geprobte Produktmanagerin und Prozessmanagerin für Abrechnungssteuerung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sport/ Kantine/ MA-Urlaubsmöglichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ständige Umstrukturierung & große Fluktuation
Verbesserungsvorschläge
weniger Arbeitsbelastung pro MA, nicht so viele MA-Abbau, bevor geplante Automatisierung umgesetzt wird
Arbeitsatmosphäre
zu viel Arbeit, da es zu wenig Mitarbeiter gibt
Kommunikation
Informationen fließen nicht gut
Kollegenzusammenhalt
Könnte auch besser werden, die MA sind etwas isoliert, haben zu wenig nicht berufsbezogene/aufgabenbezogene kontakte, zu viel Stress
Work-Life-Balance
es fehlt
Vorgesetztenverhalten
falsche Strategie, zu viel Versprechen und keine wird verwirklicht, MA haben keinen Vertrauen mehr
Unrealistische Ziele
Interessante Aufgaben
Aufgabe wäre okay, wenn es nicht jede Woche statt 37 Std/Wo fast immer 45-50 Wo/Std Arbeitsaufwand gäbe
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
vielen Dank, dass Sie Ihr Feedback mit uns teilen. Ich kann Ihren Unmut nachempfinden. Sie sagen es selbst: Die Umstrukturierungen und der permanente Wandel der letzten Monate, sowie die aktuellen Herausforderungen auf den Gasmarkt haben unseren Kollegen viel abverlangt.
Wir haben dieses Problem erkannt und zusammen mit unseren betroffenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bereits Maßnahmen ergriffen um eine Arbeitsüberlastung zu verhindern und wieder eine schöne Work-Life-Balance zu erreichen.
Ich möchte Sie an dieser Stelle ermutigen, auf sich und Ihre Kollegen Acht zu geben und bei Bedarf Unterstützung von Ihrer Personalabteilung und Ihrem Betriebsrat einzuholen, falls noch nicht geschehen.
Viele Grüße und alles Gute
Alessandra aus dem Employer Brand Team