23 von 66 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Arbeitsbedingungen
Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 von 66 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 96%
Mehrfachbewertung
Top-Beratung mit viel Potenzial
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gesamtpackage, Aufgaben, Umgangsformen, Potenzial, Entwicklung.
Vergleichsweise geringe Fluktuation
Arbeitsatmosphäre
Kollegiale, teamorientierte und leistungsfördernde Arbeitsatmosphäre
Image
Die Wahrnehmung wird immer besser und breiter
Work-Life-Balance
Sehr gute Belastungssteuerung mit beratungstypischen Spitzen
Karriere/Weiterbildung
Ebenenspezifische Weiterbildungs- und Förderprogramme; der Bessere steht vorne und Überholen ist erlaubt.
Gehalt/Benefits
Wettbewerbsfähiges Package mit sehr guten Zusatzleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
passt
Kollegenzusammenhalt
sehr kooperatives Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
auch hier ohne Tadel
Vorgesetztenverhalten
Sehr gute und vernünftige Umgangsformen - enomyc zeigt immer wieder, das Umgangsformen und Erfolg kein Widerspruch sind
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsbedingungen, sehr gutes Equipment
Kommunikation
auf allen Ebenen sehr zielorientierte Kommunikation
Gleichberechtigung
Zunehmend gelingt es, die Frauenquote zu steigern
Interessante Aufgaben
immer wieder neue Projektherausforderungen in einem wechselnden Umfeld
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Julia HammerCOO I Head of People and Culture
Vielen Dank für diese sehr starke und differenzierte Bewertung!
Es freut uns besonders, dass du unser Gesamtpaket, die Umgangsformen und die Entwicklungsmöglichkeiten so positiv hervorhebst. Der Anspruch, Leistung und wertschätzendes Miteinander zu verbinden, ist für uns zentral – umso schöner, wenn das im Alltag erlebbar ist.
Auch deine Hinweise zu Belastungssteuerung, Frauenquote und Weiterbildungsprogrammen bestärken uns in unserem Weg, enomyc nachhaltig weiterzuentwickeln. Danke für dein Vertrauen und deinen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg! Viele Grüße, Julia Hammer
Mehrfachbewertung
Ich freue mich gerade über die Wertschätzung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr wertschätzende und entgegenkommende Atmosphäre!
Work-Life-Balance
Wer hier arbeitet, kommt damit klar.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird aktiv gefördert.
Gehalt/Benefits
Wellpass, Jobrad, etc.
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark!
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend und konstruktiv, auch bei Fehlern.
Arbeitsbedingungen
Top Büro und moderne Ausstattung.
Kommunikation
Hier wird man bei allen wichtigen Themen "mitgenommen".
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig... Ständig wechselnde Projekte.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Julia HammerCOO I Head of People and Culture
Vielen Dank für diese wunderbare Rückmeldung! 🧡
Es freut uns sehr, dass du die wertschätzende Atmosphäre, den starken Zusammenhalt und die Förderung bei enomyc so positiv erlebst. Genau dieses Miteinander – auch in herausfordernden Momenten – ist uns besonders wichtig.
Danke, dass du Teil unseres Teams bist und unsere Kultur mitprägst!
Viele Grüße, Julia Hammer
Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team. Guter Zusammenhalt!
Image
Sehr positive Wahrnehmung meines Erachtens.
Work-Life-Balance
Es ist ein Beratungsjob. Vor diesem Hintergrund ist Flexibilität notwendig. Es wird aber stark darauf geachtet, dass auf Grund der Arbeit das Private nicht leidet.
Karriere/Weiterbildung
Wenn die Leistung stimmt, ist ein gute Karriereentwicklung möglich und wird gefördert.
Gehalt/Benefits
Gutes marktgerechtes Gehaltsniveau
Kollegenzusammenhalt
Keine 9-5 Mentalität. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Seniorität spielt in der Beratung eine wichtige Rolle und ist für uns ein Asset.
Vorgesetztenverhalten
Enger und offener Austausch.
Arbeitsbedingungen
Gutes Arbeitsumfeld mit ansprechenden Büros und guter technischer Ausstattung. Hoher Grad an Digitalisierung.
Kommunikation
Enger und offener Austausch. Auch kritische Themen werden konstruktiv geklärt.
Gleichberechtigung
Hier ist insbesondere in den letzten Jahren viel passiert und es liegt ein Fokus der GF auf dem Thema.
Interessante Aufgaben
Absolut - Es gibt keine "Fließbandarbeit". Projekte haben oftmals sehr unterschiedlichen Charakter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Julia HammerCOO I Head of People and Culture
Vielen Dank für diese ausführliche und wertschätzende Rückmeldung!
Es freut uns besonders zu lesen, dass du den Teamzusammenhalt und den offenen Austausch bei enomyc so positiv erlebst – gerade auch, wenn es um kritische Themen geht.
Dass du unsere Kultur ohne „9-to-5-Mentalität“, die gegenseitige Unterstützung und die abwechslungsreichen Projekte hervorhebst, beschreibt sehr gut, was uns als Beratung ausmacht. Auch dein Feedback zur Work-Life-Balance ist uns wichtig: Wir wissen, dass Beratung Flexibilität erfordert – umso mehr achten wir darauf, dass das Private nicht zu kurz kommt.
Danke auch für deine Worte zu Gleichberechtigung, Seniorität als Asset und unserer modernen Arbeitsumgebung. Schön, dass du diese Entwicklungen so wahrnimmst und mitträgst! Vielen Dank, Julia Hammer
Mehrfachbewertung
Beratung mit Anspruch, Haltung und echtem Teamspirit – absolut verdienter Top-Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hoher Qualitätsanspruch, klare Haltung und ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe. Es geht nicht um „Beratung nach Schema F“, sondern um Verantwortung, Umsetzungsstärke und echte Wirkung beim Kunden – und gleichzeitig um den Menschen hinter der Rolle.
Arbeitsatmosphäre
Offen, professionell und unterstützend. Austausch auf Augenhöhe ist hier keine Floskel, sondern gelebter Alltag.
Image
Exzellenter Ruf – die wiederholten Auszeichnungen und der aktuelle Handelsblatt Award zum besten Arbeitgeber in der Beratung bestätigen das, was man intern täglich erlebt.
Work-Life-Balance
Hoher Anspruch in der Arbeit, aber mit Flexibilität, Vertrauen und pragmatischen Lösungen (z. B. Home Office). Oft genutztes Highlight: Der Wellpass.
Karriere/Weiterbildung
Viel Raum für persönliche und fachliche Entwicklung, mit Budget für Trainings, Mentoring und individuelle Pfade.
Gehalt/Benefits
Faire Vergütung, attraktive Benefits und klare Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Bewusstsein und ehrlicher Wille zur Verbesserung – nicht perfekt, aber authentisch. Initiativen für Kinder-Aids-Hilfe und Suchtprävention für Jugendliche sind Herzensthemen, die intern gelebt aber nach außen nicht übermäßig werblich genutzt werden - sehr sympathisch!
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark. Man hilft sich gegenseitig, nimmt sich Zeit füreinander und zieht gemeinsam an einem Strang.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr wertschätzend – Erfahrung und Expertise werden bewusst eingebunden und geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Partnerschaftlich, klar und menschlich. Führungskräfte geben Orientierung, fordern und fördern zugleich.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze, gute IT-Ausstattung und zentrale, attraktive Büros.
Kommunikation
Direkt, transparent und wertschätzend – Feedback ist ausdrücklich erwünscht und wird konstruktiv genutzt.
Gleichberechtigung
Wird ernst genommen und aktiv gelebt. Es gibt gezielte Initiativen und ein klares Bewusstsein für Weiterentwicklung.
Interessante Aufgaben
Inhaltlich anspruchsvoll, abwechslungsreich und mit viel Gestaltungsspielraum. Eigene Ideen sind ausdrücklich willkommen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Julia HammerCOO I Head of People and Culture
Vielen Dank für diese außergewöhnlich wertschätzende Rückmeldung!
Es freut uns sehr, dass du unseren hohen Qualitätsanspruch, die klare Haltung und das partnerschaftliche Miteinander so deutlich wahrnimmst. Genau dieses Zusammenspiel aus fachlicher Exzellenz, Verantwortung und echter Zusammenarbeit auf Augenhöhe ist unser Anspruch im Finance Advisory. Besonders schön ist es zu lesen, dass du Führung, Feedbackkultur und Teamzusammenhalt als authentisch und wirksam erlebst – ebenso wie den Gestaltungsspielraum und die Entwicklungsmöglichkeiten. Auch dein differenzierter Blick auf unser gesellschaftliches Engagement passt zu unserem Selbstverständnis: ambitioniert, reflektiert und mit echtem Verbesserungswillen. Danke, dass du diese Kultur aktiv mitprägst. Viele Grüße, Julia Hammer
Idealer Ort um über sich hinaus zu wachsen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer engagiert ist, bekommt schnell Verantwortung und kann viel gestalten. Eigeninitiative wird gesehen und geschätzt, was das Arbeiten sehr motivierend macht.
Work-Life-Balance
Für eine Beratung ist die Work-Life-Balance absolut in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr gut und durchaus mit anderen Top-Beratungshäusern vergleichbar. Wer sich entwickeln will, bekommt hier die Bühne dafür.
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegialer Umgang auf Augenhöhe auch zwischen Hierarchieebenen selbst für eine Beratung.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt und aktiv eingebunden. Seniore Kollegen sind oft wichtige Mentoren und prägen die Kultur positiv.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Arbeitsweise mit viel Eigenverantwortung. Flexible Strukturen und hoher Digitalisierungsgrad erleichtern den Alltag enorm.
Gleichberechtigung
Es wird auf Augenhöhe unabhängig von Alter, Geschlecht oder Position gearbeitet. Leistung und Engagement zählen bei Enomyc mehr als Titel.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind abwechslungsreich. Es gibt viel Raum für Eigeninitiative und Verantwortung.
Die Dynamik ist hoch und erfordert Selbstorganisation. In intensiven Phasen kann das fordernd sein, wird aber durch das starke Teamgefühl gut aufgefangen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Julia HammerCOO I Head of People and Culture
Vielen Dank für dein tolles und authentisches Feedback! Es freut mich sehr zu lesen, dass du die Eigenverantwortung, Gestaltungsmöglichkeiten und den Teamgeist bei enomyc so positiv erlebst. Genau das ist unser Ziel: ein Umfeld, in dem jeder und jede über sich hinauswachsen kann – mit Rückhalt durch ein starkes Team. Gleichzeitig wissen wir, dass die Dynamik innerhalb der Projekte auch fordernd sein kann. Umso wichtiger ist es uns, darauf vorbereitet zu werden und Strukturen sowie ein Team-Umfeld zu schaffen, die Balance ermöglichen. Dein Feedback bestärkt uns darin, diesen Anspruch weiter hochzuhalten und stetig besser zu werden. Danke, dass du Teil unseres Teams bist und aktiv zur Kultur beiträgst! Viele Grüße, Julia Hammer
Wertschätzende Unternehmenskultur und spannende Projekte
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammenarbeit mit enomyc habe ich als äußerst positiv erlebt. Von Anfang an wurde ich herzlich ins Team aufgenommen und konnte schnell Verantwortung in Projekten übernehmen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, gegenseitigem Respekt und einem starken Teamgeist.
Besonders hervorzuheben ist die Vielfalt der Projekte, die nicht nur herausfordernd, sondern auch äußerst lehrreich sind. Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv an Lösungen mitzuarbeiten, hat meine persönliche und fachliche Entwicklung maßgeblich gefördert.
Die Kommunikation mit Vorgesetzten und Kollegen erfolgt stets auf Augenhöhe. Feedback wird konstruktiv gegeben und trägt dazu bei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Insgesamt bietet enomyc ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Engagement und Eigeninitiative geschätzt werden.
Ein zusätzlicher Pluspunkt ist die Flexibilität, die es mir ermöglicht, mein berufliches Engagement mit meinem Privat- und Familienleben gut zu vereinbaren.
Arbeitsatmosphäre
Motivierend, unterstützend und herzlich
Image
Als Boutique Beratung nicht über die Maßen bekannt, aber wer uns kennt spricht durchweg positiv
Work-Life-Balance
Durch Vertrauensarbeitszeit und viel Freiraum kann ich alles sehr gut miteinander verbinden und fühle mich in meinen Bedürfnissen auch für meine Familie da zu sein sehr unterstützt
Karriere/Weiterbildung
Ich glaube es gibt nur sehr wenige Unternehmen in denen die eigene Karriere derart gefördert wird
Kollegenzusammenhalt
Definitv! Beste Kolleg:innen überhaupt :)
Umgang mit älteren Kollegen
Egal welches Alter, wir sind auf einer Augenhöhe
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend, fördernd, motivierend, konstruktiv und lebendig
Arbeitsbedingungen
Wunderschöne Büroräume ist bester Lage, Option auf Home Office und Workation - was will man mehr
Kommunikation
Auf Augenhöhe, wertschätzend und konstruktiv
Gehalt/Benefits
Sehr gute Gehälter insbesondere für den Einstieg
Gleichberechtigung
Wir hätten gern noch mehr Frauen bei uns :) Ich fühle mich aber gut repräsentiert und respektiert. Nichts auszusetzen
Interessante Aufgaben
Ich durfte von Anfang an viele Verantwortung in eigenen Projekten übernehmen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Julia HammerCOO I Head of People and Culture
Liebe/r Kolleg/in,
vielen lieben Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns sehr, dass du dich von Anfang an wohl und willkommen gefühlt hast – und dass du die Unternehmenskultur, unsere Zusammenarbeit und die spannenden Projekte so positiv hervorhebst. Genau dafür setzen wir uns täglich ein! Schön, dich im Team zu haben – wir freuen uns auf alles, was wir gemeinsam noch bewegen! Herzliche Grüße, Julia Hammer
Arbeitgeber mit klarer Mitarbeiterorientierung und gelebter Flexibilität
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der offene Umgang, die kollegiale Zusammenarbeit und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, machen das Arbeitsumfeld besonders. Persönliches Engagement wird anerkannt und aktiv gefördert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für neue Kolleg:innen könnten projektbezogene Aufgaben noch früher eingebunden werden, um schneller operative Erfahrungen zu sammeln.
Verbesserungsvorschläge
Ein zusätzlicher Standort in München würde die standortübergreifende Zusammenarbeit stärken. Darüber hinaus wäre eine gezieltere Förderung neuer Mitarbeitender in der Projektarbeit hilfreich, um den Einstieg noch praxisnäher zu gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Unternehmen ist durchweg positiv. Der Umgang miteinander ist respektvoll, offen und unterstützend – man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und ein vertrauensvoller Umgang ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von beruflichen und privaten Anforderungen.
Karriere/Weiterbildung
Die individuelle Weiterentwicklung wird gezielt gefördert. Mitarbeitende können sich entsprechend ihrer Interessen in vielseitige Themenfelder einbringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird zunehmend mitgedacht, insbesondere im Kontext der Projektarbeit und internen Prozesse.
Kollegenzusammenhalt
Ein starkes Teamgefühl prägt den Arbeitsalltag. Kolleg:innen unterstützen sich gegenseitig und teilen ihr Wissen proaktiv – auch über Standortgrenzen hinweg.
Umgang mit älteren Kollegen
Der generationenübergreifende Austausch funktioniert gut. Erfahrung wird respektiert und eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte begegnen Mitarbeitenden mit Wertschätzung und sind offen für individuelle Anliegen. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsausstattung ist modern und auf individuelle Bedürfnisse zugeschnitten. Ein zusätzlicher Standort in München wäre eine tolle Ergänzung.
Kommunikation
Die Kommunikation verläuft strukturiert und auf Augenhöhe. Feedback und neue Ideen werden gehört und ernst genommen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird im Unternehmen aktiv gefördert und vorgelebt. In manchen Situationen merkt man jedoch, dass bestimmte Gruppen noch unterrepräsentiert sind. Umso positiver ist es, dass Offenheit, Dialog und gezielte Entwicklung auf dem richtigen Weg sind und Vielfalt zunehmend an Bedeutung gewinnt.
Interessante Aufgaben
Auch wenn interne Aufgaben dominieren, sind sie inhaltlich spannend und abwechslungsreich. Für neue Kolleg:innen wäre eine frühzeitigere Einbindung in die Projektarbeit wünschenswert.
Image
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Julia HammerCOO I Head of People and Culture
Liebe/r Kolleg/in, danke dir für deine differenzierte und sehr wertschätzende Rückmeldung! Es freut uns, dass du die offene Zusammenarbeit, die Flexibilität und die Möglichkeit zur Mitgestaltung so positiv wahrnimmst. Deine Impulse zur stärkeren Einbindung neuer Kolleg/innen und dein Wunsch nach einem Standort in München nehmen wir gerne mit – solche Anregungen helfen uns, noch besser zu werden. Schön, dass du Teil von enomyc bist! Herzliche Grüße, Julia Hammer
Mehrfachbewertung
Dynamische Beratung mit hervorragendem Spirit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
absolut intaktes Unternehmen mit viel Potenzial
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Arbeitsatmosphäre
ausgezeichnete, wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
Image
stetig steigende Reputation
Work-Life-Balance
wir sind outputorientiert und nicht inputorientiert
Karriere/Weiterbildung
Fordern und fördern, Überholen ist erlaubt - ebenenspezifische Weiterbildung
Gehalt/Benefits
wettbewerbsfähig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ohne Tadel
Kollegenzusammenhalt
Vorbildlicher Zusammenhalt in den Teams
Umgang mit älteren Kollegen
es zählt Leistung nicht Alter
Vorgesetztenverhalten
wertschätzend und vertrauensvoll
Arbeitsbedingungen
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre: Büros, Equipment, Reiserichtlinien, Infrastruktur und Kommunikation
Kommunikation
zielgerichtete und zeitnahe Kommunikation
Gleichberechtigung
Ist wichtig und wird gelebt
Interessante Aufgaben
immer wieder neue und anspruchsvolle Themen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Julia HammerCOO I Head of People and Culture
Herzlichen Dank für deine positive Bewertung! Wir freuen uns sehr. Insbesondere deine Einschätzung zu Gleichberechtigung ist mir positiv aufgefallen. Darauf sind wir sehr stolz.
Mehrfachbewertung
Starke Entwicklung - relevantes Wachstum!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Kultur, wertschätzendes Gehalt, sehr anspruchsvolle Projekte, schnelles Feedback, Weiterbildungsmaßnahmen, ambitioniertes Umfeld, schnell, persönlich, herzlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis jetzt noch nichts.
Verbesserungsvorschläge
Auch in der Mitte Deutschlands ein größeres Office wäre toll! Wir wachsen ;-)
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre würde ich als positiv, persönlich, ambitioniert, fortschrittlich und fokussiert beschreiben. Versprechen werden eingehalten, Anforderungen werden von den Führungskräften vorgelebt.
Image
Durchweg positiv, kompetent, visibel, eine Spezialberatung mit höchsten Ansprüchen.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich ist der Arbeitseinsatz bei allen Kollegen Consulting-typisch. Wochenenden, Feiertage u.ä. hat man aber frei - das genieße ich sehr.
Karriere/Weiterbildung
Man wird, je nach Leistung, auch deutlich schneller mal mit einer Beförderung oder Gehaltserhöhung belohnt. Auch ungefragt!
Gehalt/Benefits
Die besten Benefits, die ich je bei einem Arbeitgeber bekommen habe. Alle Handverlesen. Da merkt man, dass sich jemand Gedanken gemacht hat!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Berufsbedingt wird auch viel gereist, auch geflogen. Papierloses Büro ist selbstverständlich.
Kollegenzusammenhalt
Ausgezeichnet!
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr wertschätzend. Die Aufgaben werden Interessenbasiert vergeben. Auch ältere Kollegen werden ständig weiterentwickelt.
Vorgesetztenverhalten
Ausgezeichnet. Wertschätzend, transparent, sehr regelmäßiger Austausch, KPI-unterstützt, generell auch entlastend wenn man Support braucht.
Arbeitsbedingungen
Super Ausstattung (Büros, Software, Hardware etc.)
Kommunikation
Es wird regelmäßig über die Strategie, Ziele, Ergebnisse, Entwicklungen und Projekte informiert. Eine sehr vertrauensvolle Kommunikation aus meiner Sicht. Dadurch fühlt man sich wertgeschätzt und Teil eines großen Ganzen.
Gleichberechtigung
Absolut. Von ganz oben wird Diversität vorgelebt.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere. Wer das mag ist hier richtig.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Julia HammerCOO I Head of People and Culture
Ganz herzlichen Dank für deinen positiven Eindrücke. Freut uns sehr, dass du uns als positiv, kompetent und wertschätzend beschreibst. Das ist genau die Arbeitsweise, wie wir auch gerne verkörpern.
Digital organisiertes Beratungsunternehmen. Gute, prosperierende Marktstellung mit gutem Entwicklungspotential
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offene, faire Atmosphäre. Guter Mix aus Jung & Alt
Karriere/Weiterbildung
Personalentwicklung ist Fokusthema. Sehr pragmatisch in der individuellen Förderung
Gehalt/Benefits
Kompetitives Package
Kollegenzusammenhalt
Trotz dezentraler Organisation toller Teamspirit
Vorgesetztenverhalten
Transparent & Fair
Arbeitsbedingungen
Toller Standort in HH, im Land verteilte Offices, Möglichkeit zum Homeoffice
Gleichberechtigung
Zwar männerlastig, wie überall in der Beratung, aber auf einem guten Weg
Interessante Aufgaben
Spannendes Umfeld mit dynamischen, neuen Geschäftsfeldern
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Julia HammerCOO I Head of People and Culture
Vielen Dank für dein motivierendes Feedback! Schön, dass du positiv wahrnimmst, dass wir aktuell viel Zeit und Fokus für das Thema Personalentwicklung verwenden. Das ist uns tatsächlich sehr wichtig. Wir freuen uns auf deine Unterstützung und sagen DANKE für deinen Einsatz. VG Julia Hammer
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.