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Bewertung

Top Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei E.ON Energie Deutschland GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr solider Konzern mit einem spannenden Aufgabengebiet. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Gute Bezahlung mit hervorragender Flexibilität. Man achtet auf die Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

s. Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

- Gehaltsgefüge unbeding angleichen. Das heißt, Lücken zwischen Alt und Jung sowie EON und ex-Innogy Kollegen konsequent schließen.

- HR könnte proaktiver auf Mitarbeiter zugehen und eine Beraterrolle einnehmen. Aufzeigen der verschiedenen Möglichkeiten (Fortbildung, Talent Programm, Sabbatical, etc.) erfolgt nur auf Nachfrage.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist derzeit sehr gut, wobei das stark von der Abteilung abhängt. Grundsätzlich wird sehr auf einander geachtet und es herrscht eine Du-Kultur. Der Abzug beruht auf den Erfahrungen aus den anderen Abteilungen.

Kommunikation

Entscheidungen, Probleme, Strategien, Projekte etc. werden in verschiedensten Runden kommuniziert. Sehr offene und transparente Formate. Das Intranet ist leider nur okay, da unstrukturiert.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt in meiner Abteilung ist überragend. Jeder ist verständnisvoll und bemüht. Ab und an treffen wir uns auch im privaten Umfeld. In anderen Abteilung ist dieser Zusammenhalt jedoch nicht spürbar. Dort sind Gräben zwischen den Kollegen ersichtlich.

Work-Life-Balance

Einfach nur super. Man hat volle Flexibilität. Home-Office jederzeit möglich. Es gibt Arbeitsphasen mit hoher/niedriger Belastung. Grundsätzlich sehr ausgeglichen.

Vorgesetztenverhalten

Alles bereits erlebt. Von überragend bis mangelhaft. Deshalb gesunde 3 Sterne.

Interessante Aufgaben

Sehr spannendes Aufgabengebiet. In München Fokus auf, unternehmensbedingt, Strom- und Gasvertrieb. Das sollte man aber davor wissen. Es gibt sehr viele Möglichkeiten – in Deutschland wie auch Europa.

Gleichberechtigung

Absolute Chancengleichheit - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, etc.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden sehr wertgeschätzt. Das lukrative Vorruhestandsprogramm bewegt doch einige zum frühzeitigen Austritt.

Arbeitsbedingungen

Bedingungen werden immer besser. Höhenverstellbare Tische, überragende Kantine, einladendes Bistro, etc. Da hat man sich wirklich sehr stark verbessert. Das Gebäude wird leider im Sommer nahezu unerträglich heiß. Das Mobiliar ist leider etwas angestaubt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltstechnisch weit oben angesiedelt. Tarifvertrag mit 37h + Weihnachts- + Urlaubsgeld. Mit IG Metall befindet man sich leider nicht auf Augenhöhe, aber trotzdem auf einem guten Niveau. Schwierig und demotivierend ist das Gehaltsgefüge zwischen Alt und Jung sowie EON und ex-Innogy Kollegen. So bewegen sich Kollegen, unabhängig der Leistungsbereitschaft und rein aufgrund ihrer Vergangenheit, auf einem Niveau, welches jetzt nicht mehr erreichbar ist.

Image

Gutes Image.

Karriere/Weiterbildung

Alles möglich. Vielfältige Möglichkeiten. Man ist selber im Fahrersitz. Gutes Netzwerk und Mobilität hilfreich.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Alessandra Bugla, Senior Expert Employer Branding & Candidate Experience
Alessandra BuglaSenior Expert Employer Branding & Candidate Experience

Vielen Dank, dass sie sich die Zeit für eine so differenzierte Bewertung genommen haben. Ich freue mich, dass Sie sich gut bei E.ON aufgehoben fühlen. Das zeigt mir, dass wir auf einem guten Weg sind. Bzgl. ihrer Wahrnehmung zu HR habe ich den Eindruck, dass Sie hier bereits einen guten Weg für sich gefunden haben. #AlwaysInTheDriversSeat ;)

Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Freude, Erfolg und alles Gute.

Viele Grüße
Alessandra
aus dem Employer Brand Team

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