15 von 62 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gleichberechtigung
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Enloc AG Bewertungen
Enloc
AG
15 von 62 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 80%
Enttäuschende Erfahrung und fehlende Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich IT bei Enloc AG in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Meine persönliche Erfahrung mit der Unternehmenskultur war insbesondere gegen Ende meines Arbeitsverhältnisses sehr enttäuschend. Während der normalen Zusammenarbeit habe ich das Arbeitsumfeld teilweise positiv erlebt, jedoch hat sich mein Eindruck in der letzten Phase deutlich verändert.
Besonders enttäuschend waren für mich die Kommunikation und der Umgang mit der Beendigung meines Arbeitsverhältnisses. Ich hätte mir hier mehr Transparenz, Wertschätzung und einen respektvolleren Umgang gewünscht.
Für mich hat sich dadurch ein deutlicher Unterschied zwischen dem nach außen vermittelten Bild der Unternehmenskultur und meiner persönlichen Erfahrung gezeigt. Aus meiner Sicht sollte gerade in schwierigen Situationen ein professioneller, transparenter und wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden selbstverständlich sein.
Gehalt/Benefits
Bei Gehalt, Benefits und persönlicher Weiterentwicklung habe ich während meiner Zeit im Unternehmen nicht die Entwicklungsmöglichkeiten erlebt, die ich mir langfristig gewünscht hätte.
Insbesondere bei der beruflichen Weiterentwicklung hätte ich mir mehr klare Perspektiven, transparente Entwicklungsmöglichkeiten und eine stärkere Unterstützung bei der individuellen Karriereplanung gewünscht.
Auch die Kommunikation rund um meine weitere berufliche Perspektive und die spätere Beendigung meines Arbeitsverhältnisses habe ich als enttäuschend empfunden. Für mich wäre hier mehr Transparenz und Wertschätzung angemessen gewesen.
Insgesamt hatte ich dadurch nicht den Eindruck, dass meine langfristige berufliche Entwicklung ausreichend im Mittelpunkt stand.
Arbeitsbedingungen
Meine Bewertung bezieht sich insbesondere auf meine persönliche Erfahrung in der letzten Phase meines Arbeitsverhältnisses. Die Arbeitsbedingungen und das Arbeitsumfeld habe ich in dieser Zeit als enttäuschend empfunden.
Besonders der Umgang mit der Beendigung meines Arbeitsverhältnisses und die damit verbundene Kommunikation haben mein Vertrauen in das Unternehmen deutlich beeinträchtigt. Ich hätte mir auch in einer schwierigen Situation einen respektvollen, transparenten und wertschätzenden Umgang gewünscht.
Beim Thema Umwelt- und Sozialbewusstsein möchte ich keine allgemeingültige Aussage über das gesamte Unternehmen treffen. Meine Bewertung basiert vor allem auf meiner persönlichen Erfahrung mit dem Umgang mit Mitarbeitenden.
Gleichberechtigung
Aus meiner persönlichen Erfahrung hatte ich nicht den Eindruck, dass Gleichbehandlung und Wertschätzung in allen Situationen konsequent gelebt wurden. Besonders in schwierigen Situationen am Ende meines Arbeitsverhältnisses habe ich den Umgang als wenig wertschätzend und nicht auf Augenhöhe empfunden.
Für mich sollte unabhängig von Position, Alter oder persönlicher Situation ein respektvoller und fairer Umgang selbstverständlich sein. Gerade bei personellen Entscheidungen wünsche ich mir mehr Transparenz, Gleichbehandlung und Wertschätzung gegenüber den betroffenen Mitarbeitenden.
Beim Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen kann ich keine allgemeingültige Aussage über das gesamte Unternehmen treffen. Meine Bewertung bezieht sich daher auf meinen persönlichen Eindruck und meine eigene Erfahrung mit Gleichbehandlung und Wertschätzung.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Meine Bewertung
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Enloc AG in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre und sehr interessante Aufgaben
Image
Kann dazu nichts sagen da ich Praktikant bin aber das Image der Firma ist sehr gut
Arbeitsbedingungen
Papierfreies Büro und sehr gute Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Bis jetzt habe ich in diesen 2 Bereichen nur gutes mitbekommen
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Enloc Squad als Arbeitgeber war mehr als zufriedenstellend, da sie äußerst verständnisvoll waren.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Enloc Squad GmbH in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Modern und sauber.
Image
Gutes Image.
Work-Life-Balance
Standard für DE.
Karriere/Weiterbildung
N/A
Gehalt/Benefits
N/A
Umwelt-/Sozialbewusstsein
N/A
Kollegenzusammenhalt
Gute Teams.
Umgang mit älteren Kollegen
Geht klar.
Vorgesetztenverhalten
N/A
Arbeitsbedingungen
N/A
Kommunikation
Man weißt was erwartet ist und was zu tun.
Gleichberechtigung
N/A
Interessante Aufgaben
IT macht Spaß
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Hier wird vieles richtig gemacht - mit Herz, Hand und gesundem Menschenverstand
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Enloc AG in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lösungsorientiert
Herzlich
Digital und flexibel
sinnvolle Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Ungleichheit
Always on - man feiert sich für Augenringe und Schlaflosigkeit. Find ich nicht so gesund.
Verbesserungsvorschläge
Wer nicht mehr die Größe eine StartUps hat, sollte auch nicht mehr so dünn zahlen wie ein StartUp. Der Laden läuft - dank der Menschen, die darin arbeiten. Die am besten ausgebildeten, die fachlichen Zugpferde, kennen aber ihren Marktwert und wechseln den Stall.
Gehälter transparent und branchenüblich gestalten hilft bestimmt.
Und: Gleiche Rechte auf gleicher Ebene. Wenn der eine einen firmenfinanzierten Flitzer bekommt, sorgt das für Unmut wenn der andere nur mit CarSharing herumrutschen kann.
Arbeitsatmosphäre
Aufrichtig, authentisch, ehrlich und herzlich. Das Team ist für einander da und fokussiert gemeinsam Lösungen statt Probleme. Alle sind offen und hilfsbereit. Es geht darum zu machen, statt zu meckern. Tolles Ambiente im Büro und massiv überdurchschnittliche Getränkeversorgung.
Work-Life-Balance
Maximale Digitalisierung der Arbeitsvorgänge ermöglicht eine starke räumliche und zeitliche Individualisierung der Leistungszeit. Gleichzeit erfordert eben jenes eine Mündigkeit der Arbeitnehmer*innen, nach Feierabend den Kommunikationsstrom abzuschalten. Verschwimmende Grenzen muss jeder selbst achten und wahren. Große Herausforderung. Führung lebt "always on" vor, was zu Pull-Effekten führt und bedenklich sein kann für die angestellten Menschen.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden will und aufsteigen möchte, erhält dafür die Gelegenheit und entsprechende Schulungen.
Und Ehre statt Euro.
Kollegenzusammenhalt
Niemand wird allein gelassen: "Deine Probleme, sind unsere Probleme aber zeig, wie du sie lösen würdest und wir helfen dabei." Abteilungsübergreifend wird sich gegenseitig unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Menschlich enorm korrekt und integer - Mitarbeiter*innen und deren individuelle Herausforderungen werden gesehen und unterstützt.
Prinzipiell sehr gute Führungskultur - manchmal wäre weniger Hybris und kehren vor der eigenen Tür angebracht.
Arbeitsbedingungen
Famos.
Top IT-Ausstattung mit Support im Haus.
Wenn was fehlt, wird es besorgt.
Flexibel und freundlich.
Es mangelt an nichts zur anständigen Durchführung der Arbeiten.
Selbst der Kaffee ist gut und stark.
Kommunikation
Zielgerichtet und effektiv - kein Gequatsche sondern Informationsaustausch und Vorankommen. Klare Zeitkultur und effizienter Umgang mit der Ressource Zeit. Es geht auch um jeden Mitarbeiter selbst und dessen Stellung im Projekt.
Gehalt/Benefits
Am untersten Ende der branchenüblichen Skala. Man versucht das Netto durch steuerfreie Zulagen aufzubessern und das ist löblich.
Aber kleines Brutto macht kleine Rentenvorsorge.
Mitarbeiter*innen werden kapital- und zeitintensiv weitergebildet aber erhalten danach keine qualifikationsentsprechenden Vergütungen. Und dann wundert man sich, "warum die gehen, obwohl wir sie weiterbilden" - it's all about money! Leider ein sich wiederholender Vorgang in verschiedensten Säulen der enloc.
Was nützen all die tollen Benefits und flexibles Arbeiten, wenn du davon nix im Portemonnaie hängen bleibt? Idealismus zahlt keine Miete.
Vergütungen allgemein sehr intransparent. Man redet von Gehaltsbändern, die es aber nirgendwo niedergeschrieben gibt. Es wird immer von "der großen Prämie" gesprochen, die in Wahrheit im Jahresnetto verpufft.
Hier knausert man an der falschen Stelle und verprellt sich hochausgebildete und motivierte Angestellte.
Gleichberechtigung
Manche sind halt gleicher als andere. ;)
Stellenweise intransparente Entscheidungen, warum das eine Projekt abgelehnt wird, während kurz darauf ein ähnliches Vorhaben umgesetzt wird.
Hoher Frauenanteil in der mittleren Führungsebene scheint Durchlässigkeit geschlechterneutral zu realisieren.
Interessante Aufgaben
Absolut! Energiewende durchdenken, durchplanen und durchführen an der vordersten Front. "Das traut sich am Markt niemand zu? Dann machen wir das." Sehr tolle Aufgaben in spannendem Umfeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Digital, innovativ, offen. Perfekter Start für deine Berufskarriere.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Enloc Energy GmbH in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Du bekommst Unterstützung, wenn du sie brauchst.
Image
Hier Arbeitet man mit Herz und Blut.
Work-Life-Balance
Du hast einen Termin beim Arzt und es liegt während der Arbeitszeit? Kein Problem, du kannst dich jederzeit AFK (away from Keyboard) eintragen. Falls du Mal ein bisschen länger Arbeitest, kannst du die Stunden sammeln und ein anderes Mal eher gehen oder frei haben.
Karriere/Weiterbildung
Wenn du dich weiterentwickeln möchtest, etwas neues lernen und dich verbessern, dann bist du hier richtig.
Gehalt/Benefits
Belonio, Internetpauschale, Givve Card und mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Innovative Firmen brauchen innovative Ideen, Enloc hat Arbeit mit Papier abgeschaltet. Alles erfolgt digital.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist für jeden da. Sehr angenehme Atmosphäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Alles liegt in deinen Händen. Deine Mühen werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Nettes und respektvolles Miteinander sein.
Arbeitsbedingungen
Mann bekommt alles, was man für die Arbeit braucht und mehr. Du bekommst sogar ein Arbeitshandy, das du auch privat nutzen kannst.
Kommunikation
Offen sein ist A und O hier.
Gleichberechtigung
Wir sind sehr buntes Team und jeder ist bei uns willkommen.
Interessante Aufgaben
Jeder hat Möglichkeit seine Ideen reinzubringen, außerdem bekommst du jedes Quartal eine Aufgabe, um die Arbeitsweise zu verbessern.
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Toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Enloc Energy GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit eigene Ideen mit einbringen zu können, tolle Arbeitsatmosphäre sowie den respektvollen Umgang
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundlich, hilfsbereit, offene Kommunikation
Image
sehr gut und über die Grenzen hinweg bekannt
Work-Life-Balance
Klasse und sehr gute Vereinbarkeit Familie/Beruf
Karriere/Weiterbildung
gute Möglichkeiten vorhanden und von People&Culture sind Weiterbildungsmöglichkeiten auch im Angebot
Gehalt/Benefits
Tolle Benefits für die Mitarbeitenden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Engagement auf voller Linie
Kollegenzusammenhalt
Sehr sehr engagiert und hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
vollkommen integriert, respektvoller Umgang, ein Team
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation und immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
mega Büro, Arbeitsumgebung und Ausstattung top
Kommunikation
Sehr offene Kommunikation und Austauschmöglichkeiten
Gleichberechtigung
gender equality - ja klar
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich, neue Ideen gern gesehen
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Ideales Unternehmen für Duale Studenten
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Enloc Energy GmbH in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannte und angenehme Atmosphäre im Unternehmen trotz Professionalität.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit Remote zu arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei der Arbeit wird kein Papier benutzt - alles findet digital statt.
Kollegenzusammenhalt
Teamintern ist ein starker Zusammenhalt da, durch gemeinsame Projekte und tägliche Meetings.
Vorgesetztenverhalten
Gut zugänglich für alle Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung mit notwendigen Geräten.
Kommunikation
Regelmäßige Feedbackrunden führen dazu, dass ein bestmögliches Umfeld geschafft wird. Tägliche Meetings ermöglchen ebenfalls einen guten Austausch.
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zu anderen Unternehmen etwas niedriger, dennoch ausreichend.
Gleichberechtigung
Hier wird niemand diskriminiert. Gleichberechtigung ist gewährleistet.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben im gewählten Interessenbereich und darüber hinaus.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Evaluierung des Unternehmens
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Enloc Energy GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze die Offenheit und Transparenz und die Bereitschaft, Fragen zu beantworten und Lösungen zu finden.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine stressfreie Arbeitsatmosphäre, man fühlt sich nicht belastet. Was wiederum zu einem gesunden Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben führt.
Karriere/Weiterbildung
Es wird wert auf Weiterentwicklung und Karrierechancen gelegt, dies ist sehr motivierend.
Dies fördert das individuelle Wachstum jedes Einzelnen und stärkt damit das Unternehmen selbst.
Man fühlt sich wertgeschätzt.
Gehalt/Benefits
Eine faire Entlohnung und umfassende zufriedenstellende Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine vorbildliche Unternehmenskultur mit einem starken Engagement für Umwelt- u. Sozialbewusstsein.
Solche Werte sind heutzutage besonders wichtig und tragen zu einer nachhaltigen und verantwortungsbewussten Geschäftspraxis bei.
Kollegenzusammenhalt
Ein positiver Kollegenzusammenhalt ist absolut gegeben. Es herrscht Teamgeist und Solidarität. Das positive Miteinander bringt ein sehr gutes Wohlbefinden zu Tage.
Vorgesetztenverhalten
Ein respektvolles und unterstützendes Verhalten dies schafft eine vertrauensvolle Beziehung und fördert ein produktives Umfeld.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen dienen dem Wohlbefinden und der Produktivität der Mitarbeiter.
Es wird sich um das Wohlergehen der Angestellten gekümmert, dies schafft eine sehr positive Arbeitsumgebung u. fördert eine gesunde Work- Life- Balance.
Kommunikation
Es herrscht eine klare und offene Kommunikation, dies schafft Vertrauen und sorgt für ein besseres Verständnis der Unternehmensziele und Richtlinien.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung steht allem Voran, da es ein integrative Arbeitsumgebung schafft. Hier werden Herkunft, Geschlecht und andere Merkmale gleichbehandelt. Es ist ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl zu spüren.
Interessante Aufgaben
Es bietet sich eine erfüllende berufliche Herausforderung, da es einen großen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich gibt, der die Möglichkeit bietet, Fähigkeiten zu erweitern und in verschiedenen Bereichen sich weiterzuentwickeln.
Dies wiederum gestaltet die Arbeit sehr interessant und herausfordernd, was zu Motivation und Engagement führt.
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
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Hohe Flexibilität und spannende Aufgaben als Langzeitwerkstudent in einem starken Team und modernem Arbeitsumfeld.
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Enloc AG in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großartige Entwicklungschancen für WerkstudentInnen: Herausfordernde Aufgaben und Möglichkeiten, die eigenen Kompetenzen anzuwenden, auszubauen oder überhaupt erst zu entwickeln. Als WerkstudentIn wird einem viel Vertrauen entgegengebracht, an das eigene Potential wird geglaubt. Das motiviert und ermöglicht es viel zu lernen und ggf. über sich hinauszuwachsen.
Offene Kommunikationsstruktur: Wer sich einbringen möchte hat auf allen Ebenen die Chance dazu. Meinungen, Wünsche und Kritik sind ausdrücklich erwünscht.
Vollständige Integration von WerkstudentInnen in die Unternehmenskultur, z.B. Teilnahme an Team-Events, etc. Behandlung wie ein vollwertiger Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien.
Work-Life-Balance
Als WerkstudentIn alle Freiheit, die man sich wünschen kann. Das eigene Studium hat höchste Priorität und längere Auszeiten in Prüfungsphasen sind selbstverständlich.
Gehalt/Benefits
Werkstudentenentlohnung ist angemessen, jedoch geringer als bei größeren Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsdenken. Abteilungsintern starke Teamarbeit.
Vorgesetztenverhalten
Hohe Erreichbar- und Zugänglichkeit. Erwartungen an den Mitarbeitenden werden klar kommuniziert. Man wird gehört - die eigene Meinung und Feedback zählen.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro, moderne Technik.
Kommunikation
Klare Kommunikation von Zielen und erreichten Meilensteinen, top strukturierte abteilungsinterne Aufgabenplanung.
Gleichberechtigung
Keine bekannte Diskriminierung/Benachteiligung. Geringer Frauenanteil in der IT ist branchenüblich.
Interessante Aufgaben
Hoher Grad an Mitbestimmung bei der Wahl und Planung von Aufgaben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Das "E" in Enloc steht für - Endlich ein Arbeitgeber mit einer Vision
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Enloc AG in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich nutze das Homeoffice sehr selten ;)
Image
Die Enloc verdankt ihren guten Ruf an den qualitativ hochwertige Produkten und Dienstleistungen.
Work-Life-Balance
Sehr flexibel
Karriere/Weiterbildung
Neugestaltung durch Wachstum und die Chance was zu verändern werden geschätzt und unterstützt
Gehalt/Benefits
Angemessen für die Branche mit vielen Extraleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein papierloses Unternehmen welches zusätzlich zertifizierten Ökostrom verkauft, was will man mehr.
Kollegenzusammenhalt
Wir ziehen alle an einem Strang und das motiviert
Vorgesetztenverhalten
Straff jedoch nie unfair
Arbeitsbedingungen
Klimatisierte Räume, moderne Hardwareausstattung für Büro und Homeoffice, kostenlose Erfrischungen jeder Art - einfach Top!
Kommunikation
Tägliches Teammeeting + 1x wöchentlich Wochenmeeting mit allen Kollegen
Gleichberechtigung
Großer Fokus auf Gleichberechtigung, Gehaltsgerechtigkeit, Arbeitskultur, und Karrieremöglichkeiten
Interessante Aufgaben
Abwechslung wird hier groß geschrieben. Aufgrund des Interesses an modernen Technologien, erschließen wir regelmäßig neue Felder für uns.
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.