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2024

15 von 486 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 93%
Score-Details

15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Respektvoll, hilfsbereit, Know-How und dazu ein super Gehalt!

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei ENGIE Deutschland GmbH in Köln abgeschlossen.

Karrierechancen

Viele Weiterbildungen sind möglich. Auch das Studium nach der Ausbildung wird unterstützt.

Arbeitszeiten

Gleitzeit von 7-8 Uhr —> 15:30-17:30

Die Ausbilder

Der Ausbilder hilft wo er nur kann. Er schafft es, dass man die Ausbildung mit Links besteht. Man kann sowohl über die Arbeit aber auch über das private sprechen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Auszubildenden werden von Anfang an voll eingebunden, was dazu führt, dass am Ende der Ausbildung alles Wichtige erlernt wurde.

Variation

Man wird in alle Bereiche eingeführt.


Arbeitsatmosphäre

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Respekt

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Sehr netter und hilfsbereiter Betrieb.

4,1
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ENGIE in München absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle sind sehr freundlich, offen und hilfsbereit. Es gibt viele Fortbildungsmöglichkeiten und Schulungen für die genutzten Programme.

Verbesserungsvorschläge

Nach einer bestimmten Zeit Homeoffice für Azubis.

Arbeitsatmosphäre

Angenehm

Die Ausbilder

Alle Mitarbeiter sind sehr nett und hilfsbereit

Spaßfaktor

Sehr abwechslungsreich

Aufgaben/Tätigkeiten

Es gibt jeden Tag neues zu lernen.


Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Variation

Respekt

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Ungenügende Ausbildung

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei ENGIE Deutschland GmbH in Köln abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Zusammenhalt unter den Azubis.

Verbesserungsvorschläge

Ausbildung ernst nehmen, betreuen und nach dem Ausbildungsrahmenplan unterichten. So bekommt man den Fachkräftemangel sicher nicht in den Griff. Mir wurde durch die Ausbildung sämtlichen Spaß an diesem Berufsfeld genommen.

Arbeitsatmosphäre

Mangels Respekt und kaum Vermittelten Ausbildungsinhalten nicht gut. Oft kennt man sich nicht mit der Materie aus.

Karrierechancen

Wenn man nach der Ausbildung dort bleiben möchte sicherlich gut.

Arbeitszeiten

37,5 Stunden Woche

Ausbildungsvergütung

IG Metall Tarifvertrag. Könnte aber trotzdem besser sein.

Die Ausbilder

Menschlich Top aber als Ausbilder nicht für einen da. Es wurden kaum Fähigkeiten und Kenntnisse vermittelt.

Spaßfaktor

Deprimierend wenn man nichts beigebracht bekommt.

Aufgaben/Tätigkeiten

Hilfstätigkeiten auf der Baustelle. Teilweise alleine auf der Baustelle was als Azubi echt nicht sein darf.

Respekt

Teilweise starkes Mobbing unter den Angestellten. Keine Anerkennung von Personen welche über einem stehen. Gerade gegenüber Azubis mangelt es an Respekt.


Variation

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Man hat vielfältige Tätigkeiten im Bereich Service und lernt von überall vieles Dazu.

3,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei ENGIE Deutschland GmbH in Freiburg im Breisgau absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Arbeitsmaterial ist Top und wird gestellt
-bei Problemen kann man immer miteinander reden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Wenig Aufmerksamkeit den Azubis gegenüber.
-man hat keinen richtigen Ausbilder

Verbesserungsvorschläge

Mehr Aufmerksamkeit den Auszubildenden , sowie mehr Interne Tätigkeiten.

Arbeitsatmosphäre

Man versteht sich mit allen sehr gut und wird immer gut aufgenommen.

Karrierechancen

Ein Aufstieg ist immer möglich und machbar.

Arbeitszeiten

Sind Top und immer fest. Mit möglichen Abweichungen (überstunden)

Ausbildungsvergütung

Ist nicht schlecht. Und man bekommt Zuschläge die es nicht bei jedem Unternehmen gibt.

Die Ausbilder

Eine tolle Ausbildung mit vielseitigkeit und Weiterbildungs Möglichkeiten.

Spaßfaktor

Je nach Aufgabe Tätigkeit und Kunde ist es ziemlich verschieden.

Aufgaben/Tätigkeiten

Es gibt einfache und schwierige Aufgaben genauso machen manche mehr und manche weniger spaß.
Aber man lernt bei allem was dazu.

Variation

Durch ständig verschiedene Kunden sind Variationen sehr groß.

Respekt

Wenn man seine Arbeit erledigt wird man gut anerkannt.

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Arbeitgeber-Kommentar

ENGIE Karriere-TeamHead of Talent Acquisition

Liebe:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank das Sie Ihre Erfahrungen aus der Ausbildung hier auf Kununu teilen. Wir freuen uns zu lesen, dass die Ausbildung Spaß macht, vielfältig und spannend ist und Sie ganz viel Neues mit uns lernen. So soll es sein :-).

Sowohl die Begeisterung und Gewinnung neuer Auszubildenden als auch die Betreuungs- und Arbeitssituation unserer bereits bestehenden Azubis liegt uns sehr am Herzen. Und ja, wir haben aus mehreren Richtungen Feedback erhalten, dass wir hier noch besser werden und unseren Ausbildern mehr Zeit für die Betreuung unserer Auszubildenden ermöglichen müssen. Ein entsprechendes Konzept für die Umsetzung ist bereits in Arbeit :-).

Wir wünschen Ihnen eine besinnliche Adventszeit und spannende Ausbildungszeit mit uns.

Viele Grüße
Ihr ENGIE Karriere-Team

Gutes duales Studium mit vielen Praktischen Aufgaben

4,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Beschaffung / Einkauf bei ENGIE Deutschland GmbH in Dresden absolviert.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Perfekt gelöst. Jeder Angestellte besitzt einen Firmenlaptop mit perekter Softwareausstattung. Die Kommunikation funktioniet gut trotz homeoffice im abwechselnden 2-Wochen-Muster

Arbeitszeiten

Kernarbeitszeit ist gut gelegt und drumherum ist die Arbeitszeit bis 40 Stunden frei wählbar.

Aufgaben/Tätigkeiten

Sehr vielfältig. Es wird auf eine hohe Beschäftigungsquote geachtet. Man hat also keine Langeweile und immer etwas zu tun


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Variation

Respekt

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Kick it like ENGIE

4,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei ENGIE Deutschland GmbH in Hamburg absolviert.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Schnelle Reaktion, stetige Informationen und rasante Umsetzung der Maßnahmen, wie z.B. der flächendeckenden Umsetzung des HomeOffices und Ausstattung mit Desinfektionsmittel & Atemschutzmasken

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Kein Handlungsbedarf

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Kein Handlungsbedarf

Arbeitsatmosphäre

Die Anzahl an Auszubildenden ist vergleichsweise gering, sowohl die zugetraute Verantwortung, der vermittelte Wert der Arbeit als auch der Umgang ist gleichwertig im Verhältnis zu Festangestellten. Zahlreiche Teamevents und Sportveranstaltungen.

Karrierechancen

Gemäß Ausbildungsvertrag gibt es keine gesicherte Übernahme. Das Unternehmen strebt diese jedoch an und bietet eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl im Bereich Software und Wissensstand, als auch Softskills und Persönlichkeitsprägung.

Arbeitszeiten

Gleitzeit, zusätzliche Ausnahmen möglich

Ausbildungsvergütung

Sehr angemessen, jedoch scheint es laut Aussagen meiner Kollegen/innen auf Kununu bundesweit Gehaltsunterschiede zu geben.

Die Ausbilder

Bis auf vereinzelte Ausnahmen Top

Spaßfaktor

100%

Aufgaben/Tätigkeiten

Auf genug Zeit zum Lernen bzw. die Prüfungsvorbereitung wird geachtet, zahlreiche Möglichkeiten in anderen Abteilungen / Niederlassungen zu arbeiten oder einen Auslandsaufenthalt. Im Sommer ist es selbst in Strandkleidung zu warm auf der Sonnenseite des Büros

Variation

Jedes Projekt ist einzigartig, Variation ist immer gesichert ;)

Respekt

Trotz des Altersunterschiedes ist der Umgang stets freundlich und respektvoll.

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Eine gute Ausbildung bei einem sehr guten Team

4,1
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Beschaffung / Einkauf bei ENGIE Deutschland GmbH in Hamburg absolviert.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Homeoffice wurde für jeden auch für Azubis ermöglicht, es werden genügend Masken und Desinfektionsmittel zur Verfügung gestellt

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Kein Handlungsbedarf

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Das Unternehmen tut sehr viel für die Mitarbeiter kein Handlungsbedarf

Arbeitsatmosphäre

Es gibt nicht viele andere Azubis, jedoch ist das Team sehr junggeblieben und man fühlt sich schnell als Teil des Teams

Karrierechancen

Sehr Wahrscheinliche Übernahmechancen mit Aufstiegsmöglichkeiten.

Arbeitszeiten

Es fallen teilw. viele Überstunden an

Ausbildungsvergütung

Kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld

Die Ausbilder

Sehr Kompetente und freundliche Ausbilder, immer hilfsbereit

Spaßfaktor

Es macht trotz typischen Azubiarbeiten spaß, da diese nicht überwiegen

Aufgaben/Tätigkeiten

Tätigkeiten sind angemessen dem Ausbildungsstand,
trotz Modernisierung könnte noch nachgebessert werden.

Variation

Häufig sich wiederholende Aufgaben, Schwierigkeiten von der Firma in verschiedene Abteilungen eingesetzt zu werden, jedoch tun die Mitarbeiter ihr bestes dies zu verwirklichen

Respekt

Immer sehr nett und freundlich

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Bewertung zur Probezeit im Dualen Studium Dresden zum Bachelor in BWL im Bereich Industrie

3,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Beschaffung / Einkauf bei ENGIE Deutschland GmbH in Dresden absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Ein großes Unternehmen mit vielen spezialisierten Bereichen bieten viel Platz für Erfahrungen und Austausch
- Ich wurde viel zu anderen Orten geschickt (Jena, Köln) um Erfahrungen zu sammeln
- Ich habe fähige Ausbilder
- Kompetente Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- manchmal fühle ich mich sehr beobachtet

Verbesserungsvorschläge

- Das Gehalt von Azubis vom "Westen" (Hamburg, Köln) ist deutlich höher als meins. Es gab keine Möglichkeit zu Verhandeln.
- Auch der vergleich in mit den Urlaubstagen ist für mich von Nachteil. Ich habe 20, viel andere 30 Tage.
-


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Sehr guter Ausbildungsbetrieb mit Übernahmemöglichkeit

4,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Finanzen / Controlling bei ENGIE Deutschland GmbH in Dresden gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Angebote rund um die Arbeit und Weiterbildungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine direkte Zeiterfassung

Arbeitsatmosphäre

Es gibt viele Angebote, wie z. B. Betriebsauflüge, Yoga etc., außerdem gibt es regelmäßige Feste

Karrierechancen

Es besteht die Chance auf eine Übernahme nach der Ausbildung, außerdem werden zahlreiche Weiterbildungen werden angeboten.

Arbeitszeiten

4 Std. pro Woche, Gleitzeit

Ausbildungsvergütung

faire und pünktliche Bezahlung

Die Ausbilder

Sehr nette, hilfsbereite und fachkompetente Ausbilder.

Aufgaben/Tätigkeiten

Es wird im Notfall auch während der Arbeitszeit Zeit zum Lernen gegeben (z. B. in der Prüfungszeit). Es besteht die Möglichkeit für ein Auslandspraktikum über ERASMUS+.
Arbeiten in modernen und klimatisierten Büros

Variation

Abwechslungsreiche Tätigkeiten durch Projektarbeit. Möglichkeiten zum Austausch mit anderen Niederlassungen.

Respekt

Sehr nette und hilfsbereite Kollegen.


Spaßfaktor

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Abwechslungsreiche Ausbildung mit hilfsbereiten Kollegen

3,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei ENGIE Deutschland GmbH in Dresden absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind offen und hilfsbereit. Die Arbeit variiert zwischen Teamarbeit und eigenverantwortlichen Aufgaben. Generell sehr abwechslungsreich durch das Projektgeschäft.

Karrierechancen

Im reinen kaufmännischen Bereich sind die Aufstiegschancen eher schlecht, es wird sich jedoch trotzdem bemüht, die individuellen Stärken zu unterstützen und dafür geeignete Aufgaben zu finden.

Arbeitszeiten

40 Stunden Woche. Kernarbeits- und Pausenzeiten müssen eingehalten werden, ansonsten flexibel

Ausbildungsvergütung

nicht schlecht, aber kein Tarifvertrag. Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld

Die Ausbilder

Da die Ausbilder meist nicht direkt in der gleichen Abteilung arbeiten, bekommen sie eher weniger von der täglichen Arbeit, die man hat, mit. Sie haben aber immer ein offenes Ohr und bei Problemen kann man sich immer an sie wenden. In regelmäßigen Abständen gibt es Gespräche über den aktuellen Stand der Ausbildung.

Aufgaben/Tätigkeiten

Man durchläuft alle kaufmännischen Abteilungen von der Kalkulation bis zur Projektabwicklung.

Variation

Die Arbeit ist, je nach Bereich und Abteilung, sehr abwechslungs- und lehrreich. Da man im Projektgeschäft tätig ist, wird die Arbeit nie eintönig und man hat immer mit neuen Kunden und Herausforderungen zu tun.

Respekt

Hier ist man nicht der Kaffeekocher oder bekommt nur die Aufgaben, die sonst keiner machen will. Alle begegnen einem mit Respekt und unterstützen, wo sie nur können.


Spaßfaktor

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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