94 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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94 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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94 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Great place to work!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ePages GmbH in Hamburg gearbeitet.
Image
Kollegen sind mit Herzblut bei der Arbeit, internationale Vielfalt wird zelebriert.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer will, der kann in guter Atmosphäre viel lernen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ePages GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
"Der Mensch sieht das, worauf zu achten er gelernt hat"
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein gewisses Budget welches jedem Mitarbeiter zur Weiterbildung zur Verfügung steht und generell habe ich das Gefühl, dass es hier gerne gesehen wird, wenn man lernen möchte und das auch unterstützt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regionales Obst und regionale Milch, der Drucker wird nur selten verwendet, grundsätzlich ist das Bewusstsein da
Kollegenzusammenhalt
With open mind & open heart und unterstützend, beruflich wie privat
Kommunikation
Könnte besser sein.
Wer was wissen will der muss sich die Informationen selber zusammensuchen.
Aber das Thema ist auf allen Ebenen bekannt und zumindest ich habe das Gefühl, dass daran gearbeitet wird. Und das ist es ja, was letztlich zählt.
Interessante Aufgaben
Wer will kann hier in viele Bereicht reingucken und sich mit einbringen. Wer nicht will arbeitet in Ruhe an seinem Projekt.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nette Kollegen und spannende Aufgaben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ePages GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann immer seine Meinung geben und Fragen stellen. Es ist eine sehr transparente Firma.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Aufgaben und ein tolles Team
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei ePages GmbH in Jena gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundschaftlich, keine politischen Spielchen
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zwar ein Budget pro Jahr und MA, aber man hat sehr viele Freiheiten in der individuellen Gestaltung.
Kollegenzusammenhalt
Ein solches Team findet man nicht gleich wieder!
Arbeitsbedingungen
Freie Wahl des Betriebssystems und der Tools, gute technische Ausstattung, schnelles Internet, Klimaanlage
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber. Spannendes Thema. Schnelle Entscheidungen. Super nette Kollegen. Internationales Arbeiten.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ePages Software GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Arbeitgeber. Spannendes Thema. Schnelle Entscheidungen. Super nette Kollegen. Internationales Arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es wird immer schlimmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ePages GmbH in Jena gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass wir nach zwei heißen Sommern, mit teilw. über 35° im Büro unterm Dach, endlich eine Klimaanlage bekommen haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass es immer schlimmer wird. Ich weiß nicht in welcher Firma mein Vorredner aus der Verwaltung arbeitet - wahrscheinlich ist das eine platzierte Bewertung von HR -, aber die Stimmung unter den Entwicklern (auch in Hamburg) wird immer schlechter. Wenn schon eine technologische Zweiklassengesellschaft geschaffen wird, sollte man sich dennoch gut um die Menschen bemühen, die den ganzen alten Kram erledigen müssen. Konstruktive kritische Äußerungen führen schnell zu unangenehmen Konfrontationen mit Führung und HR. Als Mitarbeiter fühlt man sich nämlich schnell unter Druck gesetzt und wenig respektiert. Wenn das Gehalt stimmen würde, wäre das vielleicht zu erdulden. So bleibt einem nur noch, die Einladungen der vielen Headhunter anzunehmen.
Verbesserungsvorschläge
Endlich auch mal das Image, das in den Werbevideos und Interviews vorgespielt wird, in real leben. Statt sich mit agilen Werten zu schmücken, diese auch leben. Transparenz wird seitens des Managements z.B. oft nur einseitig gelebt, nämlich von den Mitarbeitern eingefordert. Insbesondere HR spielt eine unrühmliche Rolle und beschäftigt sich oft viel zu sehr mit sich selbst. Insgesamt ist die Kommunikation zwischen Führung und Mitarbeiter zu verbessern. Diese Zweiklassengesellschaft beim Gehalt und der Anerkennung zwischen Hamburg und Jena endlich beenden. Mitarbeitern, die unbequem sind, dennoch aufmerksam zuhören und Kritik nicht persönlich nehmen, sondern als Hinweis für Verbesserungen, die dringend nötig sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Great & helpful colleagues, international environment, pleasant work place, open communication
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ePages GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen/innen und sehr gute Team Work (immer sehr hilfsbereit), internationale Arbeitsatmosphäre, Produkt und die internen Verantstaltungen.
Arbeitsatmosphäre
open communication with intranet & weekly company update meeting, great collaboration with colleagues, welcoming atmosphere.
Work-Life-Balance
Flexible working hours, family friendly company, it's easy to apply for holidays.
Karriere/Weiterbildung
personal development plan is discussed after annual review. There is a fast forward program for young talents and yearly training budget.
Gehalt/Benefits
Subsidised HVV Profi card, Ticket Restaurant vouchers, internet benefit, further training budget, quarterly team event budget.
Kollegenzusammenhalt
Most colleagues are always helpful when you have questions or need help. With some colleagues, it's like working with friends.
Vorgesetztenverhalten
open door policy, managers open to feedback & ideas, set achievable objectives.
Kommunikation
Weekly team meeting, weekly company update meeting, internal chat, internal platform.
Interessante Aufgaben
I get various tasks and get to learn a lot not only from responsibilities, but also from other colleagues. It's not boring.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolle Zeit!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 bei ePages GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Schöner Zusammenhalt mit den Kollegen
- Vorgesetzten arbeiten sehr nah mit Teams zusammen
- Open-Door-Policy
- Internationale Teams (danke an epages HR für die ganze Unterstützung bei Visa, Wohnung, etc. :))
- Sprachkurse for free
- gute Events
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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We are your friends!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Administration / Verwaltung bei ePages GmbH in Jena gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der größte Pluspunkt sind die Mitarbeiter. Egal ob Junior oder Manager. Alle versuchen sich gegenseitig zu helfen, auch bereichsübergreifend. Sicherlich gibt es auch die ein oder andere Ausnahme. Aber diese sind verschwindend gering.
Das Schönste für neue Mitarbeiter ist der herzliche Empfang. Selten wird ein Mitarbeit so umfangreich integriert wie hier.
Außerdem ist die epages die mit Abstand kinderfreundlichste Firma. Hier wird man nicht schief angeschaut, wenn man Kind krank ist, schwanger oder Elternzeit beantragt. Ganz im Gegenteil, bei Nachwuchs herrscht immer große Freude.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Klagen auf hohem Niveau. Viele Mitarbeiter kennen den Vergleich oft nicht und sind schnell mit dem kleinen Finger nicht zufrieden. Das erzeugt in manchen Situationen einen Hauch von Unzufriedenheit und vor allem Undankbarkeit. Das finde ich persönlich sehr bedauerlich, auch wenn natürlich epages kein Utopia ist. Kritik ist an der ein oder anderen Stelle definitiv angebracht, aber es werden sich das eher an Kleinigkeiten hoch gezogen.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir wünschen, dass man mehr zu schätzen weiss was man hat. Das gilt nicht nur für die Mitarbeiter, sondern auch für die Geschäftsführung. Auch Manager brauchen Anerkennung und Abteilungen jenseits der R&D sind genauso wertvoll für die Firma.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe selten in so einem freundschaftlichen und familiären Umfeld gearbeitet
Kollegenzusammenhalt
Natürlich gibt es auch Ausnahmen, aber hier ist jeder für jeden da!
Vorgesetztenverhalten
Bis auf einzelne Ausnahmen, wird stets auf Augenhöhe gearbeitet
Arbeitsbedingungen
Man versucht zumindest alles möglich zu machen.
Kommunikation
Die Entscheidungswege könnten manchmal kürzer sein.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein unendlicher Kreislauf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 bei ePages GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt, gelobt wird nie, Vertrauen kann man leider so gut wie niemandem, da hinter dem Rücken gerne gelästert und verdreht wird.
Image
Leider ist die Information über das unprofessionelle Image sogar bis zu den Kunden angekommen. Es wird unter den Mitarbeitern oft gelästert, wie schlecht die Firma sei.
Work-Life-Balance
Leider wird hier ab und zu über Urlaub diskutiert. Es herrscht starker Gruppenzwang bzgl. der Arbeitszeiten. Von "normalen" Mitarbeitern wird erwartet, dass sie von 9-18.00 Uhr arbeiten aber die höher stehenden Kollegen haben wohl "flexiblere" Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Kein Budget
Kollegenzusammenhalt
Auch hier wieder unterschiedlich. Leider wird hier nicht transparent kommuniziert bzw. gibt es keine Gerechtigkeit im Bezug auf Leitung & Projektmanagement.
Vorgesetztenverhalten
Es wird bei Konflikten keine klare Lösung gesucht, sondern die Schuld verteilt. Hier bleibt auch die HR nicht neutral und professionell. Manche Mitarbeiter werden grundlos bevorzugt.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist in Ordnung, allerdings ist die momentane räumliche Situation sehr unstrukturiert.
Kommunikation
Es wird so gut wie garnicht über aktuelle Themen gesprochen. Man weiß nicht mehr, wie es um das Unternehmen steht.
Gehalt/Benefits
Am Gehalt wird leider gespart. Aber die Gehälter werden pünktlich ausgezahlt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenstellungen sind durchaus ansprechend.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.