Schlecht und ohne perspektive für die Zukunft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt, zuletzt noch Home Office, wie es aktuell ist kann ich nicht sagen. Eigentlich auch die Flexible Arbeitszeiten, die bringt aber nichts wenn man auf Arbeit Termine hat. So kann man mal eine Stunde früher gehen muss diese dann aber bis 22 Uhr noch ausgleichen oder man hat eben Minusstunden.
Verbesserungsvorschläge
Setzt mal ein bisschen mehr auf Jüngere vorgesetzte, das bringt frischen Wind ins Unternehmen. Und schraubt mal ein bisschen am Gehalt, ich bin jetzt bei einem anderen Energie Unternehmen, 100% Home Office, gleiche Arbeit, gleiche Stunden, knapp 300 Euro mehr im Monat.
Arbeitsatmosphäre
Ich war über 10 Jahre bei EON und habe in dieser Zeit drei Bereiche kennengelernt. Über eine Station kann ich nicht meckern, die war super, obwohl es auch dort Ausnahmen unter Kollegen gab.
Image
Das Image vom Standort selber ist nicht so berauschend.
Work-Life-Balance
Stets bemüht, mehr aber auch nicht. Meiner Empfindung nach war einzig alleine das Home Office meine Work-Life-Balance, so konnte ich mir meinen Tag selbst gestalten. Aber selbst dies wollen sie wieder abschaffen oder ändern. Da ist EON im Gegensatz zu anderen Energie Unternehmen ganz hinten, denn die anderen bieten schon lange ein reines Home Office an und das sogar ohne Standort Tag.
Karriere/Weiterbildung
Man kann die Teams der einzelnen Bereiche wechseln aber das war s dann auch schon. Wenn mal eine Teamleiterstelle frei wird, was mehr als selten passiert, dann werden alt eingesessene oder externe genommen. Achso und ein Englisch Kurs wurde angeboten, aber keine Ahnung ob das noch aktuell ist. Es gibt auch Online Kurse, die einem aber nicht wirklich weiter bringen.
Gehalt/Benefits
Tarif / bisschen über Mindestlohn, daher kein Wunder das es ein ständiges kommen und gehen ist.
Kollegenzusammenhalt
Das war in allen drei Bereichen gleich, die schon länger dort waren, blieben unter sich und die neueren eben unter sich. Überwiegend gab es aber Kollegen, die lieber zum Teamleiter gerannt sind wenn es ein Problem gab, als dies mit dem Kollegen zu klären. Generell ist der Standort eine Tratsch und Tuschel Hochburg. Selbst Mobbing ist nicht ausgeschlossen, was nicht aufgearbeitet wird.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich war nur Vorgesetzter super, da kann ich nur gutes sagen. Die anderen beiden alte Schule Auslaufmodell, an denen dennoch festgehalten wird. Lineares denken ist leider in der Energie Branche fehl am Platz.
Arbeitsbedingungen
Vor Ort sind die Arbeitsplätze gut ausgestattet. Jedoch muss ganz klar gesagt werden, das man zuhause 120% produktiver ist.
Kommunikation
Ist unterschiedlich, mal mehr mal weniger
Gleichberechtigung
Ich glaube es gibt dort mehr weibliche Teamleiterinnen als Männliche, kann mich aber auch täuschen. Es arbeiten dort aber auch mehr Frauen als Männer am Standort.
Interessante Aufgaben
Es geht, vieles kommt, vieles geht aber dann ins Ausland wo es billiger ist.