Key- Account- Manager Verkauf Enrgielösungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- flexibles Arbeiten möglich
- faire Vergütung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Top-Down Management, agile Projekte werden durch zu lange Entscheidungsvorgänge weniger agil bis gar nicht agil umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
- Entscheidungsabläufe verschlanken
Arbeitsatmosphäre
Herausfordernde Jahresziele bei einem Geschäftsfeld, welches stark im Wandel ist
Kommunikation
Wie immer kann an vielen Stellen die interne Kommunikation gegenüber den Mitarbeitenden verbessert und transparenter gestaltet werden
Kollegenzusammenhalt
Dann Team- , Social Events ist der Zusammenhalt zwischen fast allen mitarbeitenden gut bis sehr gut
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Wegfall 1. Tätigkeitsstätte
Vorgesetztenverhalten
Klassisches , altmodisches Top- Down Management
Interessante Aufgaben
Leider werden spannende Produkte nicht näher beleuchtet. Der Konzern hingegen bieten jedoch genügend Entfaltungsmöglichkeiten
Gleichberechtigung
Große Gehaltsschere zwischen allen Mitarbeitern und Geschlechtern.
Umgang mit älteren Kollegen
Fair und respektvoll
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Leistungen wie Unfallversicherung, Altersvorsorge, Aktienpakete, Jobrad, gesundheitliche Vorsorgeprogramme, Privates Autoleasing
Karriere/Weiterbildung
gute Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln