58 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
58 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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58 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Eine bunte aber - und das ist zu betonen - geschlossene Truppe. Was die Chefetage hier leistet, ist nicht selbstverständlich.
Hervorragend. Nicht umsonst Mitglied der FT 1000: Europe's Fastest Growing Companies (2018).
Vorbildlich. Hier läuft alles mit dem gesunden Menschenverstand.
Hier sind keine Restriktionen erkennbar. Mit seinem digitalen Leistungsspektrum für die Immobilien- und Wohnungswirtschaft einerseits, ist Enloc die Weiterbildung und -entwicklung eines jeden einzelnen Mitarbeiters andererseits ein klar formuliertes Anliegen.
Grundsolide, wenn man bedenkt, dass dieses junge Unternehmen stetig wächst und in seine Zukunft sowie in die seiner Mitarbeiter investiert.
Es gibt kaum Papierverbrauch. Auch hier verfolgt man konsequent eine Linie: Papiernutzung auf null reduzieren und digitale Arbeitsweisen & Strukturen leben. Jeder Mitarbeiter wird daraufhin sensibilisiert, ob er will oder nicht. Und wie gesagt, das Alter des Mitarbeiters interessiert diesbezüglich gar nicht.
Es fällt nicht schwer, sich einzubringen oder Anschluss zu finden.
Überhaupt kein Unterschied zwischen den Generationen festzustellen.
Erfrischend authentisch und ohne jede Spielchen. Außergewöhnlich kollegial.
Digitales Arbeiten und damit moderne Arbeitsbedingungen sind oberste Gebote. Hier ist man der Zeit voraus.
Kurze Wege sind das A und O. Fast noch wichtiger sind offene und unmissverständliche Worte.
Keine Probleme festzustellen. Es braucht sich keiner verstecken! Jeder ist aufgefordert mitzudenken und Verbesserungen anzuregen.
Neben interessanten Aufgaben gibt's auch wiederkehrende Tätigkeiten. Das Unternehmen aber entwickelt sich rasch, damit auch die Aufgaben und damit letztlich auch die Mitarbeiter.
So verdient kununu Geld.