Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Enloc Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Feedbackrunden führen dazu, dass ein bestmögliches Umfeld geschafft wird. Tägliche Meetings ermöglchen ebenfalls einen guten Austausch.
Teamintern ist ein starker Zusammenhalt da, durch gemeinsame Projekte und tägliche Meetings.
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit Remote zu arbeiten.
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben im gewählten Interessenbereich und darüber hinaus.
Sehr entspannte und angenehme Atmosphäre im Unternehmen trotz Professionalität.