Wenn man nichts erwartet ist es ok
Arbeitsatmosphäre
Von Team zu Team unterschiedlich.
Kommunikation
Könnte besser sein.
Work-Life-Balance
Home-Office mit ein bis 2 Tagen vor Ort, relative Gleitzeit, Pausen können frei gewählt werden
Gehalt/Sozialleistungen
Trotz Manteltarifvertrag Mindestlohn und nur in bestimmten Bereichen mehr als Gehaölsklasse 2 möglich, was aktuell Mindestlohn bedeutet. Boni werden eher abgeschafft, als neue hinzugefügt oder verändert.
Karriere/Weiterbildung
Ist möglich. Man kann sich auf intern ausgeschriebene Stellen bewerben, mehr Arbeit bedeutet jedoch nicht mehr Geld oder anderweitigen Ausgleich
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine differenzierte Bewertung. Ich freue mich, dass du die Bereiche Work-Life-Balance und Gleichberechtigung so stark bewertest. Das zeigt mir, dass wir hier schon einiges richtig machen.
Deine Kritik an den Sozialleistungen kann ich nicht bestätigen. Unsere Kollegen profitieren von vielfältigen Benefits, u.a. unserer betrieblichen Altersversorge, der subventionierten Bildschirmarbeitsplatzbrille oder dem Firmenfitness-Programm - hierbei können Sie Angebote wie Physiotherapien oder Yogakurse bei unseren Kooperationspartnern deutschlandweit wahrnehmen.
Natürlich können wir uns an vielen Stellen auch noch verbessern. Hier freue ich mich über konkrete Ideen und Impulse. Melde dich gern dazu bei mir über die internen Kanäle.
Viele Grüße
Alessandra