Ihr Unternehmen?

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Energiequelle 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Tolles Firmenimage - nicht nur nach Außen! Gemeinsames Ziel der Energiewende ist auch unter den Kolleg*innen spürbar!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Energiequelle GmbH in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt eine "Mitarbeitendeninteressenvertretung", die sog. MAIV (anstelle eines Betriebsrates). Diese arbeitet auf Augenhöhe MIT der Geschäftsführung zusammen und sorgt so für ein bestmögliches Arbeitsumfeld.

Arbeitsatmosphäre

So eine positive und lösungsorientierte Arbeitsatmosphäre habe ich bei keinem Arbeitgeber zuvor erlebt.

Image

EQ präsentiert sich nach außen hin so, als seien die Mitarbeitenden ihr größtes Gut. Ich spüre, dass diese Devise von ganz oben vorgelebt und in die entsprechenden Ebenen weitergetragen wird.

Work-Life-Balance

Jeder kann seine Arbeits- sowie Urlaubszeit individuell gestalten

Karriere/Weiterbildung

Das neu eingeführte LMS-System bietet tolle und kostenlose Möglichkeiten der individuellen Weiterbildung. Die Inhalte sind qualitativ super! Außerdem gibt es jährlich ein Budget zur Weiterbildung für jeden Mitarbeitenden.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist immer pünktlich und der Höhe entsprechend zufriedenstellend. Neben dem Gehalt werden VL, Arbeitgeberzuschuss zur BAV und Sonderzahlungen für Jubilare sowie oftmals ein unternehmensweiter Bonus und ein Inflationsausgleich ermöglicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aufgrund unserer Branche herrscht ein hohes Bewusstsein.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team wird ZUSAMMENHALT groß geschrieben!

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden nicht nur jüngere Kolleg*innen eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Mein/e Vorgesetze/r hat immer ein offenes Ohr und agiert Lösungsorientiert, wenn es mal hakt.

Arbeitsbedingungen

Ich fühle mich wohl und gut ausgestattet. Auch KI wird mittlerweile eingesetzt und geschult.

Kommunikation

Es findet ein regelmäßiger Austausch mit der jeweiligen Führungskraft statt und die Geschäftsführung informiert regelmäßig über unternehmensrelevante Themen.

Gleichberechtigung

Es herrscht wohl noch ein geringer Gender Pay Gap. Ansonsten habe ich keine Benachteiligung einzelner Gruppen erfahren.

Interessante Aufgaben

Es ist immer Platz für Wünsche/Änderungen/Ideen. Ich werde gehört und meine Interessen werden verfolgt. Meine Meinung wird als wichtig wahrgenommen.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.