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Bewertungen

38 von 115 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 92%
Score-Details

38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Arbeitgeber mit Ausrichtung für die Zukunft

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ENLITE Management & Engineering in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ausrichtung und Zukunftsperspektive.

Verbesserungsvorschläge

Beschleunigung ausgewählter eigener Optimierungsprojekte.

Arbeitsatmosphäre

Fairer und vertraulicher Umgang miteinander und untereinander.

Image

Beitrag zur Energiewende steht im Fokus und findet sich im Alltag wieder.

Work-Life-Balance

Änderungen gehören zum Geschäft, fordern aber entsprechende Flexibilität.

Karriere/Weiterbildung

Sehr starke Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung von Mitarbeitenden bis hin zu Training Days.

Gehalt/Benefits

Angemessene, faire und pünktliche Bezahlung mit vielen Benefits.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr hohes Bewusstsein, bis hin zu Zertifizierung nach ecovadis Bronze.

Kollegenzusammenhalt

Miteinander und Füreinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Einbindung und Begleitung von Seniors jederzeit gewünscht und verfolgt.

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzende Führungskultur mit verbindlichen Aussagen und Entscheidungen.

Arbeitsbedingungen

Büroräume funktional mit Potential.

Kommunikation

Organisation wächst und verändert sich, Kommunikationswege passen sich an.

Gleichberechtigung

Vielfalt wird geschätzt, Gleichberechtigung gelebt.

Interessante Aufgaben

Kunden- und Projektbedarfe bestimmen im Wesentlichen die Ziel- und Aufgabenstellungen, die Aufgabenteilung erfolgt im Teamansatz.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für deine positive und ausführliche Bewertung. Es freut uns sehr zu lesen, dass du ENLITE so positiv erlebst. Besonders die Punkte, die du hervorhebst – Kollegialität, vertrauensvoller Umgang, Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung sowie unser Beitrag zur Energiewende – gehören zu den Aspekten, auf die wir großen Wert legen und die unser Selbstverständnis als Unternehmen prägen.

Auch deine Hinweise nehmen wir gern auf. Die Entwicklung unserer internen Optimierungsprozesse ist ein fortlaufendes Thema bei ENLITE, und wir arbeiten kontinuierlich daran, Strukturen weiter zu verbessern und Veränderungen so transparent wie möglich zu gestalten. Dass du das Potenzial unserer Büros und die Anpassung von Kommunikationswegen ans Unternehmenswachstum ansprichst, hilft uns dabei, diese Bereiche weiter im Blick zu behalten.

Vielen Dank, dass du deine Eindrücke mit uns teilst und damit aktiv zu unserem Verbesserungsprozess beiträgst. Wir freuen uns sehr, dass du Teil unseres Teams bist, und wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei deiner Arbeit.

Viele Grüße
Dein HR Team

Ein guter Arbeitgeber für den Einstieg ins Berufsleben.

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ENLITE Management & Engineering GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der kollegiale Zusammenhalt ist einer der positivsten Aspekte des Unternehmens. Darüber hinaus ist das Unternehmen sehr familienfreundlich und ermöglicht eine geregelte 40-Stunden-Woche, sofern es die Projekt zulassen.

Verbesserungsvorschläge

ENLITE könnte damit beginnen, seinen Mitarbeitern zumindest durchschnittliche Gehälter zu zahlen. Zudem sollte darauf geachtet werden, Mitarbeiter mit entsprechendem Know-how in Projekte zu schicken. Außerdem sollten Firmenveranstaltungen und Schulungen nicht am Wochenende stattfinden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist gut. Der Umgang im Team ist respektvoll und auf Wunsch erhält man konstruktives Feedback.

Karriere/Weiterbildung

Der Fokus liegt auf internen Schulungen. Externe Schulungen mit Zertifikat werden nur in Ausnahmefällen angeboten, beispielsweise für die IPMA-Level-D-Zertifizierung. Zudem finden Schulungen gerne auch am Wochenende statt, ohne dass eine Vergütung erfolgt.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist verbesserungswürdig und muss definitiv verbessert werden.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist eher unterdurchschnittlich bis durchschnittlich.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind spannend, hängen aber von den Projekten ab, in denen man arbeitet. Sollte ein Projekt nicht zusagen, wird geprüft, ob ein Wechsel möglich ist.


Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Tolles Team, aber wenig Vorteile für Werkstudenten

4,5
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ENLITE Management & Engineering GmbH in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt ein angenehmes Arbeitsumfeld mit großartigem Team, aber für Werkstudenten wäre eine bessere Vergütung und ein paar Benefits wünschenswert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Pulse Promotion Banner

Neu für dich: Puls,
dein Stimmungs-Check

Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.

Mehr Schein als Sein

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ENLITE Management & Engineering GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Junges dynamisches Team

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung den Mitarbeitern/innen gegenüber zeigen, bzw. sich überlegen was Wertschätzung bedeutet.

Image

Mehr Schein als Sein

Work-Life-Balance

Oftmals hohe Reisetätigkeit. Firmenveranstaltungen werden gerrne am Wochende abgehalten.

Gehalt/Benefits

Gehalt durchaus branchenüblich, Auszahlung Boni vom Vorgesetzten abhängig.

Vorgesetztenverhalten

Machmal dauern Rückmeldungen auf Fragen sehr lange.


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für deine offene Rückmeldung. Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, deine persönlichen Erfahrungen mit ENLITE zu teilen. Deine Kritikpunkte nehmen wir sehr ernst und möchten gerne darauf eingehen:

Wertschätzung:
Du wünschst dir mehr Wertschätzung im Unternehmen. Uns würde es interessieren, wie du zu diesem Eindruck kommst und welche Art der Wertschätzung du genau meinst? Denn diese bringen wir unseren Mitarbeitenden in vielfältiger Weise entgegen – z. B. mit einer branchenüblichen Vergütung und leistungsgerechten Gehaltsanpassungen. Uns ist darüber hinaus eine individuelle und leistungsgerechte Führung wichtig, die sich nah am Menschen orientiert. So gibt es beispielsweise Regeltermine mit der eigenen Führungskraft und regelmäßige Entwicklungsgespräche. Und weil Arbeit eben nicht alles ist, kommen wir mehrmals im Jahr bei Frühstücken, Workshops, Sommer- und Weihnachtsfest zusammen, um uns gemeinsam auszutauschen. Deshalb interessiert uns, was dir darüber hinaus konkret fehlte und was Wertschätzung für dich persönlich bedeutet.

Reisetätigkeit und Work-Life-Balance:
Tatsächlich ist die Reisetätigkeit am Standort Berlin minimal; daher würde uns interessieren, wie du zu dieser Wahrnehmung kommst. Wenn Reisen notwendig sind, werden diese zuvor immer gemeinsam abgestimmt. Das Gegenteil ist der Fall: Wir setzen unsere Beratenden bewusst überwiegend bei regional ansässigen Kunden ein, zudem ist in vielen Kundenprojekten die Arbeit vorwiegend remote möglich.

Du schreibst, dass Firmenveranstaltungen gerne am Wochenende stattfinden. Dies betrifft einen kleinen Anteil des umfassenden Schulungs- und Weiterbildungsprogramms, welches teilweise an Samstagen stattfindet und das Sommerfest, welches 1x im Jahr durchgeführt wird. Wir möchten, dass gemeinsame Aktivitäten Freude bereiten und nicht als zusätzliche Belastung empfunden werden – deshalb ist die Teilnahme grundsätzlich freiwillig. Bei diesem besonderen Ereignis haben Mitarbeitende an einer außergewöhnlichen Location bei spannenden Teamchallenges, leckerem Essen, Musik und Tanz die Gelegenheit die Kolleginnen und Kollegen anderer Gesellschaften der Unternehmensgruppe kennenzulernen.

Boni:
Bei ENLITE gibt es Vertriebsboni und Prämien, die jährlich in einem Prämienkatalog veröffentlicht werden. Hier wird beschrieben, welche Anforderungen für die Auszahlung der Prämie erfüllt sein müssen, d.h. die Regelungen sind für alle Mitarbeitenden transparent und jederzeit einsehbar. Das können z. B. Neukundenakquise oder das Werben von neuen Mitarbeitenden sein. Die Auszahlung ist nicht von der Führungskraft abhängig, sie prüft lediglich anhand des Prämienkatalogs, ob die dort beschriebenen Kriterien für eine Auszahlung erfüllt wurden.

Rückmeldungen durch Vorgesetzte:
In den regelmäßig mit der Führungskraft stattfindenden Gesprächen können alle offenen Punkte und Fragen besprochen werden. Sicher kann es mal vorkommen, dass bei manchen Fragen zunächst Klärungsbedarf besteht, aber Verzögerungen werden in solchen Ausnahmefällen auch kommuniziert. Wir sind bemüht, stets eine gerechte und für alle Mitarbeitenden zugängliche Lösung zu finden, um nicht in Einzellösungen zu verfallen, die von anderen als intransparent und ungerecht empfunden werden können.

Bei weiteren Fragen oder Verbesserungsvorschlägen zu unseren Prozessen, melde dich gerne telefonisch oder per Mail bei uns. Wir danken dir für deine Zeit bei ENLITE und wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute.

Viele Grüße
Dein HR-Team

Arbeiten auf Augenhöhe

4,4
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ENLITE Management & Engineering GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundlicher Umgang auf Augenhöhe.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Flexibilität für Arbeit aus dem Ausland, mehr MA-Zuschüsse


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe/r Werkstudent/in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast und für dein tolles Feedback! Wir freuen uns sehr, dass du deine Arbeit sowie das Arbeitsumfeld bei ENLITE so positiv erlebst.

Unsere Mitarbeitenden profitieren bereits von einer Vielzahl an Zuschüssen, z. B. zum Ticket zum öffentlichen Nahverkehr, zur betrieblichen Altersvorsorge zu Sportprogrammen oder zum Mittagessen. Falls du dir hier mehr Informationen wünschst, schau doch einfach in unser Intranet, frage dein Team oder wende dich an deine HR-Ansprechperson.

Wir wünschen weiterhin viele spannende Praxiseindrücke!

Viele Grüße

Ein gutes Sprungbrett als Uni Absolvent

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei ENLITE Management & Engineering GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Kollegium ist ausgezeichnet und das onboarding durchdacht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich will nicht anfangen.

Verbesserungsvorschläge

Die Führungskräfte sollten sich vor der Geschäftsführung ein Rückgrat wachsen lassen.

Entzerren der Schulungen und ins onboarding integrieren. Hierdurch ist die lernkurve steiler

Arbeitsatmosphäre

Die Führungskräfte haben wenig Gestaltungsspielraum da ein strenges Rahmenwerk vom Inhaber diktiert wird. Dies spiegelt sich in der Arbeitsatmosphäre wider

Work-Life-Balance

Sehr viel Gestaltungsspielraum, hängt jedoch sehr stark von der Führungskraft und der Projekte ab.

Gehalt/Benefits

Enttäuschend, nach der ersten Gehaltsverhandlung weiß man erst worauf man sich eingelassen hat.

Gezahlt wird in der Regel pünktlich, keine Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles sehr erzwungen.

Kollegenzusammenhalt

Ausgezeichnete Kollegen mit denen man sich gerne Unterhält. Sehr starker zusammenhalt untereinander aber leider auch eine starke Fluktuation innerhalb der Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum welche da, die meisten sind gegangen

Vorgesetztenverhalten

Werden eher negativ wahrgenommen. Vorgesetze sind nicht Kritikfähig und gehen nicht auf die Bedürfnisse ein. Werden sich auch nicht für einen vor der Geschäftsführung einsetzen. Machen einen nicht authentischen Eindruck.

Arbeitsbedingungen

Man spart wo man kann. Das Büro ist nicht wirklich einladend. Keine Klimaanlage, kaum Sitzplätze, keine Trennwände oder silent rooms für calls.

Kommunikation

Man wird über vieles informiert aber nicht alles ist von belangen. Oft fühlen sich diese Meetings sehr erzwungen und steif an - wichtige Entscheidungen werden ohne Beisein und Feedback getroffen

Gleichberechtigung

Keine Transparenz bei Gehältern, Chancen und Aufstiegschancen

Interessante Aufgaben

Abhängig von den Projekten und wie stark man Themen und Aufgaben einfordert.


Image

Karriere/Weiterbildung

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Tolle Arbeitsatmosphäre

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ENLITE MANAGEMENT & ENGINEERING GMBH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Junges dynamisches Team und gute Atmosphäre
- Abwechslungsreiche Arbeit in verschiedenen Projekten und interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten und konstanter Austausch mit Kolleg*innen sowie Führungskräften

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Anfangs ist mit Schwankungen in der Auslastung zu rechnen.
Gehalt ist leicht unterdurchschnittlich.

Verbesserungsvorschläge

Zeiterfassung könnte optimiert werden

Arbeitsbedingungen

+ Höhenverstellbare Schreibtische
+ Technische Ausstattung
- Bürostühle haben wenig Spielraum in der Höhenverstellbarkeit
- Keine Klimaanlage
- Teilweise Fenster in die Eingangshalle (nicht ideal zum Lüften)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber mit Zukunft

4,0
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ENLITE Management & Engineering GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber kommuniziert die Ziele des Unternehmens und auch wie die Lage in Zukunft eingeschätzt wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Küche, kaum snacks (nur etwas Obst, fast immer die gleichen Früchte).
Die Mitarbeitervorteile.

Verbesserungsvorschläge

Den Werkstudenten durch die Anpassung der Benefits mehr Wertschätzung zeigen.

Arbeitsatmosphäre

Fairness zwischen Werkstudenten und Mitarbeiter ist nur teilweise gegeben.

Gehalt/Benefits

Gehälter sehr pünktlich, aber für Werkstudenten sind die Benefits sehr eingeschränkt.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wertschätzendes Arbeiten an sinnstiftenden Projekten zur Unterstüzung der Energiewende

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ENLITE Management & Engineering GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass Mitarbeiter:innnen mit unterschiedlichsten Hintergründen die Chance gegeben wird, sich zu beweisen, on the job ihr Potential zu entfalten und einen Beitrag im Sinne der Unternehmenskultur zu leisten.
Unternehmenskultur wird GROß geschrieben und motiviert!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zeiterfassung ist mühsam. Schürt Zweifel, ob Vertrauen in die Mitarbeitenden ausreichend vorhanden ist.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsvertrag weicht von Realität ab. Die Realität ist besser. Potentielle Arbeitnehmer können vom Vertrag abgeschreckt werden, ob mündliche Zusagen tatsächlich zutreffen.

Work-Life-Balance

sehr flexibel

Umwelt-/Sozialbewusstsein

im Vergleich zu anderen sehr engagiert, aber dennoch Luft nach oben

Kollegenzusammenhalt

im Großen und Ganzen guter Zusammenhalt; einzelne Kolleg:innen scheren aus

Vorgesetztenverhalten

ehrlich, respektvoll und konstruktiv

Kommunikation

regelmäßige, aber nicht zu häufige JF

Gehalt/Benefits

unter Branchendurchschnitt


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein Beratungsunternehmen in der Energiewirtschaft mit vielen jungen Mitarbeitenden

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ENLITE MANAGEMENT & ENGINEERING GMBH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass jungen Berufseinsteigern/Absolventen die Chance gegeben wird sich zu beweisen und Erfahrung zu sammeln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den geringen Stundenlohn.

Verbesserungsvorschläge

Optimierung der Zeiterfassung.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist sehr angenehm.

Work-Life-Balance

Je nach Kundenprojekt kann kurzfristig Urlaub beantragt werden oder remote gearbeitet werden. Die Gestaltung der Arbeitszeiten ist sehr flexibel. Es kommt jedoch häufig vor, dass zu der 40-Stunden-Woche noch Überstunden hinzukommen.

Karriere/Weiterbildung

Innerhalb des ersten Jahres nimmt man an der IPMA Level D Schulung teil. Der Umgang mit trivialen Softwareanwendungen wird einem bei Bedarf von Kollegen nähergebracht.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt und die Aussichten auf Gehaltserhöhungen könnten höher sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kooperation mit Unternehmen und Kunden, die einen Beitrag zur Energiewende leisten. Bezuschussung des Deutschland-Tickets.

Kollegenzusammenhalt

Im Büro wird ein freundlicher Umgang gepflegt und ist man stets willkommen. Je nach Projekt variiert der Austausch mit den Kollegen. Es finden jedoch häufig Events statt, in denen sich mit den Kollegen über Projekte ausgetauscht werden kann.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe bisher viel positives Feedback von den Vorgesetzten erhalten, Verbesserungen/Missstände werden einem respektvoll mitgeteilt. Die Führungskräfte sind jederzeit ansprechbar und bieten Ihre Unterstützung an.

Arbeitsbedingungen

Das Büro befindet sich in einer ausgezeichneten Lage mit guter Anbindung zum Hauptbahnhof und zum Jungfernstieg. Die Arbeitsplätze sind modern, gut ausgestattet und ergonomisch.

Kommunikation

Es finden regelmäßige Meetings statt, in denen angemessen über aktuelle Projekte und Zukunftsperspektiven diskutiert wird. Die Transparenz über projektbezogene Erfolge in konkreten Zahlen bleibt jedoch aus.

Interessante Aufgaben

Abhängig von den Projekten, ein Wechsel ist jederzeit möglich. Die Aufgabenvielfalt ist dadurch groß.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.