26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Zusammenhalt im Unternehmen ist toll. Der Fokus liegt auf einer konstruktiven Zusammenarbeit und nicht auf "Finger-pointing" oder Fehlern.
Ich habe die Möglichkeit, meine Arbeitszeiten absolut flexibel zu gestalten. Um Beruf&Familie zu vereinbaren, ist das natürlich traumhaft! Zudem kann ich jederzeit im Homeoffice arbeiten und Urlaub ist sehr flexibel und auch spontan möglich.
Das Verständnis gegenüber Mitarbeitern, wenn z.B. das Kind krank ist, empfinde ich als überaus groß!
Wer sich einbringen möchte, wird mit mehr Verantwortung bei Projekten oder auch bei der Gestaltung von Teams und Arbeitsbereichen belohnt.
Aktuell wird an einem einheitlichen Weiterbildungsprogramm gearbeitet - sowohl für Teamleiter:innen als auch Mitarbeiter:innen.
Es gibt die Möglichkeit eine betriebliche Altersvorsorge abzuschließen, sowie einen Sportzuschuss oder Fahrradgutscheine zu nutzen.
Nicht nur die Produkte und Dienstleistungen sind nachhaltig, sondern es wird auch darauf geachtet, dass wir als Firma nachhaltig agieren. Es gibt Fahrradgutscheine und Fahrradleasing, eine Fahrradwerkstatt und E-Ladesäulen. Die Geschäftsreisen werden vorrangig mit dem Zug getätigt. Unsere Küche verwendet hauptsächlich regionale Bioprodukte.
In meinem Team gibt es keine "Ellbogen-Mentalität" und der Spaß auf der Arbeit kommt definitiv nicht zu kurz! :-)
Wir sind ein bunter Haufen - bei uns gibt's kein jung oder alt! ;-)
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für meine Anliegen und ich kann jederzeit Vorschläge einbringen. Es wird außerdem ein großer Fokus auf Fairness und Gleichbehandlung gelegt.
Die Arbeitsplatzausstattung ist super - es bleiben fast keine Wünsche offen! Wir sitzen in einem tollen neuen und modernen Gebäude, was mit sehr viel Holz gebaut bzw. ausgestattet ist. Außerdem gibt es zwei Rutschen im Gebäude, die direkt vor die Kantine führen - wo es wirklich tolles Essen gibt! Zusätzlich haben wir ein Volleyballfeld, eine Tischtennisplatte, Schaukeln und Reckstangen im Garten sowie drinnen noch einen Tischkicker. Es wird definitiv sehr viel Wert auf einen sozialen Umgang untereinander gelegt.
Es gibt beispielsweise ein monatliches Firmenfrühstück, bei dem seitens der Geschäftsführung aktuelle Projekte angesprochen werden. Hier kann jeder Mitarbeiter offen Fragen stellen. Weitere Austauschrunden werden teamintern bzw. je Arbeitsgruppe eigenständig organisiert.
An der firmeninternen Kommunikation wird laufend gearbeitet.
Bei uns wird jeder so akzeptiert, wie er/sie ist. Das habe ich bislang in keinem anderen Unternehmen so erlebt.
Ich habe die Möglichkeit meinen Arbeitsbereich aktiv zu gestalten und Ideen einzubringen. Einen solchen Gestaltungsspielraum findet man nicht oft! Meine Arbeitsinhalte sind super spannend und sehr wichtig.
Schönes Gebäute mit netten Kollegen - so macht es Spaß zu Arbeiten!
Arbeitzeiten lassen sich größtenteils frei einteilen durch Gleitzeit und die Möglichkeit zum Homeoffice
Das Gehalt ist branchenüblich. Es werden Bonuszahlungen gezahlt, die für alle Mitarbeiter gleich sind
Es ist fast schon wie eine zweite Familie. Neue Kollegen werden gut aufgenommen
Es werden auch ältere Mitarbeiter neu eingestellt.
Die Vorgesetzten geben sich größte Mühe, ihre Entscheidungen allen Verständlich zu machen. Sie stehen auch immer zum Gespräch bereit, wenn jemand Gesprächsbedarf hat.
Die Ausstattungen der Büros sind gut und modern. Es können auch Sonderwünsche gestellt werden, die i.d.R. auch erfüllt werden. Das Gebäude ist klimatisiert.
Alle Mitarbeiter werden regelmäßig über aktuelle Themen informiert
Mir ist keine Situation bekannt, bei der jemand auf Grund seines Geschlechts anders behandelt wurde
Es ist möglich, auch mal die Aufgabe zu wechseln, wenn man an etwas nicht arbeiten möchte, bzw. Abwechslung haben möchte. Dies muss man jedoch Proaktiv tun
grundsätzlich tut man was Gutes für die Gesellschaft
wirkt unprofessionell, Methodenwissen ist nicht vorhanden/outdated, keinerlei Weiter- und Fortbildung
mehr helfen lassen, von Menschen mit Erfahrung. Mitarbeiter mehr danken und Wertschätzung zeigen
Die meisten Mitarbeiter sind nette, aufgeschlossene Menschen. Leider gibt es auch einige Störenfriede die durch "Ellenbogenattitüde" und Machtgelüsten Unmut stiften. Wenn man mit so einer Person zusammenarbeiten muss, dann ist es die Hölle
Außen hui - Innen pfui. Nach außen repräsentiert sich das Unternehmen als "modernes grünes" Unternehmen mit flachen Hierachien. Leider sind die Hierarchien alles andere als Flach - ich hab noch nir soviel Micromanagement erlebt.
Ständige Erreichbarkeit ist der Geschäftsführung wichtig - das ist eigentlich ein überholter Ansatz.
Umweltbewusstsein und Fair-Trade Kultur ist vorzeigbar!
Weiterbildung ist quasi nicht vorhanden. Es wird versucht intern Wissen zu vermitteln, leider ist das meist gar nicht professionell erlangt und die Vermittelung scheitert komplett an nicht Vorhandener Methodik. Die GF verlangt bei Weiterbildung Kosten und Zeitbeteiligung aus den privaten Mitteln. Das geht echt gar nicht
Bestandsmitarbeiter verstehen sich gut untereinander. Für neue Mitarbeiter mitunter schwierig sich zu integrieren.
Man merkt deutlich, dass die Führungskräfte eigentlich keinerlei Führungserfahrungen haben. Einige FKs machen einen annehmbaren Job, die meisten nutzen eher ihre Stellung in der flachen Hierarchie aus.
Kommunikation wird vor allem seitens der (halben) Geschäftsführung gefühlt gezielt wage gehalten, damit man nicht der eigene Kopf nicht zur Verantwortung gezogen werden kann!
Einstiegsgehälter sind im Vergleich zu anderen Jobs in der Energiebranche sehr niedrig.
Alles Top, keine "gender"-Problematik erlebt/festgestellt.
Es gibt diverse Interessante Aufgaben, leider ist es schwierig an diesen Mitarbeiten zu dürfen!
Sehr harmonisches Miteinander. Außerbetriebliche Aktivitäten, die das Wir-Gefühl stärken.
Die netten Arbeitskollegen und die generell lockere Arbeitsatmosphäre.
Die dürftige Kommunikation bei komplexen und komplizierten Situationen. Die häufig spontanen, nicht vorab eingeplanten Anforderungen, die so schnell wie möglich erledigt werden müssen.
Prozesse und Strukturen optimieren. Vielleicht auch mal von erfahrenen Personen im Bereich Projektmanagement lernen und profitieren.
Betriebsklima, Unternehmensphilosophie
sehr persönliche und angenehme Arbeitsatmosphäre, kein Vergleich zu anderen Firmen - einmalig gut!
Die Arbeitsatmosphäre stimmt, die Motivation wird gelebt und entsprechend ist die Stimmung und die Zusammenarbeit unter Kollegen vorbildlich.
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge und nimmt sich auch für einzelne Mitarbeiter Zeit.
Kennen Sie das? Am frühen Morgen motivationslos aufstehen?
- Ich nicht. So soll es sein.
Flexible Arbeitszeiten, individuelles Stundenkonto und ein faires Arbeitspensum. Wie im Dienstleistungs- und IT-Sektor üblich kann es in besonderen Phasen (bspw. Projektabschluss) auch mal Spitzenlasten geben, diese halten sich jedoch im Rahmen und sind absolut fair&nachvollziehbar.
Weiterentwicklungswünsche können selbstständig eingebracht werden. Soweit möglich und sinnvoll werden diese auch berücksichtigt.
Marktübliches Gehalt, viele Sonder- & Sozialleistungen, stets pünktlich/zuverlässig/einwandfrei
Intrinsische Motivation und Eigenantrieb in Sachen Umwelt- und Klimaschutz. Ohne Frage auch außerhalb der Firma!
durch das angenehme Miteinander werden Kollegen (fast) zu Freunden, ein angenehmes Gefühl ohne Konkurrenzdenken und Kollegen/Innen auf die man sich verlassen kann!
kurze Dienstwege und flache Hierarchien sorgen für ein menschliches und faires Miteinander
modernes Gebäude (klimatisiert), moderne Hardware, auf Gestaltung des Arbeitsplatzes wird im möglichen Rahmen auch eingegangen.
absolut.
eigenständige Arbeitsweise mit stets modernen Technologien bringen immer wieder frische Ideen & Möglichkeiten um sich auch selbst weiterzuentwickeln.
Man arbeitet nicht nur im grünen Sektor, man lebt es auch.
Für die Mitarbeitermotivation wird sehr viel unternommen und auch darauf Wert gelegt.
Tolle Atmosphäre, super Kollegen, prima Projekte
Locker und ungezwungen, hier gibt es keine unnötigen Formalitäten, sondern nur respektvollen Umgang und gegenseitige Wertschätzung.
Die Firma hat einen super Ruf, da sie Projekte schnell und ohne unnötigen Overhead in einer hohen Qualität durchführt. Ich habe hier gerne gearbeitet und wechsle nur schweren Herzens, da ich mich beruflich verändern werde.
Manchmal wird es schon stressig, was bei Projektarbeit ja normal ist. Allerdings achten beide Chefs darauf, dass es nicht zuviel wird, und es gibt ein superfaires Gleitzeitkonto mit der Möglichkeit, ganze Tage freizunehmen, wenn man genug Stunden angesammelt hat.
Allein durch die tägliche Arbeit lernt man soviel, dass zusätzliche Weiterbildungsmaßnahmen eigentlich nicht erforderlich sind. Man arbeitet immer am Puls der Zeit - alles weitere kann aber sicherlich unkompliziert mit den Chefs abgesprochen werden.
Es gibt zwei Boni, einen im Mai und einen im Dezember. Diese fallen unterschiedlich hoch aus, sind aber durchaus beträchtliche Summen. Das sonstige Gehalt ist im positiven Sinne marktüblich.
Die Kollegen sind gut drauf und arbeiten motiviert zusammen. Oft gibt es gemeinsame Events und schöne Sonderveranstaltungen.
Es gibt hauptsächlich junge Kollegen, aber die älteren werden sehr gut behandelt. Man erkennt auch hier keinen Unterschied.
Die Chefs sind immer fair und haben ein offenes Ohr für unsere Probleme. Sie sind mit uns in einem Boot und nehmen sich nicht sonderlich wichtig.
Die PCs sind top, das Gebäude ist klimatisiert und sehr modern. Die Büros teilt man sich zu zweit oder zu dritt, aber sie sind ausreichend groß und man rückt sich nicht zu sehr auf die Pelle.
Es gibt regelmäßige Meetings jedne Mittwoch, in denen die wichtigen Dinge, die anliegen, besprochen werden. Es ist sehr schön, dass es keine unnötige
Vorbildlich - weibliche Kolleginnen werden genau so behandelt wie männliche.
Die Aufgaben sind wirklich spannend und die Projekte kommen aus absoluten Spitzengebieten der Energiewirtschaft. Hier kann man die Energiewende wirklich mitgestalten!
Offene Kommunikationsathmosphäre und menschlicher Umgang miteinander
So verdient kununu Geld.