79 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
79 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
79 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Jung, dynamisch, erfolgreich. Super Ruf bei Kunden, tolle Entwicklung in letzten Jahren, sicherer Arbeitsplatz.
nichts.
fällt mir jetzt nichts ein.
tolle Büros und Klima bei Hitze, tolle Kollegen, flache Hierarchien
E4U kennt jeder auf dem Energiemarkt, war Grund für mich hierher zu wechseln
Mobiles Arbeiten ist cool, Workation im Ausland, Teilzeit bei Bedarf möglich
gute Plattform für webniare für Grundlagen Trainings, jederzeit die Möglichkeit auch eine externe Schulung zu besuchen
wir helfen uns gegenseitig, einige Kollegen sind auch private Freunde
kann mich nicht beklagen, fair aus meiner Sicht
neue, helle Büros an den großen Standorten, Nutzung von Coworking geht auch.
regelmäßige meetings, gute Erreichbarkeit, all-hands calls
neue Technologien, breites Themenspektrum, coole eigene KI tools.
Ich habe hohe Flexibilität in meinem Job.
Ich darf Fehler machen.
Aktuell kein Bürostandort im Ruhrgebiet, das „zwingt“ mich oft ins Homeoffice. OK, das ist ein Luxusproblem…
Ich mache meinen Job gerne. Das wird gesehen und gefördert.
Für mich ist wichtig, dass ich die Freiheit habe, mich weitestgehend selbst zu organisieren. Das ist absolut gegeben.
Im Projekt: super.
Im Team: super
Übergreifend naturgemäß schwieriger, da wir stark verteilt arbeiten.
Events werden gefördert, Brücken aktiv gebaut. Passt.
Damit hatte ich noch nie Probleme. Ich nehme meine Vorgesetzten als Kollegen wahr.
Könnte immer besser sein, logisch. Es gibt auf verschiedenen Ebenen unterschiedlichen Ebenen immer wieder relevante Informationen.
Passt.
Ich schätze den Umgang untereinander sehr und vor allem auch das Verhältnis zu den Vorgesetzten.
Man kann sich schnell und unkompliziert weiterentwickeln und erhält zudem die Möglichkeit an Schulungen etc. teilzunehmen.
Jubiläums-Event in der Türkei - Wahnsinn!
hat man selbst in der Hand...
Bei hoher Leistung viele Entwicklungs-Chancen!
Vergleichsweise hoch!
Immer interessantes
Hohe Kompetenz, tolle Persönlichkeiten, die die Firma ausmachen, flache Hierarchien, sich nicht unterkriegen lassen
Dass der Mutterkonzern manchmal versucht (unsinnige) Konzernvorgaben durchzusetzen, zum Glück nur selten.
Durch die letzte Ausgründung haben viele Mitarbeiter mehr Verantwortung bekommen und es gibt einige neue junge Teamleiter - die sollten unbedingt gut begleitet werden, um gut in ihre Rolle zu finden
Macht absolut Spaß, auch wenn es zeitweise je nach Projektphasen auch stressig ist. Untereinander ist die Stimmung top, mit so gut wie allen Kunden auch.
Sehr gutes Image in der Branche
Muss man selbst ein Stück auch im Blick haben (Stichwort Eigenverantwortung), aber vom Arbeitgeber her, werden Wünsche immer versucht zu berücksichtigen. Elternzeit oder Teilzeitarbeit machen sehr viele
Wer Gas geben will, kann sich extrem gut entwickeln und schnell aufsteigen. Wer es eher langsam angehen möchte, hat auch viele Chancen. Generell bekommt man durch die Projekte sehr schnell ein tiefes Wissen (training on the job), mit der eigenen Schulungsabteilung (Education4U), individuellen Trainings und den E-Learningmöglichkeiten des Mutterkonzerns gibt es sehr viele Spezialisierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, über das E4U Karrieremodell werden aber auch unterschiedliche Schwerpunkte gefördert.
Leistungsorientierte und faire Bezahlung. Da nicht an einen Tarifvertrag gebunden, sind gute individuelle Entwicklungen möglich, man muss diese teilweise aber auch einfordern und bereit sein mehr Verantwortung zu übernehmen
Jobrad, Bahncard, ...
Absolut kollegiales Verhältnis, jeder hilft gerne und man unterstützt sich gegenseitig, auch wenn das über in ganz Deutschland verteilten Teams oft nur virtuell geht
Es gab schon mehrere Kollegen, die mit der E4U in Rente gegangen sind. Das Wissen und die Erfahrung der älteren Kollegen ist sehr geschätzt, vor allem weil sie meist auch noch selbst großen Einsatz bringen
Immer bemüht für ein offenes Ohr, auch über alle Ebenen hinweg. Selbst die GF immer für den einzelnen Mitarbeiter ansprechbar
Es gibt zwar oft Standardausstattung vom Konzern, aber es werden bei Bedarf auch immer Sonderwege gefunden wo eine bessere Ausstattung nötig ist
Newsletter, Emailverteiler und Teamskanäle sorgen wir einen guten Austausch, ansonsten ist sehr hilfreich, selbst gut vernetzt zu sein
Seit vielen Jahren dabei und noch keine Langeweile gehabt. Die Branche und der gute Ruf am Markt sorgen für immer neue Themen und Projekte. Das Wissen hat teilweise eine relativ kurze Halbwertszeit
Super Atmosphäre
Jeder ist bereit seine Zeit und Wissen mit den Kollegen zu teilen
Die Vorgesetzen haben immer Zeit und Gedult
Alle Kollegen sind immer erreichbar.
Man bekommt Aufgaben die einen Interessieren und Spaß machen
Umgang mit der Coronapandemie und die Unterstützung für Homeoffice für die Consultans. Führung und Backoffice zeigen teilweise nicht die Wertschätzung für die Kollegen die beim Kunden das Geld verdienen.
Die Wertschätzung für die Mitarbeiter die beim Kunden sind und Geld für das Unternehmen verdienen könnte deutlich besser sein.
Habe ich alles in den entsprechenden Punkten erläutert
Nichts
Es gibt nichts was ich momentan bemängeln könnte.
Wir haben ein ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Die GF hat es geschafft dass wir alle an einem Strang ziehen. Die Themen sind Spannend der Teamgeist außergewöhnlich gut.
Die Vorgesetzten achten aktiv darauf dass eine gesunde WLB eingehalten wird.
siehe Arbeitsatmosphäre
Wir sind eine bunte Truppe, sei es bzgl. Geschlecht, Herkunft oder Alter
Siehe alle anderen Punkte ;)
Ich kann zu jederzeit mit jedem Thema zu meinem Chef kommen. Ich werde gehört und bis jetzt wurden alle Anliegen zu meinen Gunsten umgesetzt. Die Vorgesetzten sind sehr zugewandt.
Wir sind eine bunte Truppe, sei es bzgl. Geschlecht, Herkunft oder Alter
Ich bin überrascht wie sehr mich das Thema begeistert hat. Komplexe Datenstrukturen und -dynamiken müssen kanalisiert und gemanaged werden. Wir entwickeln dazu intelligente Tools und Methoden.
Gut im Markt platziert.
Sicherer Arbeitsplatz durch sichere Branche.
Guter Umgang miteinander.
Flexibles Arbeiten.
Gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Intern eigentlich immer gut und ergebnisorientiert, extern hängt es von Kunden ab
Man könnte an der Marke noch ein wenig feilen. Image bei den Kunden ist gut/sehr gut.
Man kann seinen Tag meist gut beeinflussen.
Wird gemacht. Ausbildung ist solide. Man geht sehr gut auf die Entwicklungswünsche Menschen ein. Aber hey: besser geht auch hier immer!
Innerhalb des direkten Teams super. Teamübergreifend auch gut.
Auch in schwierigen Situationen professionell und freundschaftlich.
Ist besser geworden. Zu meckern gibt es immer was, ist aber schon ok.
Man muss die Energiebranche einfach lieben
Homeoffice…
Es gibt überall viel zu tun. Muss jeder selbst entscheiden
Tolle Kollegen
Gute Führung
Viele weibliche Führungskräfte
Großes Kundennetzwerk
So verdient kununu Geld.