6 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
naturenergie Vorstellungsgespräche
naturenergie
kununu Score: 3,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Motivationsschreiben und Zeugnisse zusätzlich zum CV zu fordern, vor dem ersten Gespräch, ist nicht mehr zeitgemäß
Bewerber/inHat sich 2023 bei naturenergie als IT Business Partner beworben.
Verbesserungsvorschläge
CV prüfen und ein erstes unverbindliches Gespräch führen. Dort kann man ausreichend über die Motivation beider Seiten sprechen.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2019 bei naturenergie als Personalentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ein Unternehmen sich heutzutage nach Wochen nicht mal dazu herabbewegt, eine Statusmeldung oder Zu-/Absage zu formulieren ist das schon ein Armutszeugnis.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Professionell und verbindlich
Bewerber/inHat sich 2018 bei naturenergie als Leiter Kommunalbetreuung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Top Arbeitgeber!
Bewerber/inHat sich 2018 bei naturenergie als Abschlussarbeit beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele, Charaktereigenschaften
- Bisherige Praktika (Aufgaben, Verantwortlichkeiten, Auslandserfahrung)
- Was habe ich erreicht, worauf ich besonders stolz bin?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Anforderung relevanter Bewerbungsunterlagen wie etwa Zeugniskopien, Stelle dauerhaft ausgeschrieben
Bewerber/inHat sich 2018 bei naturenergie als Regulierungsmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte nach relevanten Bewerbungsunterlagen (wie Zeugnissen etc.) fragen, wenn behauptet wird, dass die Bewerbung "sorgfältig geprüft" wurde.
Wenn in einer Absage mitgeteilt wird, dass ein anderer Kandidat dem Anforderungsprofil besser entspricht, sollte ein Jobangebot nicht weiter/dauerhaft ausgeschrieben bleiben.
Erwartbarkeit des Prozesses
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Faires und zügiges Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2016 bei naturenergie als Ingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr freundliches Gespräch bei gleichzeitig angenehmer Atmosphäre. Ich hatte das Gefühl, dass man wirklich interessiert an meiner Person war. Keine Trickfragen oder sonstige unangenehme Fragestellung. Schade, dass das am Ende doch nicht geklappt hat.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Hobbys, Ziele
- Seinen Werdegang erläutern
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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