Enloc 

AG

Gehalt

Bei Gehalt, Benefits und persönlicher Weiterentwicklung habe ich während meiner Zeit im Unternehmen nicht die Entwicklungsmöglichkeiten erlebt, die ich mir langfristig gewünscht hätte.

Insbesondere bei der beruflichen Weiterentwicklung hätte ich mir mehr klare Perspektiven, transparente Entwicklungsmöglichkeiten und eine stärkere Unterstützung bei der individuellen Karriereplanung gewünscht.

Auch die Kommunikation rund um meine weitere berufliche Perspektive und die spätere Beendigung meines Arbeitsverhältnisses habe ich als enttäuschend empfunden. Für mich wäre hier mehr Transparenz und Wertschätzung angemessen gewesen.

Insgesamt hatte ich dadurch nicht den Eindruck, dass meine langfristige berufliche Entwicklung ausreichend im Mittelpunkt stand.

Es wird mit einem jährlichen Bonus geworben. Dieser entspricht jedoch oft nicht mal einem 13. Gehalt.

Durch die vielen SV- & Steuerfreien Zuwendungen ist das Gehalt durchaus okay

Als Werkstudentin kann ich mich wirklich nicht beschweren.

Am untersten Ende der branchenüblichen Skala. Man versucht das Netto durch steuerfreie Zulagen aufzubessern und das ist löblich.
Aber kleines Brutto macht kleine Rentenvorsorge.

Mitarbeiter*innen werden kapital- und zeitintensiv weitergebildet aber erhalten danach keine qualifikationsentsprechenden Vergütungen. Und dann wundert man sich, "warum die gehen, obwohl wir sie weiterbilden" - it's all about money! Leider ein sich wiederholender Vorgang in verschiedensten Säulen der enloc.

Was nützen all die tollen Benefits und flexibles Arbeiten, wenn du davon nix im Portemonnaie hängen bleibt? Idealismus zahlt keine Miete.

Vergütungen allgemein sehr intransparent. Man redet von Gehaltsbändern, die es aber nirgendwo niedergeschrieben gibt. Es wird immer von "der großen Prämie" gesprochen, die in Wahrheit im Jahresnetto verpufft.

Hier knausert man an der falschen Stelle und verprellt sich hochausgebildete und motivierte Angestellte.

Belonio, Internetpauschale, Givve Card und mehr.