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Ennepe-Ruhr-Kreis
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ennepe-Ruhr-Kreis die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ennepe-Ruhr-Kreis
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ennepe-Ruhr-Kreis
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Kollegen helfen oder Seine Arbeit ordentlich erledigen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    65%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    35%

  • Langsam arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    35%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    35%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    29%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    29%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Passt soweit

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4,0
KommunikationFührungskraft

Hat sich deutlich verbessert

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Ist richtig gut geworden

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Hier kann der öD mal eine Stärke ausspielen

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4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Zumeist angemessen

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3,0
Arbeitsatmosphäre

Keine seriöse Kultur, die den MA versichert, dass es Rückendeckung bei schwierigen Sachverhalten gibt mit

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