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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bisher alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher nichts

Verbesserungsvorschläge

Bisher keine

Arbeitsatmosphäre

Sehr entspannt, das Team ist immer sehr hilfsbereit, wenn etwas ist

Image

Ich höre nichts Negatives

Work-Life-Balance

100%, da ich auch voll remote arbeiten darf und nach Feierabend auch wirklich Feierabend ist

Karriere/Weiterbildung

Wird gefördert und es ist auch gewünscht, dass wir uns weiterbilden

Gehalt/Benefits

Absolut angemessen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E.ON ist bestrebt, so nachhaltig wie nur möglich zu werden und investiert dahinigehend auch eine Menge

Kollegenzusammenhalt

Bestes Team!

Umgang mit älteren Kollegen

In unserem Team ist von jung bis älter alles vertreten und keiner wird aufgrund seines Alters benachteiligt

Vorgesetztenverhalten

Ich habe in meinem ganzen Berufsleben noch nie so einen coolen Vorgesetzten gehabt

Arbeitsbedingungen

Einfach top

Kommunikation

Gleichberechtigung

Wird nicht nur gesagt, sondern auch gelebt

Interessante Aufgaben

Bisher kann ich mich nicht beschweren

Gut am Arbeitgeber finde ich

Richtig gut finde ich die Regelungen zum hybriden Arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So zu tun als wäre man nicht Teil eines Großkonzerns, mit all seinen Schwächen

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr Mitarbeiterfokus, um die Mitarbeiter zu halten sowie in allen Abteilungen Fokus auf moderne Technologien (nicht nur in denen mit „Aussenwirkung“)

Arbeitsatmosphäre

Meine direkten Kollegen und mein Vorgesetzter sind super

Work-Life-Balance

Hier kann ich nichts sagen. Ich kann meine privaten Angelegenheiten sehr gut mit meinem Job vereinbaren. Hier besteht wirklich im Moment eine gute Balance (kenne ich bei E.ON auch anders von früher)

Karriere/Weiterbildung

Meine Erfahrung ist es: Viele Angebote gibt es, müssen nur im Trainigsbudget für dich liegen ;-)

Gehalt/Benefits

Es besteht oft noch eine arge Ungleichheit. Als langjähriger Mitarbeiter mit einem geringen Einstiegsgehalt muss man schon sehr kämpfen, um auf einem Marktüblichen Niveau bezahlt zu werden. Das ist schade!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte besser sein, was Umweltschutz anbelangt

Kollegenzusammenhalt

Ist mal so, mal so. Prinzipiell habe ich in unserer Abteilung noch keinen „Dolchstoß“ erlebt oder davon erfahren.

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe Gleichberechtigung. Ältere Kollegen machen oft von den guten Vorruhestandsangeboten Gebrauch

Vorgesetztenverhalten

Mein Chef ist super, aber auch unser Abteilungsleiter ist gut.

Kommunikation

Gleichberechtigung

In unserer Abteilung gut. Weibliche und Männliche Kollegen, als auch jüngere und ältere Kollegen haben die selben Chancen (sie müssen wie überall nur einen guten Draht zum „Chef“ haben. ;-))

Interessante Aufgaben

Als Projektleiter hat man mal mehr oder weniger interessante Projekte. Leider krankt es in unserer Abteilung an modernen Systemen, somit sind die Projekte auch oft weniger interessant, da alles SAP.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Möglichkeit sehr großes Netwerk aufzubauen und viele Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern; Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Führung (durch Überforderung und emotionale Inkompetenz?!) und wenig Zutrauen in eigene Mitarbeiter. Neue Führungskräfte müssen entsprechende Assessements durchlaufen. Dies sollte man bei langjährigen Führungskräften wiederholen, die dies nicht tun mussten.

Verbesserungsvorschläge

NPS der Abteilungen ernst nehmen und nicht nur den verbesserten Gesamt-NPS betrachten und feiern.

Arbeitsatmosphäre

Auf Arbeitsebene sehr gut, auf Management-ebene eher schwierig bis manchmal ignorierend (sehr individuell, habe auch sehr gute Manager/Leader kennengelernt)

Image

Bezogen auf die gesamte Firma wird sehr viel für ein gutes Image getan und denke die Aussenwirkung ist gut

Work-Life-Balance

Grundsätzlich kann ich meine Aufgaben in einer Stunde am Tag erledigen. Fühle mich total unterfordert aber man traut sich nichts zu sagen, da man bei der nächsten Umstrukturierung ggf. auf der Liste ganz oben steht.

Karriere/Weiterbildung

Mein Eindruck: Nur durch "nach oben Buckeln und nach unten treten" (wieder nur auf meine Abteilung bezogen, woanders ist es durchaus anders)

Gehalt/Benefits

bin sehr zufrieden, überdurchschnittlich gutes Gehalt für wirklich sehr geringe Verantwortung

Vorgesetztenverhalten

Totale Ignoranz, im Krankheitsfall kommt nicht mal ein guter Besserungswunsch.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Habe den Eindruck, dass die interessanten Aufgaben an Externe vergeben werden. Internen Mitarbeitern wird nicht vertraut und auch nichts zugetraut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlendes Bewusstsein, dass man sich an der Integration von innogy nach wie vor verschlucken kann. Die Integration hat kulturell bisher nicht begonnen.

Arbeitsatmosphäre

Das Klima ist schlecht. Es ist nicht zu erkennen, dass die Führung kurz-/mittelfristig etwas daran ändern kann oder möchte.

Image

Die Mitarbeiter halten (momentan) relativ wenig von ihrem Arbeitgeber.

Work-Life-Balance

Die FTE Mitarbeiterzahl steht in keinem gesunden Verhältnis zu dem Arbeitsaufwand. Sie fußt auch auf keiner nachvollziehbaren Datenbasis (Einkaufsvolumen, Anzahl Projekte, Anzahl Bestellvorgänge, nicht existente Automatisierung).

Karriere/Weiterbildung

Es gibt vielfältige Weiterbildungsangebote. Beförderungen sind intransparent. Das Netzwerk scheint der alles entscheidende Faktor zu sein.

Gehalt/Benefits

Die EDT bezahlt ihren Einkäufern ein durchschnittliches Gehalt. Vergleichbare Unternehmen (Mitarbeiterzahl, Branche etc.) zahlen besser.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Noch ist es mehr Schein als Sein.

Kollegenzusammenhalt

Man hält zusammen, auch weil man zumindest bei den Kollegen mit seinen Problemen ernst genommen wird. Dass die Reihen immer lichter werden, ist natürlich doppelt schade (aber verständlich).

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt positive als auch negative Beispiele.

Vorgesetztenverhalten

Auch die Vorgesetzten haben satt und genug zu tun und dementsprechend bleibt vermutlich keine Zeit zum führen, kommunizieren, coachen, entwickeln etc., was ich als Hauptaufgaben einer Führungskraft sehe.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Ich habe das Gefühl Gleichberechtigung ist gegeben.

Interessante Aufgaben

Absolut spannende Beschaffungsprojekte. Leider trüben die Rahmenbedingungen, Strukturen, Prozesse den Verantwortungsbereich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairer Umgang mit Mitarbeiter und Benefits, Vertrauensarbeitszeit, Home Office Möglichkeit etc.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

seit 10 Jahren eine Kosteneinsparung und Mitarbeiterreduktion nach der anderen. Dies kann nicht der Weißheit letzter Schluss sein und das jetzige Team ist deutlich überlastet. So kann es nicht weiter gehen!

Verbesserungsvorschläge

Nicht immer eine Umstrukturierung nach der anderen starten. Erst recht nicht, wenn die vorige Maßnahme an der Basis nicht abgeschlossen ist, eine neue anfangen.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich gute Atmosphäre, aber gedrückte Stimmung aufgrund zu wenig Ressourcen

Image

ist in den letzten Jahren besser geworden

Work-Life-Balance

Schwierig bei 50-60 Stunden pro Woche, aber durch flexible Zeiten machbar

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten sind da, Zeit fehlt dafür leider häufig

Gehalt/Benefits

Kantine, Parkplatz, zusätzliche Altersversorgung und gute Bezahlung bei entsprechender Leistung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

darauf wird großen Wert gelegt

Kollegenzusammenhalt

Die die noch da sind arbeiten gut zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Durch laufende Reduktion werden häufig Vorruhestandsangebote gemacht und so fehlen Durchmischungen mit älteren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

hatte bisher immer sehr faire Vorgesetzte

Arbeitsbedingungen

Haben Büros mit 2-3 Personen in den man gut arbeiten kann. Großraum gibt es auch, abhängig von der Niederlassung an welcher man arbeitet.

Kommunikation

Gleichberechtigung

in der IT schwierig, aber hier ausgewogen

Interessante Aufgaben

durch ständig neue Herausforderungen gibt es immer viel zu tun

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

teilweise alte Denkweise

Verbesserungsvorschläge

Jüngere Kollegen auf den Führungspositionen

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich im Team, Büro oder beim gemeinsamen Lunch immer wohl.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird unterstützt und immer darauf aufmerksam gemacht.

Kollegenzusammenhalt

Sehr unterschiedliche Kollegen, mit unterschiedlichen Charakteren und Nationalitäten. Sehr vielseitig und spannend. Zusammenarbeit mit viel Kommunikation verbunden, aber auch immer mit top Ergebnissen!

Umgang mit älteren Kollegen

Hier sind die meisten eher älter als jünger. Junge Leute werden viel unterstützt und ältere Kollegen werden geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Zum Teil sehr cool und aufgeschlossen. Zum Teil aber auch gelegentliche "alte Denkweise" und Neues/Unbekanntes wird schnell abgelehnt. Trotzdem gute Erfahrung gehabt.

Arbeitsbedingungen

Von den Räumlichkeiten bin ich nicht komplett überzeugt. Nicht besonders schön, nicht so praktische Stühle und Tische und Winter sehr kalt und im Sommer sehr heiß!
ABER: Die Technik ist sehr gut! Ganz neue Laptops & iPhones und in den Konferenzräumen fancy Surface-Hubs!

Kommunikation

Gleichberechtigung

....also es gibt wirklich sehr wenige Frauen in dieser Abteilung.

Interessante Aufgaben

Man kann sich selbst viel einbringen und daher oft selbst aussuchen, woran man arbeiten möchte. Natürlich fallen als Werkstudent oft Aufgaben an, die man für andere abarbeiten muss -das gehört dazu. Es wird nie langweilig!