Hohe Flexibilität
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer Verantwortung übernehmen will, kann das hier tun
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise hoher Druck, um Sehr hoch gesetzte Ziele abzuliefern. Wenig Zeit für nicht-operative Themen oder um mal innezuhalten
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte brauchen mehr Zeit für nicht-operative Themen (zB für People topics oder für Überlegungen, wie man Dinge mit neuen Herangehensweisen anders / besser machen kann)
Arbeitsatmosphäre
Kollegial, inspirierend, Spaß bei der Arbeit und im Team
Kommunikation
Sehr gut in unserem Bereich, vom Board könnte mehr kommen
Kollegenzusammenhalt
Mega guter Zusammenhalt und Stimmung. Obwohl wir so unterschiedlich sind, verstehen wir uns super und arbeiten sehr gut zusammen.
Work-Life-Balance
Manchmal sehr viel zu tun, so dass schon mal (freiwillig) Überstunden gemacht werden. Dafür kann man aber auch mal eher gehen oder einen Tag als Ausgleich frei machen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzend. Gibt Freiheit, aber wenn gewünscht auch Unterstützung. Überlässt auch die Lorbeeren bei Erfolgen.
Interessante Aufgaben
Gute, relevante Themen
Gleichberechtigung
Jede Stimme wird gehört
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist komplett unwichtig, alle sind gleich wichtig. Aber seniorere Kollegen werden geschätzt und gefragt zu ihrem Erfahrungswissen
Arbeitsbedingungen
Kreativbüros, design Thinking sprints, Co-Creation - macht Spaß
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es geht immer um Sustainability
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gutes Gehalt, viele materielle und immaterielle Benefits
Image
Wir sind besser als unser Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Viele Angebote, nicht nur für Talente