Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei E.ON Inhouse Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 51 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Grundsätzlich wird viel und transparent kommuniziert. Teilweise werden Themen aber eher informell weitergegeben oder nicht früh genug offen angesprochen. Das wirkt stellenweise wie ein typisches Konzernmuster.
Sehr starker Zusammenhalt, sowohl unter Juniors als auch hierarchieübergreifend. Man unterstützt sich gegenseitig und merkt, dass Teamgedanke hier nicht nur ein Schlagwort ist.
Natürlich ist ECON als Beratung nicht mit einem klassischen 9 to 5 Job vergleichbar. Trotzdem wird auf das Thema geachtet und im Vergleich zu vielen externen Beratungen empfinde ich die Balance hier als besser.
Da man im Alltag oft mit wechselnden Projektleitern arbeitet, hängt die Erfahrung auch vom Projekt ab. Ich habe viele sehr gute Erfahrungen gemacht, gerade in Bezug auf Entwicklung und Unterstützung. Gleichzeitig passt es natürlich nicht immer menschlich zu hundert Prozent, was in stressigen Situationen auch mal zu kleineren Reibungen führen kann.
Für mich definitiv ein großer Pluspunkt. Man arbeitet an relevanten Themen mit echtem Impact, bekommt früh Verantwortung und hat viel Abwechslung in den Aufgaben.
Sehr offene, freundliche und kollegiale Atmosphäre. Auch über Hierarchien hinweg kann man offen und auf Augenhöhe sprechen.