Sehr gute Inhouse-Beratung - ideal zum Start der Karriere
Arbeitsatmosphäre
- Flexible Office Tage je nach Projekt mit Home Office Möglichkeit
- Sehr gute offene Kultur mit regelmäßigen Feedbacks
- Keine großartige Hierarchien
- Regelmäßige Teamevents
Image
- Innerhalb des Konzerns und unter internen Beratungen gutes Images - darüber hinaus eher nicht bekannt
Work-Life-Balance
- Nicht 9 to 5 aber auch keine Arbeitszeiten wie in der externen Beratung
Karriere/Weiterbildung
- Gute Möglichkeiten aufzusteigen
- Steile Lernkurve
- Vielen Pflichttrainings und wechselnde Projekt Set-Ups
Gehalt/Benefits
- Gutes kompetitives Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
- Sehr stark, gerade auf den Projekte sind alle motivieren und helfen einander
Umgang mit älteren Kollegen
- Wenig ältere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
- Immer sehr fair
- Regelmäßiges Feedback
- Vorgesetzte sind motiviertem einem etwas beizubringen und sich zu verbessern
Arbeitsbedingungen
- Modernes Office und gute IT Ausstattung (z.B. Touch-Laptops, iPad usw.)
Kommunikation
- Gute Kommunikation auch mit den Vorgesetzten
- Regelmäßiges Update zu ECON aus der Geschäftsführung, sowie Q & A Sessions einmal im Monat
Gleichberechtigung
- Bisher noch nie den Eindruck gehabt, dass Männer und Frauen unterschiedliche behandelt werden
- Immer noch niedriger Frauenanteil insgesamt
Interessante Aufgaben
- Abhängig vom Projekt und den eigenen Interessen
- Neben der Projektarbeit arbeitet man auch an internen Aktivitäten und Impact Groups