Guter Arbeitgeber mit einigen Ecken und Kanten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles ist sehr digital. Homeoffice funktioniert quasi ohne Probleme. Sehr gute Kommunikation. Viele Urlaubstage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Standort Berlin ist wirklich nicht schön. Gehalt müsste mal angepasst werden vorallem weil vor einiger Zeit erst alle herabgestuft wurden.
Verbesserungsvorschläge
Besseres Gehalt für die Arbeit und vorallem faire Bewertungen, wer wieviel erhalten sollte.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der Zusammenführung mit einem anderen Unternehmen müssen viele Mitarbeiter um ihren Job bangen. Das zieht die Stimmung sehr runter. Auch werden durch Umstrukturierungen einige Themen sinnlos verkompliziert und oftmals scheint es nur ein großes Wirr Warr zu sein. Das viele Hin und Her macht sich im Team bemerkbar.
Kommunikation
Es gibt monatliche Meetings in denen immer über alles Neue offen kommuniziert wird. Zudem gibt es ein Intranet indem immer alle News stehen. Auch in den Teams wird jede Woche ein Meeting gehalten. Über wichtige Dinge wird auch immer per E-Mail informiert.
Kollegenzusammenhalt
Hier kommt es auf das Team an. In einigen Teams kämpft jeder für sich und in anderen ist man sehr nah beieinander und hilft sich. Man muss schauen wie das alles nach den Umstrukturierungen läuft, denn es werden Teams aufgelöst und neue aufgestellt.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten. Seit Corona wird auch Homeoffice sehr gefördert. Es wird angestrebt auch nach der Pandemie mehr im Homeoffice zu arbeiten. Es ist alles sehr digital und somit ist es auch möglich von zu Hause zu arbeiten. Zudem gibt es ein Arbeitszeitkonto und man kann mit Überstunden auch mal einige Tage frei machen.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier kommt es auf das Team an. Aber ich denke das es grundsätzlich keine Probleme gibt.
Interessante Aufgaben
Ansich macht man den ganzen Tag dasselbe und ab und an kommen dann mal speziellere Aufgaben dazu, die in der Regel aber nur Tests für neue Programme beinhalten. Das kostet Zeit und ist oft einfach nur nervig.
Gleichberechtigung
Es gibt immer Jemanden, dessen Nase besser passt als die von dem Anderen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied gemacht, allerdings fehlt der frische Wind in der Firma. Es arbeiten viele "ältere" Kollegen, die in ihren Arbeits- und Denkweisen fest gefahren und dadurch nicht offen für neue Dinge sind.
Arbeitsbedingungen
Die gestellte Technik (Laptop, Headset) ist wirklich gut. Die Monitore auf Arbeit eher weniger. Es hat ein wenig Call Center Charme. Es gibt einige höhenverstellbare Tische. Ansonsten Großraum Büro ohne funktionierende Lüftung (im Sommer zu warm und im Winter zu kalt). Fenster können nicht geöffnet werden. Toiletten riechen oft unangenehm und sind schon was älter. Überall sind kleinere Küchen mit Kühlschrank und Mikrowelle.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeder Mist wird ausgedruckt damit eine Prüfung stattfinden kann und danach werden die Blätter weggeworfen. Ziemliche Verschwendung. In Zeiten vom Homeoffice erfolgte alles per E-Mail. Man kann nur hoffen, dass das so weitergeführt wird. Mülltrennung ist ok.
Gehalt/Sozialleistungen
Man steigt relativ niedrig ein und hat quasi keinerlei Möglichkeiten für einen Aufstieg außer man nimmt eine andere Position ein. Trotz Tarifvertrag ziemlich schlecht. Jedoch gibt es Weihnachtsgeld und eine leistungsbezogene Vergütung.
Image
E.ON ist eben ein Konzern, da gibt es sicher gute und schlechte Erfahrungen. Der Country Hub ist eine kleine Tochter, die gerne vergessen wird und nicht so gut da steht. Vermutlich kennt Niemand die Gesellschaft überhaupt.
Karriere/Weiterbildung
Karriere eigentlich unmöglich. Weiterbildung nur, wenn man sich selbst darum kümmert. Es steht einem zwar niemand unbedingt im Weg, aber es wird auch nicht gefördert. Sehr schade!