15 von 486 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Viele Weiterbildungen sind möglich. Auch das Studium nach der Ausbildung wird unterstützt.
Gleitzeit von 7-8 Uhr —> 15:30-17:30
Der Ausbilder hilft wo er nur kann. Er schafft es, dass man die Ausbildung mit Links besteht. Man kann sowohl über die Arbeit aber auch über das private sprechen.
Die Auszubildenden werden von Anfang an voll eingebunden, was dazu führt, dass am Ende der Ausbildung alles Wichtige erlernt wurde.
Man wird in alle Bereiche eingeführt.
Alle sind sehr freundlich, offen und hilfsbereit. Es gibt viele Fortbildungsmöglichkeiten und Schulungen für die genutzten Programme.
Nach einer bestimmten Zeit Homeoffice für Azubis.
Angenehm
Alle Mitarbeiter sind sehr nett und hilfsbereit
Sehr abwechslungsreich
Es gibt jeden Tag neues zu lernen.
Guter Zusammenhalt unter den Azubis.
Ausbildung ernst nehmen, betreuen und nach dem Ausbildungsrahmenplan unterichten. So bekommt man den Fachkräftemangel sicher nicht in den Griff. Mir wurde durch die Ausbildung sämtlichen Spaß an diesem Berufsfeld genommen.
Mangels Respekt und kaum Vermittelten Ausbildungsinhalten nicht gut. Oft kennt man sich nicht mit der Materie aus.
Wenn man nach der Ausbildung dort bleiben möchte sicherlich gut.
37,5 Stunden Woche
IG Metall Tarifvertrag. Könnte aber trotzdem besser sein.
Menschlich Top aber als Ausbilder nicht für einen da. Es wurden kaum Fähigkeiten und Kenntnisse vermittelt.
Deprimierend wenn man nichts beigebracht bekommt.
Hilfstätigkeiten auf der Baustelle. Teilweise alleine auf der Baustelle was als Azubi echt nicht sein darf.
Teilweise starkes Mobbing unter den Angestellten. Keine Anerkennung von Personen welche über einem stehen. Gerade gegenüber Azubis mangelt es an Respekt.
-Arbeitsmaterial ist Top und wird gestellt
-bei Problemen kann man immer miteinander reden
-Wenig Aufmerksamkeit den Azubis gegenüber.
-man hat keinen richtigen Ausbilder
Mehr Aufmerksamkeit den Auszubildenden , sowie mehr Interne Tätigkeiten.
Man versteht sich mit allen sehr gut und wird immer gut aufgenommen.
Ein Aufstieg ist immer möglich und machbar.
Sind Top und immer fest. Mit möglichen Abweichungen (überstunden)
Ist nicht schlecht. Und man bekommt Zuschläge die es nicht bei jedem Unternehmen gibt.
Eine tolle Ausbildung mit vielseitigkeit und Weiterbildungs Möglichkeiten.
Je nach Aufgabe Tätigkeit und Kunde ist es ziemlich verschieden.
Es gibt einfache und schwierige Aufgaben genauso machen manche mehr und manche weniger spaß.
Aber man lernt bei allem was dazu.
Durch ständig verschiedene Kunden sind Variationen sehr groß.
Wenn man seine Arbeit erledigt wird man gut anerkannt.
Perfekt gelöst. Jeder Angestellte besitzt einen Firmenlaptop mit perekter Softwareausstattung. Die Kommunikation funktioniet gut trotz homeoffice im abwechselnden 2-Wochen-Muster
Kernarbeitszeit ist gut gelegt und drumherum ist die Arbeitszeit bis 40 Stunden frei wählbar.
Sehr vielfältig. Es wird auf eine hohe Beschäftigungsquote geachtet. Man hat also keine Langeweile und immer etwas zu tun
Schnelle Reaktion, stetige Informationen und rasante Umsetzung der Maßnahmen, wie z.B. der flächendeckenden Umsetzung des HomeOffices und Ausstattung mit Desinfektionsmittel & Atemschutzmasken
Kein Handlungsbedarf
Kein Handlungsbedarf
Die Anzahl an Auszubildenden ist vergleichsweise gering, sowohl die zugetraute Verantwortung, der vermittelte Wert der Arbeit als auch der Umgang ist gleichwertig im Verhältnis zu Festangestellten. Zahlreiche Teamevents und Sportveranstaltungen.
Gemäß Ausbildungsvertrag gibt es keine gesicherte Übernahme. Das Unternehmen strebt diese jedoch an und bietet eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl im Bereich Software und Wissensstand, als auch Softskills und Persönlichkeitsprägung.
Gleitzeit, zusätzliche Ausnahmen möglich
Sehr angemessen, jedoch scheint es laut Aussagen meiner Kollegen/innen auf Kununu bundesweit Gehaltsunterschiede zu geben.
Bis auf vereinzelte Ausnahmen Top
100%
Auf genug Zeit zum Lernen bzw. die Prüfungsvorbereitung wird geachtet, zahlreiche Möglichkeiten in anderen Abteilungen / Niederlassungen zu arbeiten oder einen Auslandsaufenthalt. Im Sommer ist es selbst in Strandkleidung zu warm auf der Sonnenseite des Büros
Jedes Projekt ist einzigartig, Variation ist immer gesichert ;)
Trotz des Altersunterschiedes ist der Umgang stets freundlich und respektvoll.
Homeoffice wurde für jeden auch für Azubis ermöglicht, es werden genügend Masken und Desinfektionsmittel zur Verfügung gestellt
Kein Handlungsbedarf
Das Unternehmen tut sehr viel für die Mitarbeiter kein Handlungsbedarf
Es gibt nicht viele andere Azubis, jedoch ist das Team sehr junggeblieben und man fühlt sich schnell als Teil des Teams
Sehr Wahrscheinliche Übernahmechancen mit Aufstiegsmöglichkeiten.
Es fallen teilw. viele Überstunden an
Kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld
Sehr Kompetente und freundliche Ausbilder, immer hilfsbereit
Es macht trotz typischen Azubiarbeiten spaß, da diese nicht überwiegen
Tätigkeiten sind angemessen dem Ausbildungsstand,
trotz Modernisierung könnte noch nachgebessert werden.
Häufig sich wiederholende Aufgaben, Schwierigkeiten von der Firma in verschiedene Abteilungen eingesetzt zu werden, jedoch tun die Mitarbeiter ihr bestes dies zu verwirklichen
Immer sehr nett und freundlich
- Ein großes Unternehmen mit vielen spezialisierten Bereichen bieten viel Platz für Erfahrungen und Austausch
- Ich wurde viel zu anderen Orten geschickt (Jena, Köln) um Erfahrungen zu sammeln
- Ich habe fähige Ausbilder
- Kompetente Mitarbeiter
- manchmal fühle ich mich sehr beobachtet
- Das Gehalt von Azubis vom "Westen" (Hamburg, Köln) ist deutlich höher als meins. Es gab keine Möglichkeit zu Verhandeln.
- Auch der vergleich in mit den Urlaubstagen ist für mich von Nachteil. Ich habe 20, viel andere 30 Tage.
-
Viele Angebote rund um die Arbeit und Weiterbildungsmöglichkeiten
Keine direkte Zeiterfassung
Es gibt viele Angebote, wie z. B. Betriebsauflüge, Yoga etc., außerdem gibt es regelmäßige Feste
Es besteht die Chance auf eine Übernahme nach der Ausbildung, außerdem werden zahlreiche Weiterbildungen werden angeboten.
4 Std. pro Woche, Gleitzeit
faire und pünktliche Bezahlung
Sehr nette, hilfsbereite und fachkompetente Ausbilder.
Es wird im Notfall auch während der Arbeitszeit Zeit zum Lernen gegeben (z. B. in der Prüfungszeit). Es besteht die Möglichkeit für ein Auslandspraktikum über ERASMUS+.
Arbeiten in modernen und klimatisierten Büros
Abwechslungsreiche Tätigkeiten durch Projektarbeit. Möglichkeiten zum Austausch mit anderen Niederlassungen.
Sehr nette und hilfsbereite Kollegen.
Die Kollegen sind offen und hilfsbereit. Die Arbeit variiert zwischen Teamarbeit und eigenverantwortlichen Aufgaben. Generell sehr abwechslungsreich durch das Projektgeschäft.
Im reinen kaufmännischen Bereich sind die Aufstiegschancen eher schlecht, es wird sich jedoch trotzdem bemüht, die individuellen Stärken zu unterstützen und dafür geeignete Aufgaben zu finden.
40 Stunden Woche. Kernarbeits- und Pausenzeiten müssen eingehalten werden, ansonsten flexibel
nicht schlecht, aber kein Tarifvertrag. Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld
Da die Ausbilder meist nicht direkt in der gleichen Abteilung arbeiten, bekommen sie eher weniger von der täglichen Arbeit, die man hat, mit. Sie haben aber immer ein offenes Ohr und bei Problemen kann man sich immer an sie wenden. In regelmäßigen Abständen gibt es Gespräche über den aktuellen Stand der Ausbildung.
Man durchläuft alle kaufmännischen Abteilungen von der Kalkulation bis zur Projektabwicklung.
Die Arbeit ist, je nach Bereich und Abteilung, sehr abwechslungs- und lehrreich. Da man im Projektgeschäft tätig ist, wird die Arbeit nie eintönig und man hat immer mit neuen Kunden und Herausforderungen zu tun.
Hier ist man nicht der Kaffeekocher oder bekommt nur die Aufgaben, die sonst keiner machen will. Alle begegnen einem mit Respekt und unterstützen, wo sie nur können.
So verdient kununu Geld.