Keinerlei Reaktion nach einer Bewerbung - wenig wertschätzender Umgang mit Bewerbern zeugt von wenig Talent Management
Verbesserungsvorschläge
Wenigstens eine standardisierte Absage aus einem System (also rein ein Knopfdruck oder einen Haken setzen) als Reaktion auf eine Bewerbung - sich so gar nicht zu melden zeugt von wenig Wertschätzung und Respekt; jede negative Mundpropaganda eines durch Nichtreaktion abgelehnten Bewerbes könnte die Nichtbewerbung eines interessanten Bewerbers zur Folge haben - ich selbst habe mich nun anders entschieden und behalte Engel & Völkers in schlechter Erinnerung
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Arbeitgeber-Kommentar
Liebes Kununu-Mitglied,
vielen Dank für deine ehrliche Bewertung und offenen Worte zu deinem Recruiting-Prozess bei uns und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Wir möchten uns bei dir entschuldigen, dass du keinerlei Reaktion auf deine Bewerbung erhalten hast. Wir schätzen jede eingegangene Bewerbung bei E&V sehr und es ist unser Anspruch, auf jede Einzelne zu reagieren!
An dieser Stelle ist es uns wichtig, mit dir zu teilen, dass wir den Schwerpunkt für die Stelle, um die es geht, während des Recruiting Prozesses verschoben und dementsprechend in unseren Systemen sowie auf den entsprechenden Job-Plattformen angepasst haben. Dies kann dazu beigetragen haben, dass du (noch) keine Rückmeldung bzw. Feedback von uns erhalten hast. Nichtsdestotrotz nehmen wir deine Bewertung sehr ernst und werden in Zukunft ein besonderes Augenmerk darauf legen, auf jede eingegangene Bewerbung zeitnah und angemessen zu reagieren.
Wir wünschen dir beruflich und persönlich weiterhin viel Erfolg und nur das Beste!
Alles Gute,
Louisa Sonnberg
People and Culture I Engel & Völkers Headquarter
wecare@engelvoelkers.com