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kununu Score: 2,8
Score-Details

9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Unprofessioneller Bewerbungsprozess – große Erwartungen, minimale Wertschätzung

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 in Essen als Engineer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess erstreckte sich über vier Monate und war insgesamt sehr enttäuschend. Für einen konkreten Termin wurde mir eine Rückmeldung zugesagt, die jedoch kommentarlos verstrich. Statt einer transparenten Kommunikation folgte eine längere Phase des Stillstands. Dieses offensichtliche Hinhalten, offenbar bis der Wunschkandidat unterschrieben hatte, wirkt wenig professionell und respektlos gegenüber allen anderen Bewerbern.
Der geforderte Aufwand für Bewerber steht in keinem Verhältnis zum Engagement des Unternehmens. Es wurden unter anderem eine aufwendige Case Study sowie ein persönlicher Vor-Ort-Besuch im Büro erwartet. Auf Unternehmensseite hatte man hingegen den Eindruck, dass Prozesse schlecht vorbereitet waren und nur das absolute Minimum investiert wurde.
Auffällig war zudem, dass man sich für jedes noch so kleine oder eher irrelevante Thema telefonisch meldete. Als es jedoch um die finale Entscheidung ging, erfolgte die Absage lediglich per unpersönlicher Standard-E-Mail – nach vier Monaten Prozess und erheblichem Bewerberaufwand ein äußerst schwaches Signal.
Im Bewerbungsgespräch kam es zu mehreren Situationen, in denen Aussagen anders aufgefasst oder interpretiert wurden als beabsichtigt, was einen offenen und konstruktiven Austausch erschwerte.
Abschließend wurde mir eine alternative Position angeboten. Aus meiner Sicht war im ursprünglichen Bewerbungsgespräch bereits klar erkennbar, dass diese Position nicht meinem beruflichen Zielbild entspricht, da ich meine zukünftige Entwicklung nicht in diesem Bereich sehe. Dies wurde im Gespräch thematisiert und hätte bei entsprechendem Abgleich der Inhalte berücksichtigt werden können.
Fazit:
Ein unnötig langer, schlecht organisierter Bewerbungsprozess mit hoher Erwartungshaltung an Bewerber, aber wenig Verbindlichkeit, Transparenz und Wertschätzung auf Unternehmensseite.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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In jeder Hinsicht ein angenehmer und Professioneller Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Essen als Dualer Student Wirtschaftsinformatik beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

/

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerber Ghosting

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 in Essen als Entwickler beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbern zumindest absagen!
Außer einer Eingangsbestätigung habe ich, selbst auf Nachfrage bei der genannten Ansprechpartnerin, auch nach acht Wochen keine Rückmeldung erhalten. Die Stelle ist nicht mehr online, ich vermute, dass sie inzwischen vergeben wurde.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsprozess enttäuschend – respektloser Umgang mit Bewerbenden

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Essen als SAP Security Consultant SoDs beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem ersten persönlichen Anruf, in dem mir ein “interessantes Profil” attestiert wurde und eine baldige Rückmeldung in Aussicht gestellt wurde, geschah über einen Monat lang – nichts. Auf meine höfliche Nachfrage bei HR kam keinerlei Reaktion. Stattdessen blieb die Stelle weiterhin dauerhaft online – und wurde später erneut ausgeschrieben.

Ich sah mich gezwungen, mich ein zweites Mal zu bewerben, nur um nach zwei weiteren Wochen eine generische, offensichtlich automatisierte Absage zu erhalten. Kein Feedback, keine Transparenz, kein ehrlicher Umgang.

Wer Bewerbenden erst Hoffnung macht, dann wochenlang ignoriert, und schlussendlich mit einer Standardmail abspeist, signalisiert vor allem eins: mangelnden Respekt gegenüber der investierten Zeit und dem Engagement potenzieller Mitarbeitender.

Solch ein Prozess ist nicht nur frustrierend, sondern schlicht inakzeptabel – insbesondere in Zeiten, in denen Unternehmen über “Fachkräftemangel” klagen. Bei diesem Umgang wundert mich das nicht im Geringsten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo und danke dir für deine ehrliche Bewertung!

Es tut uns leid, dass du den Prozess als frustrierend erlebt hast – das entspricht nicht unserem Anspruch. Dein Hinweis auf fehlende Rückmeldung und Transparenz ist für uns sehr wichtig. Wir werden uns deinen Prozess intern genau anschauen und an Verbesserungen arbeiten. Dafür würde es uns helfen, noch weitere Details von dir zu erhalten, um zu verstehen, an welcher Stelle wir ansetzen müssen. Wende dich dafür doch gerne an mich unter folgender Mailadresse lena.grobe@eon.com.

Vielen Dank und alles Gute für deinen weiteren Weg!

Lena
Employer Branding & Communications

3 Wochen für eine automatisch generierte und generische Absage

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Essen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner Bewerbung auf eine ausgeschriebene Stelle habe ich ganze drei Wochen auf eine Rückmeldung gewartet – und dann kam lediglich eine generische, offensichtlich automatisierte Absage. Die Begründung: "Andere Kandidat:innen passen besser zum Anforderungsprofil." Interessant dabei ist, dass die Stelle auch später weiterhin auf mehreren Karriereportalen ausgeschrieben ist. Das wirkt alles andere als glaubwürdig und eher nach einer Ausrede.
Ein derart unpersönlicher und schleppender Prozess lässt tief blicken: mangelnde Wertschätzung gegenüber Bewerber:innen, keine Transparenz und offensichtlich wenig Interesse an echter Kommunikation. Wer so mit potenziellen Mitarbeitenden umgeht, sollte sich nicht über Fachkräftemangel wundern. Sehr enttäuschend.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hi und vielen Dank für deine ehrliche Bewertung.

Es tut uns wirklich leid, dass du mit unserem Bewerbungsprozess negative Erfahrungen gemacht hast. Uns ist eine schnelle und wertschätzende Antwort sehr wichtig, weswegen wir deine Anmerkungen zur Kommunikation und Transparenz natürlich sehr ernst nehmen.

Jedes Feedback hilft uns dabei, unseren Bewerbungsprozess zu verbessern. Daher werden wir natürlich deine Hinweise intern aufgreifen. Falls du dazu deine Erfahrungen noch detaillierter teilen möchtest oder Fragen hast, erreichst du mich unter: lena.grobe@eon.com

Danke nochmal für deine offene Rückmeldung. Alles Gute für deinen weiteren Weg!

Viele Grüße

Lena aus dem Team Employer Branding & Communications

Leider enttäuschende Erfahrung im Bewerbungsprozess

1,6
Bewerber/inHat sich 2025 in Essen als Werkstudent beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich auf die Möglichkeit gefreut, bei E.ON Digital Technology im Rahmen einer Werkstudentenstelle mitwirken zu dürfen. Leider war der Bewerbungsprozess alles andere als professionell.

Das Gespräch begann damit, dass der Interviewer ohne jede eigene Vorstellung direkt mit den Worten einstieg: „Ja, dann stell dich mal vor.“ – für mich ein unhöflicher und respektloser Einstieg. Ein wertschätzender Umgang beginnt damit, dass sich der Einladende zuerst vorstellt und ein Gespräch auf Augenhöhe schafft.

Darüber hinaus war die Stellenanzeige extrem generisch formuliert und enthielt keinerlei konkrete Aufgaben oder Anforderungen. Im Gespräch wurden dann Tätigkeiten beschrieben, die inhaltlich kaum mit der ausgeschriebenen Position übereinstimmten. Dies hinterließ den Eindruck, dass weder die Rolle klar definiert war noch ein echtes Interesse an einer strukturierten Besetzung bestand.

Abgerundet wurde das Ganze durch eine komplette Funkstille nach dem Gespräch – auch auf Nachfrage gab es keine Rückmeldung. Das ist in meinen Augen kein akzeptabler Umgang mit Bewerber:innen.

Was verbessert werden könnte:

Klare und realistische Stellenausschreibungen

Strukturierter, professioneller Interviewablauf

Wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe

Verlässliche Rückmeldungen – auch bei Absagen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo und vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so offen zu teilen.

Wir möchten uns aufrichtig dafür entschuldigen, dass du den Bewerbungsprozess bei uns so erlebt hast – das entspricht in keiner Weise unserem Anspruch.

Die von dir geschilderten Punkte – etwa ein Gesprächseinstieg ohne Vorstellung, unklare Inhalte in der Stellenausschreibung oder eine ausbleibende Rückmeldung – nehmen wir sehr ernst. Gerade weil uns ein professioneller und respektvoller Prozess wichtig ist, würden wir gerne besser verstehen, was in deinem konkreten Fall passiert ist, um gezielt an Verbesserungen arbeiten zu können.

Wenn du bereit bist, noch einmal mit uns in Kontakt zu treten, freue ich mich über eine Nachricht von dir an: lena.grobe@eon.com

Vielen Dank nochmal für dein Feedback – es hilft uns, besser zu werden. Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute!

Beste Grüße
Lena - Employer Branding & Communications (E.ON Digital Technology)

Fairer und angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Essen als IT Management beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

Nichts ungewöhnliches

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo und vielen Dank für deine Bewertung! 🌟

Es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess positiv erlebt hast – das bedeutet uns viel! Auch wenn es diesmal nicht gepasst hat, heißt das nicht, dass sich unsere Wege nicht erneut kreuzen könnten. Vielleicht ergibt sich einfach später nochmal eine passendere Gelegenheit.

Wir wünschen dir alles Gute und weiterhin viel Erfolg – und vielleicht sehen wir uns ja irgendwann wieder! 😊

Beste Grüße
Lena - Employer Branding & Communications (E.ON Digital Technology)

Transparenter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Essen als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Wie beschreiben dich deine aktuellen Kollegen/exkollegen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Wow - vielen lieben Dank für die top Bewertung - besser geht es nicht! Das freut uns wirklich sehr zu hören, wenn unsere Mitarbeitenden so zufrieden sind.

Weiterhin alles Gute und viel Erfolg.

Liebe Grüße
Janna

Schnell, verbindlich und wertschätzend

5,0
Bewerber/inHat sich 2025 in Essen als Product Owner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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