Tolles Firmenimage - nicht nur nach Außen! Gemeinsames Ziel der Energiewende ist auch unter den Kolleg*innen spürbar!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt eine "Mitarbeitendeninteressenvertretung", die sog. MAIV (anstelle eines Betriebsrates). Diese arbeitet auf Augenhöhe MIT der Geschäftsführung zusammen und sorgt so für ein bestmögliches Arbeitsumfeld.
Arbeitsatmosphäre
So eine positive und lösungsorientierte Arbeitsatmosphäre habe ich bei keinem Arbeitgeber zuvor erlebt.
Kommunikation
Es findet ein regelmäßiger Austausch mit der jeweiligen Führungskraft statt und die Geschäftsführung informiert regelmäßig über unternehmensrelevante Themen.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team wird ZUSAMMENHALT groß geschrieben!
Work-Life-Balance
Jeder kann seine Arbeits- sowie Urlaubszeit individuell gestalten
Vorgesetztenverhalten
Mein/e Vorgesetze/r hat immer ein offenes Ohr und agiert Lösungsorientiert, wenn es mal hakt.
Interessante Aufgaben
Es ist immer Platz für Wünsche/Änderungen/Ideen. Ich werde gehört und meine Interessen werden verfolgt. Meine Meinung wird als wichtig wahrgenommen.
Gleichberechtigung
Es herrscht wohl noch ein geringer Gender Pay Gap. Ansonsten habe ich keine Benachteiligung einzelner Gruppen erfahren.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden nicht nur jüngere Kolleg*innen eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Ich fühle mich wohl und gut ausgestattet. Auch KI wird mittlerweile eingesetzt und geschult.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aufgrund unserer Branche herrscht ein hohes Bewusstsein.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist immer pünktlich und der Höhe entsprechend zufriedenstellend. Neben dem Gehalt werden VL, Arbeitgeberzuschuss zur BAV und Sonderzahlungen für Jubilare sowie oftmals ein unternehmensweiter Bonus und ein Inflationsausgleich ermöglicht.
Image
EQ präsentiert sich nach außen hin so, als seien die Mitarbeitenden ihr größtes Gut. Ich spüre, dass diese Devise von ganz oben vorgelebt und in die entsprechenden Ebenen weitergetragen wird.
Karriere/Weiterbildung
Das neu eingeführte LMS-System bietet tolle und kostenlose Möglichkeiten der individuellen Weiterbildung. Die Inhalte sind qualitativ super! Außerdem gibt es jährlich ein Budget zur Weiterbildung für jeden Mitarbeitenden.