81 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
81 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
81 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
respektvoller Umgang mit Mitarbeitern, flache Managementebenen, transparente Strukturen
i.d.R. 4 Tage reisen, kein Umzug notwendig, private Einschränkungen werden berücksichtigt
Schulungsmöglichkeiten, Studium, Zertifizierungen
Von KI, über Cloud bis hin zum klassischen SAP jede Entwicklung möglich
Der respektvolle und hilfsbereite Umgang miteinander. Man begegnet sich auf Augenhöhe durchgehend vom Vorstand bis zum Azubi.
Getreu nach dem Motto:
„Dem Kunden stets ein Schritt voraus.“
Motivation sich Weiterzubilden ist erwünscht und wird zu 100% unterstützt, nicht nur finanziell
Hilfe ist gegeben... auch außerhalb der Dienstzeit und unabhängig vom Dienstgrad
Der geografische Distanz und Beiteiligung von Mitarbeitern an verschiedenen Projekten geschuldet
Da ich nur während einer Ausbildungsphase bei der E4U war kann ich diesen Aspekt nicht sehr gut beurteilen daher habe ich hier die Mitte gewählt.
Freundliches Klima zwischen den Kollegen, jeder hilft jedem. Außerdem wird man nicht wie ein Azubi behandelt, eher wie ein vollwertiges Mitglied der Gemeinschaft
Flexibel, Home Office möglich
Kompetent, freundlich und immer ein offenes Ohr.
Lockerer Umgang, viele neue Themen und aufregende Mitarbeiterevents
Das familiäre Verhältnis unter den Kollegen und die tolle Atmosphäre im Unternehmen.
Bei einem Beratungshaus natürlich zum Teil abhängig vom Kunden, in den Geschäftsstellen allerdings ist eine ruhige und sehr freundliche Atmosphäre zu jederzeit gewährleistet.
Trotz der evtl. relativ "kleinen" Größe des Unternehmens, hat man in gewissen Themengebieten ein absolutes Standing in der Branche.
Je nach Können und Kunden, kann man sich seine eigene Work-Life-Balance relativ frei gestalten. Als Neueinsteiger sollte man realistisch an das Beratungsgeschäft ran treten.
Werden einem keine Steine in den Weg gelegt und im Rahmen der Tätigkeit voll unterstützt.
Absolut gute und faire Bezahlung für Einsteiger. Darüber hinaus keine genauen Erfahrungswerte, allerdings wird hier bei gegebener Leistung mit Sicherheit auch gerecht nachgezogen.
Wird nicht nur groß geschrieben, sondern auch gelebt! Regelmäßige Workshops bringen die Kollegen die sich zum Teil selten sehen und viel unterwegs sind, immer wieder zusammen und man verliert sich nicht aus den Augen.
Aus Sicht eines noch jüngeren Menschen denke ich, dass auch hier die Gleichberechtigung vollkommen zutrifft.
Flache Hierarchien sind wirklich genau so wie der Name beschreibt auch umgesetzt und spürbar.
Auch hier kann man lediglich anmerken, dass je nach Wissensstand auch mal etwas aufgearbeitet oder nachgearbeitet werden muss.
Egal wann, ob Telefon oder per Mail, man hat keine Schwierigkeiten mit Kollegen oder auch den Vorgesetzten zu kommunizieren.
Grundsätzlich vollkommen gegeben, lediglich die Dienst erfahrenen Kollegen können gewisse Vorzüge genießen.
Aus Einsteigersicht muss man schauen wo seine Stärken liegen, ansonsten wenn man Interesse an der Energieversorgerwelt hat, definitiv gegeben.
Home-Office Vertrag. Sonst Vor-Ort je nach Kunde und Standort natürlich unterschiedlich. Auch viel zusammenarbeit über Skype und Screensharing. Hilfsbereite nette Kollegen mit KnowHow. Standorte des Mutterkonzerns ATOS können ebenfalls genutzt werden.
Top. Freie Zeiteinteilung durch Home-Office Vertrag. Dadurch aber auch viel Eigenverantwortung - es gilt einzuschätzen wann Vor-Ort gearbeitet wird.
Wie bei vielen Beratungshäusern relativ hoher flexibeler Anteil, deren Auszahlungshöhe gekoppelt an die Erreichung der Zielvereinbarung ist. Allerdings weden Ziele gemeinsam so festgelegt - unter Berücksichtigung der eigenen Ausrichtung und Präferenzen - das diese gut erreichbar sind; gegebenenfalls wird nachjustiert.
Bombig!!!
Klare Visionen. Regelmäßige Mitarbeitergespräche zur Zielvereinbarung. Unterstützung und Ausgleich bei zu viel oder zu wenig Arbeitslast.
Dein Laptop ist dein Arbeitsplatz. Mann kann von überall Arbeiten - ggf. über UMTS - und hat Zugang zu allen Eigen- und Kundensystemen. Firmenhandy. Kommunikation & Screensharing auch über Skype. Möglichkeiten eines Firmenwagens und Firmen-E-Bikes. Nutzung der Infrastruktur und aller Standorte des Mutterkonzerns ATOS!!! Möglichkeiten zur Betrieblichen Altersvorsorge.
Es wird viel miteinander gesprochen, statt übereinander.
Breites Spektrum an Kunden und Themen. Schwerpunkt Energiewirtschaft und SAP ISU, aber nicht nur!
Arbeitszeit kann im Rahmen des Möglichen flexibel gestaltet werden
Vertrauen der Führungskräfte motiviert zu Leistung
mehr Kolleg/innen einstellen :-)
es sind viele individuelle Regelungen möglich
Neben Fixgehalt und variablen Anteil, werden z.B. Langzeitkonten geboten.
haben immer ein offenes Ohr!
Regelmäßig finden auf freiwilliger Basis Teamevents statt - mit Spielspass (Bowlen, Mini-Golf, Lasertag, Escape Room, etc.) und anschließendem kulinarischem Vergnügen ;)
Zudem gibt's 1 mal im Jahr eine große Firmenfeier mit Events und zu Weihnachten ein Weihnachtsessen an den verschiedenen Standorten.
Anfang 2018 fand das erste Hackathon Event statt, wo der Spaß wiederum nicht zu kurz kam.
Beispielshaft ist auch das man vom Management gehört wird und ebenso auch genügend hört.
Es ist sicher nicht alles Gold was glänzt, aber falls es doch Punkte zu Beanstanden gibt, ist es meckern auf hohem Niveau.
Homeoffice Vertrag möglich; hilfsbereite Kollegen; vernetztes Arbeiten via Skype & Circuit; viel eigenverantwortliches Arbeiten
Freie Gestaltung und Zeiteinteilung, viel Homeoffice Möglichkeit
Die Möglichkeiten sind da...
Faire Entlohnung
Immer hilfsbereit!
Junges Führungsteam die top Arbeit leisten - es ist ein Miteinander. Leistung wird nicht nur mündlich anerkannt, sondern auch monetär belohnt!
Nix zu mekern. Passt! Infrastruktur und Räumlichkeiten der Mutter Atos Woldgrid können und werden genutzt.
Sehr gut. Management informiert und sucht Verbesserung - es ist mehr ein Miteinander zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber.
Gibt's mehr als genug!
Wer einmal lügt, dem glaubt man nicht ...
Im Großen und Ganzen sehr gut; es gab aber leider auch Ausreißer, daher nur 3 Sterne
Teilweise Unwahrheiten; das geht leider nicht
Verbesserungswürdig
Kollegen sind schwer erreichbar
Interessant, wie bei allen Beratungshäusern für Energieversorger
So verdient kununu Geld.