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Bewertung

Guter Arbeitgeber mit ausgewogener Work Life Balance

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei E.ON Accounting Solutions GmbH in Regensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitseinteilung und Arbeitsplatzwahl bei 1-2 Präsenztagen pro Woche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation und Weitergabe von Informationen müsste verbessert werden

Verbesserungsvorschläge

Mehr Zeit für individuelle Mitarbeitergespräche zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

modernes Unternehmen mit professionellem Umgang zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten

Kommunikation

die Kommunikation ist ausbaufähig. Wichtige Informationen kommen oft erst kurz auf knapp vom Group Accounting oder anderen Stakeholdern bei der EAC bzw. im Team an.

Kollegenzusammenhalt

Kollegialer Umgang und guter Zusammenhalt innerhalb der eigenen Gruppe. Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen Teams ist etwas schwieriger.

Work-Life-Balance

überwiegend freie Wahl des Arbeitsorts und der Arbeitszeiten. Vereinbarte feste Team-Tage im Büro.

Arbeitsbedingungen

moderne Ausstattung zur Nutzung im Home Office oder im Büro mit Desksharing Policy in Regensburg

Gehalt/Sozialleistungen

gutes Gehalt, wobei man im Vergleich mit anderen Konzerntöchtern gefühlt etwas zurückstecken muss


Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Alessandra Bugla, Senior Expert Employer Branding & Candidate Experience
Alessandra BuglaSenior Expert Employer Branding & Candidate Experience

Vielen Dank für deine gute Bewertung und die detaillierten Einblicke in dein Arbeitsumfeld. Durch deine Schilderungen werden sich viele ein besseres Bild von der E.ON Accounting Solutions machen können.

Das Thema Kommunikation ploppt immer wieder als Verbesserungsfeld auf. Vielleicht könnt ihr als Team hier das Gespräch mit eurer Führungskraft suchen. Das Thema teamübergreifende Zusammenarbeit könnte man in einem Projekt mit Kollegen aus den anderen Bereichen angehen - wäre das eine Idee? Fragt die Kollegen doch mal direkt, wo sie Optimierungspotenzial sehen.

Viele Grüße und viel Erfolg
Alessandra

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