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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Energy & Meteo Systems die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt regelmäßige "Mitarbeiterfrühstücke" mit der gesamten Belegschaft um aktuelle Themen und Fragen aus der Belegschaft zu klären. Ansonsten wird viel im Messenger oder Ticketsystem geregelt. An einigen Stellen geht "Kommunikation" sicherlich noch etwas besser.
Der Zusammenhalt unter den Kolleg*innen ist sehr stark. Das habe ich selten so erlebt und finde es großartig.
Ich kann meine Arbeitszeiten ohne bürokratischen Aufwand absprechen und relativ frei wählen. So bekomme ich Familie und Arbeit gut und entspannt unter einen Hut.
Die Vorgesetzten begegnen den Kolleg*innen auf Augenhöhe, freundlich und angenehm. Man macht gemeinsam Mittag, unternimmt unterschiedliche Aktivitäten und hat immer eine "offene Tür" in der Geschäftsführung.
Ganzheitlich ist die Stimmung ernüchternd, da einfach zu viele Themen zur Verbesserung von der Geschäftsführung nicht konsequent und professionell angegangen werden.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Die Gestaltung der Büros und des Firmensitzes ist lichtdurchflutet offen und "frisch". Durch mobiles Arbeiten kann ein variabler Arbeitsplatz gewählt werden. Desk-Sharing ist aber kein muss.