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Enercon 
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Bewertung

Professioneller und vorbildlicher Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Enercon in Aurich als Referentin Personalmarketing beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem Versand meiner Bewerbung wurde ich nach ca. einer Woche zu einem Kennenlernen eingeladen. Dieses hat in angenehmer Atmosphäre stattgefunden, sodass ich mich direkt gut aufgehoben gefühlt habe. Meine zwei Gesprächspartnerinnen habe ich als sympathisch und fachkundig empfunden. Bereits hier wurde mir ENERCON und der zukünftige Aufgabenbereich detailliert nähergebracht.

Nach dem Erstgespräch folgte nach ca. zwei Wochen eine Einladung zu einem Zweitgespräch. Mit der Einladung erhielt ich eine Aufgabe – die Anfertigung einer kurzen Präsentation zu einem zur Position passenden Thema.

Das Zweitgespräch verlief wiederum positiv. Zunächst präsentierte ich meine Ausarbeitung inkl. Fragerunde. Im Nachgang wurde mir noch eine mögliche zukünftige Kollegin vorgestellt.

Nach dem Zweitgespräch bekam ich sehr schnell die Zusage für die angestrebte Position, über die ich mich natürlich sehr gefreut habe.

Aus meiner Erfahrung kann ich sagen, dass so ein vorbildlicher Prozess nicht in allen Unternehmen stattfindet und noch nicht überall angekommen ist, dass dies ein wichtiger Baustein zur Stärkung des Arbeitgeberimages ist.

Bewerbungsfragen

  • Rolle im Team
  • Berufliche Ziele
  • Werdegang
  • Wechselmotivation
  • Motivation für ENERCON
  • Fachliche Fragen zum Thema Marketing/Personalmarketing

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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