124 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
124 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ENGIE Refrigeration Bewertungen
ENGIE
Refrigeration
124 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Firma mit Perspektive in einer zukunftsorientierten Branche
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ENGIE Refrigeration GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Zusammenarbeit zwischen den Kollegen innerhalb der Abteilungen sowie auch unter den Abteilungen.
Work-Life-Balance
Projektbedingt zeitweise intensivere Arbeitsphase.
Karriere/Weiterbildung
Über eine konzerneigene Weiterbildungsplattform gibt es immer die Möglichkeit sich in verschiedenen Bereichen unabhängig weiter zu bilden.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, mit denen man auch nach der Arbeit noch gerne etwas unternimmt.
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Sicht sehr gut. Dies ist mit unter jedoch auch von den jeweiligen Personen abhängig.
Arbeitsbedingungen
Im neueren Werk sind die Büroarbeitsplätze sehr gut eingerichtet mit allem was an IT-Infrastruktur benötigt wird.
Kommunikation
Zwischen den Kollegen ist die Kommunikation sehr gut. Auch das Management hat hier dazu gelernt und kommuniziert inzwischen offener und direkter.
Gehalt/Benefits
Branchenübliche Gehälter mit einigen Zusatzleistungen durch den Konzern.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung und Vielfalt sind gelebte Werte die auch auch über den Mutterkonzern gefordert werden.
Interessante Aufgaben
In einer Firma, die verschiedene Branchen beliefert und die selber in einem Wandel ist, sind die Aufgaben sehr vielfältig.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Projektmanager
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ENGIE Refrigeration GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein sehr gutes kollegiales Team. Flexibilität bei der Elternzeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung, Kommunikation Geschäftsführung/Management, Umgang mit Kritik, Umgang mit Homeoffice,
Verbesserungsvorschläge
Offene und ehrliche Kommunikation. Weniger autoritärer/diktatorischer Führungsstiel. Mehr vertrauen in die Mitarbeiter. Mehr den Mitarbeitern zuhören. Kritik annehmen anstatt den Äußerer der Kritik anzugehen. Wenn man sein Unternehmen an Zahlen ausrichtet, sollte man sinnvolle Zahlen messen. Strukturen und Anreize so setzen, das die Abteilungen von sich aus miteinander arbeiten und nicht gegeneinander. Konstruktives Feedback und miteinander reden würde oft auch besser sein, als immer nur über Leute zu reden
Offenes und vertrauensvolles Klima zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern schaffen
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind nett. Die Geschäftsführung hat einen autoritären von misstrauen geprägten Führungsstiel. Die Umgebung ist mitunter sehr laut.
Image
Die Firma ist gut in der Selbstvermarktung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung der Mitarbeiter hat 0 Priorität. Selbst gesetzlich notwendige Schulungen werden von der Unternehmensleitung regelmäßig hinterfragt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwer ein schätzbar. Es wird immer viel erzählt.
Kollegenzusammenhalt
Auf Arbeitsebene findet man in der Regel Abteilungsübergreifend ein gutes Team vor, welches sich gegenseitig hilft und den Laden zusammenhält.
Vorgesetztenverhalten
Je nach vorgesetztem kann man Glück oder Pech haben.
Arbeitsbedingungen
Das Verwaltungsgebäude ist mitunter sehr laut. Beheben von Schäden am z.B. Sonnenschutz dauert mitunter Monate.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Kollegen ist meist gut. Die Kommunikation des Managements ist schlecht und findet nicht auf Augenhöhe statt.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ein Unternehmen mit internationaler Vielfalt - Du kommst an und fühlst Dich wohl !
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei ENGIE Refrigeration GmbH gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Betriebsklima. Man fühlt sich wohl und angekommen.
Work-Life-Balance
Die Flexibilität zu haben, auch regelmäßig im Homeoffice zu arbeiten, finde ich persönlich sehr gut. Auch die technischen Voraussetzungen dafür sind einwandfrei.
Karriere/Weiterbildung
Wir sind bestrebt, unsere Mitarbeiter zu fördern und sie weiterzuentwickeln.
Es gibt definitiv Möglichkeiten, man muss sie eben wahrnehmen.
Gehalt/Benefits
Ein bisschen mehr hätte doch jeder gern!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein wird hier groß geschrieben. Das soziale Umfeld ist sehr abwechslungsreich - viele nette Kolleg:innen aus den verschiedensten Ländern der Welt!
Kollegenzusammenhalt
Die Unterstützung untereinander ist absolut ok. Die Kollegen helfen, wo sie können.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich finde, hier bei Engie weiß man, dass ältere Mitarbeiter ein wertvolles Gut sind. Sie bringen Ihre Erfahrungen und ihr Knowhow gewinnbringend ein.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann hier nur Positives berichten. Die Kommunikation ist offen und direkt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind sehr modern eingerichtet. Schöne neue Räume...
Was will man mehr !?!
Kommunikation
Man wird als Mitarbeiter immer auf Stand gehalten. Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und Info-Mails sind gesetzt. Finde ich gut!
Gleichberechtigung
Man ist hier sicherlich auf dem richtigen Weg!
Hier haben alle Mitarbeiter m/w/d die gleichen Chancen!
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenfelder sind sehr vielseitig und bieten ausreichend Möglichkeiten, die eigene Note mit einzubringen. Das tolle dabei ist, dass man sogar darin gefördert wird!
Image
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Alles in allem soweit ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ENGIE Refrigeration GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
recht lautes Umfeld
Verbesserungsvorschläge
wieder zurück in IG Metall, dann für Bewerber interessanter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Renommiertes Unternehmen der Kältetechnik, das Maßstäbe setzt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ENGIE Refrigeration GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Atmosphäre unter den Kollegen ist durchweg gut. Natürlich gibt es auch Unstimmigkeiten, aber nichts, was die Basis gesamtheitlich oder nachhaltig schädigen würde (könnte?).
Hilfsbereitschaft und Kollegialität ist immer und überall gegeben.
Image
Zu den TOP 3 in Europa zu gehören, spricht sicher für sich.
Work-Life-Balance
Wird in Zukunft noch mehr Bedeutung bekommen und bedarf größerer Beachtung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein und CO2-Reduktion sind Teil des Geschäftsmodels!
Mitarbeiter aus zahlreichen (Bundes-) Ländern machen das Zusammenarbeiten abwechslungsreich.
Kollegenzusammenhalt
Ist aus meiner Sicht absolut gegeben!
Arbeitsbedingungen
Modernes Werk mit moderner Ausstattung.
Büroausstattung (inkl. Klimatisierung) erfüllt die heutigen Anforderungen und geht "über den Standard" sicherlich hinaus.
Kommunikation
Es wird in regelmäßigen Abständen über aktuelle Firmenentwicklungen, Zahlen, Strategien und Ziele informiert.
Gehalt/Benefits
Luft nach oben gibt's natürlich immer...
Gleichberechtigung
Ist absolut gegeben!
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Vielschichtigkeit der Anwendungen, kommt man kontinuierlich mit Projekten in Kontakt, die einem "im normalen Leben" verborgen blieben.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Jeder kann sich einbringen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ENGIE Refrigeration GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie strategische Ausrichtung und Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
In meinen direkten Umfeld super Stimmung.
Image
Absoluter Premiumhersteller
Work-Life-Balance
Es ist ein geben und nehmen
Karriere/Weiterbildung
Sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten und Chancen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zero Carbon Transition as a Service - innovative Wege zur Klimaneutralität
Kollegenzusammenhalt
Kollegiales Miteinander
Vorgesetztenverhalten
Professionelles Auftreten kombiniert mit klarer Kommunikation der erwünschten Ergebnisse. Immer ein offenes Ohr.
Kommunikation
Es wird versucht alles, für mich relevante, zu kommunizieren
Interessante Aufgaben
Super Produkte mit spannenden Projekten
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Eine Firma die einen hohen Standard verlangt und diesen auf sämtlichen Bereichen versucht umzusetzen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ENGIE Refrigeration GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt, Top Maschinen, Top Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal fehlende Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen.
Verbesserungsvorschläge
Bürokratisch sehr verschachtelt und dadurch in manchen Punkten reaktionsträge.
Work-Life-Balance
Innerhalb der Coronapandemie sehr herausragend wenn es um kurzfristige Gleittage geht um private engpässe abzufedern.
Karriere/Weiterbildung
Es wird nichts verschenkt, wenn man seine Leistung bringt hat man gute Chance interne Weiterbildungen wahrzunehmen.
Kommunikation
Viele Prozesse laufen gut ab, wenn Defizite auggedeckt werden, wird versucht diese aufzuarbeiten. Zwischen verschiedenen Abteilungen könnte die Kommunikation besser ablaufen.
Interessante Aufgaben
Technisch hohes Niveau,
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein Stabiler Arbeitgeber der Fair, Flexibel und Umweltbewusst ist. Mit guten Aufstiegs Chancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ENGIE Refrigeration GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegiales Umfeld, Flexibilität, Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildung, Gehalt,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn hier etwas stehen würde wäre das meckern auf einem sehr hohen Niveau.
Arbeitsatmosphäre
Jeder hilft hier jedem. Es gibt keine Probleme welche nicht gelöst werden können
Image
Premium Produkte für jeden Kunden
Work-Life-Balance
Überstunden müssen manchmal getätigt werden, denn es ist immer noch ein Service-Geschäft. Es ist wie immer ein geben und nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Für jeden gibt es Weiterbildungen, man muss noch nicht mal nachfragen. Das ist hier Standard.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zero Carbon Transition as a Service.
Vorgesetztenverhalten
Kollegial und offen
Interessante Aufgaben
High-Tech Maschinen wovon andere nur Träumen
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Interessante Tätigkeit gepaart mit sehr viel Eigenverantwortung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ENGIE Refrigeration GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexible Zeit- und Arbeitsplanung, hohe Eigenverantwortung, Fortbildungsmaßnahmen, Zusammenhalt unter Kollegen / Hilfsbereitschaft
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem!
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mit jedem Problem zu meinem Vorgesetzten und es wird immer eine Lösung gefunden!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei ENGIE Refrigeration GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Frage erübrigt sich
Verbesserungsvorschläge
Man sollte den dortigen Vorgesetzten austauschen, vielleicht hilft das ein kollegiales Umfeld sowie Arbeitsbedingungen mit guter Atmosphäre, wieder herzustellen.
Work-Life-Balance
Keine vorhanden!
Kollegenzusammenhalt
Ist nicht erwünscht durch den Vorgesetzten!
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.