Viel Show und nicht viel dahinter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nachhaltigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S. Bewertung
Verbesserungsvorschläge
Ernsthaft Selbstkritik üben und entsprechend handeln. Auch mal die Führungskräfte hinterfragen. Individuelle Arbeitsbedingungen schaffen, Vertrauen statt Kontrolle. Wirklich modern denken und sein, nicht nur im Produkt.
Arbeitsatmosphäre
Man wird stets kontrolliert und muss an vielen Team-Events teilnehmen. Wer gerne privat und beruflich trennt, ist hier fehl am Platz oder wird als nicht integriert wahrgenommen.
Image
Etwas altbacken und aufdringlich
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit okay, aber zu viele Events
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sehr begrenzt
Gehalt/Benefits
Gehalt gut
Kollegenzusammenhalt
Mein Team war zum Großteil gut, aber es gab auch 2 -3 Personen, die einem in den Rücken fallen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte ignorieren Fachkenntnisse und entscheiden, ohne selbst den fachspezifischen Hintergrund zu haben, nach eigenem Gutdünken und wider klare Vorgaben. Mit Vorwänden wurden die wahren und persönlichen Gründe für eine Kündigung verschleiert, es wurde gelogen, es hätte ein Exit- Gespräch gegeben, das aber nie stattfand. Der Chef und Inhaber des ach so familiären Unternehmens wusste nach zweimaliger persönlicher Vorstellung und mehreren Gesprächen immer noch nicht, wer man ist und wo man arbeitet.
Arbeitsbedingungen
Gebäude nicht barrierefrei, gemeinsame Mittagspause quasi Pflicht. Viel zu viele Leute pro Büro.
Kommunikation
Sehr schlechte Briefings, viel Flurfunk, wenig Ehrlichkeit
Gleichberechtigung
Diversität ist nur ein Schlagwort in der Werbung. Ist man anders drauf als die Herde, wird das nicht so geschätzt. Nur sehr wenige Leute mit internationalem Hintergrund, sehr heterosexuell.
Interessante Aufgaben
Interessante und wichtige Inhalte