mühsamen Prozess ist obsolete. Ich würde dringend empfehlen in HR zu investieren und ein anderer Dienstleiter für der Bewerbungsprozess zu nehmen.

Mit solche HR-Methoden, ich frage mich wie viel „gute“ Bewerber werden am Schluss rekrutiert…

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

ENERCON HR-Team

Liebe/r Bewerber/in,

herzlichen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, den von Dir erlebten Bewerbungsprozess bei ENERCON ausführlich zu bewerten, auch wenn Du Dich letztendlich anders entschieden hast.

Wir sehen dies als Chance unseren Prozess nochmals zu hinterfragen und ggf. zu verbessern.

Wir bedauern, dass du nach acht Wochen noch keine Rückmeldung erhalten hast und dass der Bewerbungsprozess somit für dich langwierig und mühsam war. Es ist unser Ziel, einen effizienten und benutzerfreundlichen Bewerbungsprozess zu gewährleisten, der es Bewerbenden ermöglicht, sich einfach und schnell zu bewerben.

Wir werden dein Feedback nutzen, um unseren Bewerbungsprozess zu überdenken und zu verbessern, damit zukünftige Bewerbende eine positivere Erfahrung machen können.

Für Deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße

Das ENERCON HR Team

Schweigen im Walde …

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei ENERCON GmbH in Aurich als Assistent (m/w/d) der Geschäftsleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Feedback liefern: meine Bewerbung blieb mehr als zwei Monate ohne jedwede Reaktion, bevor ich sie als Konsequenz zurückzog.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

ENERCON HR-Team

Liebe/r Bewerber/in,

herzlichen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, den von Dir erlebten Bewerbungsprozess bei ENERCON zu bewerten, auch wenn Du Dich letztendlich anders entschieden hast. Wir sehen dies als Chance unseren Prozess nochmals zu hinterfragen und ggf. zu verbessern.

Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass Du keine Rückmeldung auf Deine Bewerbung erhalten hast und dass Du Dich gezwungen sahst, Deine Bewerbung zurückzuziehen. Wir verstehen, wie wichtig es ist, als Bewerbender zeitnahes Feedback zu erhalten, und wir werden sicherstellen, dass solche Verzögerungen in Zukunft vermieden werden.

Für Deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße

Das ENERCON HR Team

Anfänglich ok, dann schlecht

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei ENERCON GmbH in Aurich als Technischer Redakteur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerber nicht wochenlang im dunkeln lassen und dann bitte keine unpersönliche Standardabsage. Und falls der Bewerber tatsächlich nicht ins Profil passt, dann bitte die Stellenbeschreibung genauer formulieren. Wenn man 80% der geforderten Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen mitbringt und man dann eine Absage bekommt, weil die "spezifischen Anforderungen" nicht passen, klingt das sehr floskelhaft.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

ENERCON HR-TeamJunior Referentin Personalmarketing

Liebe/r Bewerber/in,
herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, den von Ihnen erlebten Bewerbungsprozess bei ENERCON zu bewerten.
Wir bedauern sehr, dass Ihnen der Bewerbungsprozess nicht so positiv in Erinnerung geblieben ist und bedanken uns für Ihre genannten Punkte.
Wir sehen dies als Chance, die internen Prozesse nochmal zu überdenken und die Kritikpunkte mit aufzunehmen, damit wir unseren Ansprüchen an die Bewerberkommunikation gerecht werden können.
Deshalb geben wir Ihre Hinweise gerne an die entsprechende Stelle intern weiter.
Falls Sie weitere Erfahrungen oder Rückmeldungen mit uns teilen möchten, freuen wir uns über eine E-Mail an jobs@enercon.de.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Das ENERCON HR Team

Seltsam und nicht Professionell

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Enercon / Windgeneratorenbau (GeMa) in Magdeburg als Qualitätssicherheit beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man gelöchert wird mit wieso, warum und weshalb , und man
Unverständnis erfährt vom Gesprächspartner, sollte man die Bewerbung von vornherein ablehnen, als den Bewerber einzuladen und ihn klein zu Reden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

ENERCON HR-Team

Liebe/r Bewerber/in,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben den von Ihnen erlebten Bewerbungsprozess bei ENERCON ausführlich zu bewerten, auch wenn hieraus keine Zusammenarbeit entstanden ist.

Wir sehen dies als Chance unseren Prozess nochmals zu hinterfragen und ggf. zu verbessern. Deshalb geben wir Ihre Hinweise und Kritikpunkte gerne an die entsprechende Stelle intern weiter.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße

Das ENERCON HR Team

suchen die eierlegende Wollmilchsau für Mindestlohn,am besten noch billiger

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei ENERCON GmbH in Aurich beworben.

Verbesserungsvorschläge

diese Firma sollte alle Subventionen die diese im Lauf der Firmengeschichte erhalten hat zurück zahlen

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

ENERCON HR-Team

Liebe/r Bewerber/in,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben den von Ihnen erlebten Bewerbungsprozess bei ENERCON ausführlich zu bewerten, auch wenn hieraus keine Zusammenarbeit entstanden ist.

Wir sehen dies als Chance unseren Prozess nochmals zu hinterfragen und ggf. zu verbessern. Deshalb geben wir Ihre Hinweise und Kritikpunkte gerne an die entsprechende Stelle intern weiter.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße

Das ENERCON HR Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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