Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 74 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Energiequelle die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 114 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
74 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In der Kommunikations- & Informationskette wird leider selten innerhalb der Bereiche an alle betroffenen Abteilungen gedacht. Dies erschwert die Arbeit oft unnötig und bindet Zeit zur Informationsbeschaffung, um zu einem späteren Zeitpunkt feststellen zu müssen, dass Mitarbeiter und Führungskräfte anderer Abteilungen nicht weiter informiert haben.
Je nach Standort verschieden.
Diese war einst besser, aktuell sind die flexiblen Arbeitszeiten innerhalb der Kernarbeitszeit und das Angebot der mobilen Arbeit der einzige Anker für diese Kategorie.
Je nach Abteilung und Standort zwischen 1-5 Sternen: 3 im Durchschnitt. Es gab immer wieder viele unschöne Gespräche, z.T. sehr wenig Anerkennung in diversen Abteilungen.
Leider durch Umstrukturierungen stark beeinflusst
Insgesamt herrscht eine gute Atmosphäre, allerdings wird diese durch die Wirtschaftslage gedimmt.