Kollegiales Umfeld mit tollen Menschen und vielen spannenden Möglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen & Vorgesetzte; Flexibilität, bzw. Selbstbestimmtheit; Diversität der Projekte & Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konzernbindung und dessen Auswirkungen auf bspw. Reisekosten- und Bestellprozesse.
Verbesserungsvorschläge
Reduktion des Overhead durch Stundenbuchungen; Allgemeiner Prozess zum Auf- und Abbau von Überstunden
Arbeitsatmosphäre
Großartige Atmosphäre mit respektvollem und vertrauensvollem Umgang.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft hauptsächlich über die Vorgesetzten und das eigene Netzwerk in der Firma. Ein unternehmensweiter oder teamübergreifender Austausch ist leider noch selten, wird aber zunehmend etabliert.
Kollegenzusammenhalt
Viele engagierte und interessante Menschen mit einem tollen Teamspirit. Ausnahmen gibt es immer, aber sie gehen in der Masse unter.
Work-Life-Balance
Wie so oft natürlich hauptsächlich selbst gesteuert. Durch flexible Möglichkeiten zum Einsatz des Urlaubes, eine sehr freie Gestaltung der Arbeitszeiten und meist große Rücksicht auf die eigenen Umstände ist hier jedoch ein starkes Fundament gelegt.
Vorgesetztenverhalten
Aufgrund flacher Hierarchien, viel Selbstbestimmung und oftmals gemeinschaftlichen Entscheidungen im Team sehr gut. Vorgesetzte sind jedoch gelegentlich durch Konzern- / Unternehmensvorgaben eingeschränkt.
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitige, spannende Aufgaben und die Möglichkeit für jeden Mitarbeiter sich mit unterschiedlichen Themenbereichen auseinanderzusetzen. Wie in der Beratung üblich allerdings projektabhängig und damit nicht zu jeder Zeit frei wählbar.
Gleichberechtigung
Inbesondere für die Branche ein sehr diverses Team mit gleichen Chancen für alle.
Arbeitsbedingungen
Durch die Bindung zum Konzern und entsprechende Prozessvorgaben hier in gewisser Weise etwas eingeschränkt, aber stets bemüht jedem das Passende für seine Wünsche / Anforderungen zu bieten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht erforderliche Reisen werden vermieden, Mitarbeiter erhalten eine BahnCard und Firmenwagen können ausschließlich als e-Auto bestellt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehaltsmodell mit vielen Möglichkeiten für Zusatzleistungen (Firmenwagen mit Privatnutzung, BahnCard, ÖPNV-Tickets, ...).
Image
Am Markt einen sehr guten Ruf und entsprechend stets mit mehr Projekten versorgt, als bedient werden können.
Karriere/Weiterbildung
Zahlreiche Möglichkeiten für Schulung / Training und sowohl horizontal als auch vertikal viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.