42 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Seit 22 Jahren sehr gerne im Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Mönchengladbach gearbeitet.
Work-Life-Balance
es gibt noch Potenzial
Gehalt/Benefits
überdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
teamorientiert, hilfsbereit, uvm.
Vorgesetztenverhalten
Offen, nahbar, motivierend, wertschätzend
Kommunikation
wertschätzend, auf gleicher Höhe
Interessante Aufgaben
sehr vielfältig und abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr viel Luft nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßiges Geld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sollte mehr auf ehrliche Leute hören
Verbesserungsvorschläge
Moderner und fairer werden
Arbeitsatmosphäre
Auf und ab, wenig Klarheit
Image
Könnte außen besser sein
Work-Life-Balance
Manche arbeiten für andere mit und klopfn dann Überstunden
Karriere/Weiterbildung
??
Gehalt/Benefits
Ganz okay, aber dafür muss man viel mitmachen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Na ja
Kollegenzusammenhalt
Zum Großteil ganz okay
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz okay, aber auch normal, da junge Leute weniger sind
Vorgesetztenverhalten
Für mich keine Vorbilder
Arbeitsbedingungen
Räume könnten moderner sein
Kommunikation
Jeden Tag anders
Gleichberechtigung
Könnte besser sein, traditionell
Interessante Aufgaben
Ganz okay aber manchmal Aufgaben bekommen, auf die andere keine Lust hatten
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Mehrfachbewertung
Man sollte wissen, worauf man sich einlässt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mönchengladbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Kollegenzusammenhalt
Das beste auf der Arbeit
Vorgesetztenverhalten
Würde gern kein Stern geben
Gleichberechtigung
Frauen sind hier nichts, außer tippsen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Objektiv bewerten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich, anstrengend, fair.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Können nicht wirklich unterscheiden, wer die Wahrheit sagt.
Verbesserungsvorschläge
GL kann überlegen, welche Kollegen ihr wirklich folgen und welche sie belügen. Kollegen, die nur Gift verbreiten, sollen einfach gehen, wenn alles so schlecht ist. Faule Leute sonnen sich, fleissige klpfen Überstunden.
Arbeitsatmosphäre
Zusammenhalt top.
Work-Life-Balance
Überstunden zu viel. Aber Gleitzeit.
Gehalt/Benefits
Gut. Man jammert gerne auf hohem Niveau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, doch ausbaufähig. Wie bei allen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einzelne, altgesessene, die die GL ausspielen. Diese werden nie gekündigt, weil zu teuer für Firma.
Umgang mit älteren Kollegen
Fair, entgegenkommend.
Vorgesetztenverhalten
Die objektive Wahrheit ist der beste Weg.
Arbeitsbedingungen
Passt.
Kommunikation
Führungskommunikation motivierend und fair.
Gleichberechtigung
Kann man so sagen.
Interessante Aufgaben
International geprägtes Geschäftsleben. Toll.
Image
Karriere/Weiterbildung
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Absolut nicht zu empfehlen!! Auch ich schließe mich den eindeutig überwiegenden negativen Bewertungen an....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat Projekte, die bringen aber nichts, wenn die Arbeitsatmosphäre/Umgang mit Mitarbeitern nicht stimmt und die Gesundheit der Mitarbeiter gefährdet ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben, da stimmt einiges nicht. Kenne viele Unternehmen - selten so ein spezielles bzw. negatives Unternehmen erlebt.
Verbesserungsvorschläge
Externe Berater, wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Unzählige Fluktuationen. Mitarbeiter kommen und gehen... selbst die Personaler wechseln alle sechs Monate...
Image
Das Unternehmen hat weder im Inland noch im Ausland einen guten Ruf. Projekte werden nur durch die persönlichen Beziehung des Gf, nicht durch den guten Ruf bzw. Image erlangt.
Work-Life-Balance
Überstunden sind an der Tagesordnung, da sonst kein neues Personal gefunden wird aufgrund des schlechten Rufs- selbst bei den eigenen Mitarbeitern. Gesundheitsgefährdend. Wer keine private Freizeit braucht, ist hier richtig.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter ohne Ausbildung/Qualifikation können zur Führungskraft ernannt werden
Gehalt/Benefits
Gehalt unterdurchschnittlich z.T durchschnittlich, aber Überstunden und schlechte Arbeitsatmosphäre mit Abstand nicht ausreichend. Wenn die Gesundheit nicht mehr da ist, bringt die durchschnittliche Vergütung auch nichts mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier geht es nur um Geld und Nummern und Ausnutzung der Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Nur zwischen den älteren russischsprachigen Kollegen, bringt aber wenig.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen tätig, da das Unternehmen angewiesen auf diese sind (findet keine neuen Mitarbeiter), Keine Wertschätzung der Mitarbeiter, Unsicherheit
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben leider kein Mitspracherecht, die Geschäftsführung entscheidet willkürlich. Das Unternehmen ist geprägt von Mobbing und Ausspielen der Mitarbeiter untereinander, was die Gf gewollt steuert. Misstrauen über alle Ebenen. Jederzeit können Mitarbeiter willkürlich nach Nasenfaktor grundlos gekündigt werden. Zusagen durch die Gf werden nicht eingehalten. Kein verlässlicher und sicherer Arbeitgeber.
Arbeitsbedingungen
altes Haus, Mitarbeiter haben kaum Luft aufzuatmen sitzen fast aufeinander.
Kommunikation
Nur zwischen der russischen Hauptmentalität untereinander.
Interessante Aufgaben
Projekte vorhanden, aber die Arbeitsatmosphäre und der Umgang mit Mitarbeitern macht alles kaputt
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für mich war nur Stress, da ich Job aufgenommen habe und nach paar Monaten schon wieder auf der Suche nach neuem Arbeitzplatz war.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider nutzt der Arbeitgeber die Unflexibilität und schwere Vermittelbarkeit der Leute aus Russland, ehem. GUS Staaten aus und macht was er will. Die Mitarbelter werden willkürlich gekündigt usw.
Verbesserungsvorschläge
Externe Managment beantragen. Alles old School. Man versucht alles in der Familie zu steuern, da es Familienunternehmen ist. Leider fehlt die neue Generation an der Führungskraft und Kompetenz.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist von der Unsicherheit geprägt. Keine klare Arbeitsstruktur, Überstunden sind ganz oft, werden nicht bezahlt oder abgebaut, sondern gehen zu Lasten der Freizeit von der Mitarbeiter.
Image
Ist im Ausland und Innland nicht gut. Man bekommt viele Aufträge in ehemaligen Länder wie Kasachstan, Usbekistan usw, weil der GF gute Beziehungen zu politische Elite da hat.
Work-Life-Balance
Gibt es in diesem Unternehmen nicht. Hauptziel: möglichst viel von der Mitarbeiter rauszupressen ohne was zurückzugeben. Als Folge ist die hohe Fluktuationsrate.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur auf eigene Kosten.
Gehalt/Benefits
Viele jüngere Mitarbeiter gehen, sobald die was besseres gefunden haben. Viele russischsprachige Mitarbeiter bleiben, weil es schwierig für denen ohne guten deutsch und englisch Sprachkenntnissen Job zu finden. Deshalb dulden die das alles und lassen mit sich viel machen, weil die unflexibel auf dem deutschen Arbeitsmarkt sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ein Fremdwort hier
Kollegenzusammenhalt
Da viele Mitarbeiter russischsprachige Mitbürger sind, sprechen die natürlich ihre Sprache unter sich. Aber auch zwischen denen herrscht Misstrauen und Kontrolle wie in ehemaliger Sowjetunion.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit älteren Kollegen, die noch bei der Gründung der Unternehmen dabei waren, ist der Umgang sehr gut. Bessere Bezahlung, bessere Umgangsformen, immer persönliche Ansprache zum Geburtstag usw.
Vorgesetztenverhalten
Es hängt sehr von der Abteilungen ab. Leider sind viele Abteilungsleiter oder Gebietsleiter die Familienangehörige des Geschäftsführers.
Arbeitsbedingungen
Wie schon andere hier geäußert haben, wurde das Privathaus zum Büro sporadisch umgebaut, leider hat man manchmal Pech und muss man in alte Küche oder Kinderzimmer ohne Klimaanlage arbeiten.
Kommunikation
Kommunikation ist der Flur oder die Küche, wo man letzte Gerüchte erfährt. Wichtige Info kommt vom GF, der paar ältere vertraute Mitarbeiter besonders bevorzugt, da die bei der Gründung der Unternehmen dabei waren.
Gleichberechtigung
Die Frauen sind im Unternehmen unterrepräsentiert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in kaufmännischem Beteich sind nicht anders als in anderen Unternehmen.
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Man kann auch alles schlecht reden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen in den man jederzeit auch den Obersten der ansprechen kann. Auch in Notfällen privater Art immer Unterstützung. Die Äußerungen über russischsprachige Kollegen verstehe ich nicht, Firmensprache ist deutsch. In amerikanischen Unternehmen wundert sich keiner, wenn Englisch gesprochen wird.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation ist ein großes Thema. Geschäftsleitung sollte sich aus alltäglichen Entscheidungen heraushalten und das den Fachabteilungen ueberlassen. Hier entscheidet die Geschäftsführung über die Einstellung von Aushilfen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein sehr spezielles Unternehmen, das die Büros in der ehemaligen Villa des Firmeninhabers untergebracht hat.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Firmeninhaber. Ein toller Mensch.
Dem ich die o. geschilderten Missstände in seinem Unternehmen persönlich mitgeteilt hatte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsbedingungen im 1UG und besonders im 2 UG.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte in ein ganz normales Bürogebäude beziehen und die Menschen im 1 UG und im besonders 2 UG schnellstmöglich eine "normale" Arbeitsumgebung ermöglichen.
Die guten Bewertungen werden wohl von russisch sprechenden Kollegen stammen, da dieses Unternehmen in Deutschland den russisch sprechenden Menschen eine Heimat gibt.
Arbeitsatmosphäre
Wie ein Vorgänger beschrieben hat, überwiegend russisch sprechende Kollegen, die keine Rücksicht auf deutsche Kollegen nehmen. Sehr laut und die Konstruktion ist im 2 UG untergebracht.
Image
Kein Kommentar. Im russisch sprechenden Ausland bestimmt sehr gut.
Work-Life-Balance
Fremdwort in der Firma. Ist in der Firma nicht bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
10 Kollegen mit 10 vershiedenen Arbeitsverträgen.
Arbeitsvertrag vor dem unterschreiben genau anschauen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Kommentar!
Kollegenzusammenhalt
Muss man suchen. Bis auf sehr wenige Ausnahmen.
Zum Glück bestätiget das die Regel !
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Lassen einen in Ruhe. Keine Führung vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Tja, die Arbeitsbedingungen:
Diese Firma ist ein spezielles Unternehmen. Der Arbeitsort ist die ehemalige Villa des Eignetümers mit angebautem Haus. Man sitzt in ehemaligen Kinderzimmern mit köstlichen Tapetenmustern. Alle ehemaligen Wohnräume zu Büros "umgestaltet" bzw. ein paar Schreibtische mit Regalen zugestellt!
Die konstruktion im besonderen sitzt im 2 UG in einem Großraum - "Loch".
8 von 10 Mitarbeitern mit russischer Aussprache. Teilweise sehr laut. Ohne Rücksicht auf deutschsprechende Kollegen.
Ohne Tageslicht! Ohne Klimaanlage! UNZUMUTBAR!
ACHTUNG:
Man sollte bevor man einen Vertrag hier unterzeichnet sich den zukünftigen Arbeitsplatz unbedingt zeigen lassen und die Kollegen mit den man später zusammenarbeiten muss.
Nicht alle sind der deutschen Sprache mächtig bzw. zugetan.
Kommunikation
Wenn man die Kommunikation nicht selber anstößt, gibt es keine !
Gleichberechtigung
Kann ich nichts dazu sagen, ausser das die russisch sprechende Mehrheit der Kollegen in Deutschland lebt.
Interessante Aufgaben
Der einzige Pluspunkt.
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Sehr speziell !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Leiter finde ich persönlich sehr ansprechend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man sollte bei der Einstellung mitteilen das 80 % Russisch sprechende Mitarbeiter vorherrschen und die Unterhaltung i.d. Regel auf russisch erfolgt. Trotz Anweisung der Geschäftsleitung deutsch zu reden. Der Arbeitsplatz im 2 UG ist eine Zumutung. Man wird depressiv.
Verbesserungsvorschläge
man sitzt im 2 UG kein Tageslicht
im Großraumbüro
wo der große Teil Russisch kommuniziert. Teilweise unangenehm laut.
Die Arbeitnehmer ans Tageslicht holen und nicht in einem "Loch" zusammengepfercht plazieren.
Der Aufzug im Büro stört immens...
Arbeitsatmosphäre
zu 80 % russische Kollegen
Image
keine Ahnung
Work-Life-Balance
was ist das
Karriere/Weiterbildung
keine Ahnung
Gehalt/Benefits
kein Problem
Kollegenzusammenhalt
zu 80 % russische Kollegen unter den Russen bestimmt sehr gut ansonsten :-(
Umgang mit älteren Kollegen
na ja
Vorgesetztenverhalten
Sie lassen einen in Ruhe.....
für die einen positiv
für die anderen negativ
Arbeitsbedingungen
man sitzt im 2 UG kein Tageslicht
im Großraumbüro
wo der große Teil Russisch kommuniziert. Teilweise unangenehm laut.
Kommunikation
zu 80 % russische Kollegen daher wenig bis keine Kommunikation als Deutscher
Gleichberechtigung
Was ist das... überwiegend Männer
Interessante Aufgaben
Aufgaben sehr vielfältig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Interessante Projekte, tolles Team, verbesserungsfähige Organisation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Starke Persönlichkeit des Geschäftsführers, der mit seiner Energie ansteckt und das Team führt
Wirklich tolle große Projekte auf der internationalen Bühne
Mehrere Kulturen unter einem Dach. Und das funktioniert wirklich!
Nette Kollegen, die für einander da sind
gute Gehälter
Flexibles Arbeitsmodell (Gleitzeit)
Betriebsevents
Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise unfaire Aufgabenverteilung: manche haben so gut wie nichts zu tun. Die anderen haben viel zu viele Aufgaben.
Wenig junge Leute
Wenig Spielraum für eigene Entscheidungen
Wenig Vertrauen an die Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungen
Bessere Organisation
Transparentere Strukturen
Einfachere Kommunikationswege
Faire Aufgabenverteilung
Arbeitsatmosphäre
Wirklich nette Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Da wird leider nicht so viel inverstiert
Gleichberechtigung
Wenig Frauen in Führungspositionen.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.