Das Bewerbungsverfahren war sehr langweilig. Ich konnte sagen, dass sie nicht interessiert sind. Falsche Leute.
Bewerber/inHat sich 2019 bei engineering people GmbH in Stuttgart als Key Account Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
War nicht der Fall
Bewerbungsfragen
- Nur das klassische bla bla
- Nur das klassische bla bla
- Nur das klassische bla bla
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Theresa UngerCommunication Manager
Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
schade, dass Sie so negativ auf das Bewerbungsverfahren bei uns zurückblicken. Dass Sie mit einer Absage nicht zufrieden sind, können wir selbstverständlich nachvollziehen. Dennoch wünschen wir Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.
Freundliche Grüße