Energiequelle 

GmbH

Gehalt

Andere Unternehmen zahlen ggf. Etwas besser, allerdings wiegen der außergewöhnliche Umgang sowie die Arbeitsatmosphäre und sonstige Benefits (Rabatte bei unzähligen Shops und Unternehmen bzgl. Urlaub, Energie, Haushalt, aber auch bspw. Wellpass, etc.), Dienstwägen/ -Fahrräder etc. sowie die Möglichkeiten, die Eigenverantwortlichkeit, Entscheidungskompetenzen, (Gestaltungs-)Freiheiten, etc. den Minderverdienst meiner Meinung nach definitiv auf.

Seit 5 Jahren keine Gehaltssteigerung, Inflationsanpassung wurde gestrichen, durch die wirtschaftliche Lage kämpft das Unternehmen, wie die Branche. Davon getrennt betrachtet fehlt die Transparenz. Es wird von Gehaltsstruktur gesprochen, klar ist diese aber nicht. Viele Seniors, viele Teamleiter, Anpassungen nach oben nur mit sehr viel mehr Verantwortungsübernahme.

Sicherlich am unteren Ende. Oft aber sehr fairer Umgang seitens der Firma. Man hat oft vieles probiert.

Die Gehaltsentwicklung entsprach aus meiner Sicht nicht der übernommenen Verantwortung und den gestiegenen Anforderungen. Gehaltserhöhungen fielen trotz guter Leistungen und zunehmender Aufgabenbereiche sehr gering aus.

Keine offenen Gehälter, keine transparenten Entscheidungen darüber, wer was verdient. Keine Sonderzahlungen.

das Gehalt ist leider etwas unter Marktdurchschnitt. Das Niveau kann auch nicht duch Sozialleistungen egalisiert werden, zumal einige Leistungen aktuell auch zurückgenommen wurden.