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Vorstellungsgespräche

33 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score (Bewerber): 2,7
Score-Details

33 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ich bin sehr zufrieden

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei ENERTRAG Service GmbH in Dauerthal als Kauffrau für Büromanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich persönlich hatte ein super Vorstellungsgespräch, alle drei anwesenden waren sehr freundlich und auch auf antworten musste ich nicht lange warten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

VanessaRecruiterin

Liebe:r Kandidat:in,

vielen Dank für deine tolle Bewertung! Es freut uns sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess als professionell, wertschätzend und transparent erlebt hast.

Besonders dein positives Feedback zum Vorstellungsgespräch und zur schnellen Kommunikation bedeutet uns viel. Genau so möchten wir den Bewerbungsprozess gestalten.

Wir freuen uns sehr, dich bei uns begrüßen zu dürfen!

Viele Grüße
Vanessa

Sehr positiv.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei ENERTRAG Service GmbH in Schenkenberg als Servicetechniker für Windkraftanlagen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

/


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerbung für Sülzetal als Anlagenfahrer

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei ENERTRAG in Dauerthal beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach der Bewerbung kommt nur eine kurze unhöfliche eMail mit falscher(!) Grammatik, was ich verdienen möchte, danach kommt nix mehr.... peinlicher Verein. Wirklich peinlich.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

VanessaRecruiterin

Liebe:r Kandidat:in,

vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid, dass du den Bewerbungsprozess und insbesondere die Kommunikation als unprofessionell erlebt hast.

Deine Rückmeldung nehmen wir sehr ernst und werden die angesprochenen Punkte intern besprechen. Ein respektvoller und professioneller Umgang sollte für uns selbstverständlich sein.

Danke, dass du dir die Zeit für dein ehrliches Feedback genommen hast.

Viele Grüße
Vanessa

Enttäuschender Prozess: Trotz Fehlern seitens des Unternehmens keine Chance erhalten

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei ENERTRAG SE in Berlin als Low Code/No Code Entwickler (m/w/d) beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Review:
Ich hatte mich sehr auf das Gespräch bei ENERTRAG gefreut, wurde aber vom Recruiting-Prozess maßlos enttäuscht.

Ghosting beim Termin: Zu meinem bestätigten Erstgespräch erschien niemand im MS Teams-Lobby. Ich wartete über eine Stunde und musste selbst aktiv werden und hinterhertelefonieren, um zu erfahren, dass jemand erkrankt war. Es gab keine proaktive Absage.

Unorganisiertes Rescheduling: Ein Ersatztermin wurde kurz darauf erneut verschoben, da eine weitere Person im Urlaub war. Ich blieb geduldig und flexibel.

Absage ohne Gespräch: Während ich auf den neuen Terminvorschlag wartete, erhielt ich eine Standard-Absage mit der Begründung, man habe sich intern entschieden. Dass man einem externen Bewerber nicht einmal die Chance gibt, sich vorzustellen, nachdem man ihn zuvor "versetzt" hat, ist respektlos gegenüber der investierten Zeit des Bewerbers.

Keine Reaktion auf Nachfragen: In der Absage wurde eine ähnliche Stelle in Aussicht gestellt. Auf meine proaktiven Nachfragen dazu wurde ich seit Wochen ignoriert (Ghosting).

Verbesserungsvorschlag:
Bessere interne Kommunikation zwischen Fachbereich und HR. Wenn ein Bewerber durch Verschulden des Unternehmens versetzt wird, sollte zumindest die Höflichkeit besitzen, das Gespräch dennoch zu führen oder zeitnah und persönlich zu kommunizieren.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

VanessaRecruiterin

Liebe:r Kandidat:in,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es tut uns leid, dass du im Bewerbungsprozess so negative Erfahrungen gemacht hast – das entspricht nicht unserem Anspruch.

Die angesprochenen Punkte, insbesondere die fehlende Kommunikation und Terminverschiebungen, nehmen wir sehr ernst und arbeiten daran, unsere Prozesse zu verbessern.

Vielen Dank für deine Hinweise, die uns helfen, künftig besser zu werden.

Viele Grüße
Vanessa

Schlechter Umgang mit Bewerbern.

1,8
Bewerber/inHat sich 2026 bei ENERTRAG SE in Berlin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Schlechte Kommunikation nach dem Bewerbungsgespräch. Auf Nachfragen wurde nicht reagiert. Der Bewerber wird im Dunkeln gelassen und soll sich seinen Teil denken. Sehr unprofessionell!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

VanessaRecruiterin

Liebe:r Kandidat:in,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es tut uns leid, dass du dich im Bewerbungsprozess nicht gut betreut gefühlt hast.

Besonders deine Kritik zur fehlenden Kommunikation nach dem Gespräch nehmen wir sehr ernst – das entspricht nicht unserem Anspruch.

Dein Feedback hilft uns, unsere Prozesse zu verbessern. Wenn du deine Erfahrungen noch genauer teilen möchtest, freuen wir uns über eine Nachricht. Melde dich gern unter recruiting@enertrag.com

Viele Grüße
Vanessa

Wertschätzend und persönlich

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei enertrag in Berlin als Senior Einkäufer BESS & PV beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wüsste ich nicht.

Bewerbungsfragen

  • Welche Kriterien sind am wichtigsten?
  • Welche Motivation?
  • n. a.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

VanessaRecruiterin

Liebe:r Kandidat:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten! Es freut uns sehr, dass du mit der Reaktion auf deine Bewerbung, der wertschätzenden Behandlung und den zufriedenstellenden Antworten so zufrieden warst. Auch dass du die Professionalität unserer Gespräche und die Erklärung der weiteren Schritte positiv bewertet hast, zeigt uns, dass wir vieles richtig machen.

Wir nehmen zur Kenntnis, dass die Geschwindigkeit unserer Antworten noch Verbesserungspotential hat. Solche Rückmeldungen helfen uns dabei, unsere Prozesse zu optimieren.


Viele Grüße
Vanessa

Schlechter Umgang und fehlender Respekt

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei enertrag in Berlin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich auf eine ausgeschriebene Stelle beworben und es gab nicht einmal eine Ansage. Auf Nachfrage wiesen nicht reagiert.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kandidatin / lieber Kandidat,

vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns wirklich leid zu erfahren, dass du mit unserem Bewerbungsprozess nicht so zufrieden warst. Dass du auf deine Bewerbung keine Rückmeldung erhalten hast und auch auf deine Nachfrage nicht reagiert wurde, ist definitiv nicht der Standard, den wir uns wünschen.

Falls du Lust hast, deine Erfahrungen noch genauer mit uns zu teilen, würden wir uns über einen direkten Austausch freuen. Du kannst dich gerne unter recruiting@enertrag.com bei uns melden.

Viele Grüße
Jette

Hervorrangendes Recruiting / TOP Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei ENERTRAG Service GmbH in Lübeck als Technischer Support beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge das erste Unternehmen, wo der Bewerbungsprozess wirklich angenehm und Transparenz gestaltet worden ist. Daher gibt es an dieser Stelle keine Verbesserungsvorschläge.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,

vielen Dank für Deine positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass Du mit dem Bewerbungsprozess vollkommen zufrieden bist. Wir streben dennoch an, den Prozess insofern weiterzuentwickeln, dass auch die Erwartbarkeit des Prozesses noch besser wird.

Viele Grüße
Maja

Chaosladen

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei enertrag in Berlin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Neben einer schnellen Terminfindung und dementsprechend einer zeitnahmen Rückmeldung, sollte Enertrag einfach mal allegemein einen Bewerbungsprozess aufsetzen. Auf mich wirkte das alles sehr unkoordiniert, die Fragen waren nichttsagend.
Es wurde gesagt, man wünsche sich jemanden, "der sofort loslegt". Übersetzt bedeutet das, dass niemand auch nur ansatzweise daran interessiert ist, ein sorgfältiges Onboarding zu gwährleisten.
Mittlerweile ist die Position zum dritten Mal innerhalb eines Jahres wieder ausgeschrieben. Ohne Worte


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin / Lieber Bewerber,

vielen Dank vorab für Deine Zeit und Deine Bewertung. Wir schätzen es sehr, dass Du die wertschätzende Behandlung und die angenehme Atmosphäre als positiv hervorgehoben hast. Es ist jedoch schade zu hören, dass Du den Bewerbungs- und Auswahlprozess nicht als durchweg positiv erlebt hast. Unser Ziel ist es, offene Positionen so zügig wie möglich zu besetzen – dabei achten wir aber auch darauf, dass die Qualität unseres Onboardings nicht leidet, da dieses unabhängig vom Bewerbungsprozess organisiert ist. Wir sind bestrebt, unsere Abläufe kontinuierlich zu verbessern und nehmen Verbesserungsvorschläge wie Deine sehr ernst. Daher danken wir Dir ausdrücklich für Dein Feedback und Deine wertvollen Verbesserungsvorschläge.

Viele Grüße
Maja

Bewertung des Bewerbungs- und Einstellungsprozesses

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei ENERTRAG als Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Gründe und Motivation des Jobwechsels, vorherige Tätigkeiten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,

es ist schön zu hören, dass Du mit dem Bewerbungs- und Einstellungsprozess zufrieden bist. Wir sind optimistisch, dass Du Dich auch im Unternehmen sehr wohl fühlen wirst!

Viele Grüße
Maja

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.