94 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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94 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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94 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Design & Consult Webdesigner
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei ePages GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wir habe ein guten Team die gut zusammen arbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das der Lohn nicht viel ist.
Verbesserungsvorschläge
Meer Lohn fur leute mit University-diploma.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Great company to work for, good fun, excellent colleagues from all realms of the world
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ePages GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
great team, excellent objectives and interesting & motivating tasks.
central offices and everyone is on the "same level" - really flat and everyone is approachable
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
communication between the management is not often seen, or reported upon. Many decisions take too long, in terms of product roadmap, feature-sets, what technologies to use and so on
Verbesserungsvorschläge
Management discuss upcoming changes, roadmap openly with the company. Management get all the Devs together and discuss the open issues together and everyone pull together in one direction. Often 1 manager is saying something that contradicts another managers opinion
Arbeitsatmosphäre
great
Image
everyone knows us In the IT branche and we have a good image. I am proud to work for the company and look forward to more successful years with them
Work-Life-Balance
ePages really is a 9-6 company. I was quite impressed since you are not expected to work overtime and we in fact have Flexi time which is even better. Of course depending on project work and deadlines it can mean you are required here and there to stay longer - that is normal!
Karriere/Weiterbildung
for some people there are possibilities, it depends on the person. I have seen a few people from service centre be promoted to training, sales and product management.
Gehalt/Benefits
The company pays a fair salary in my opinion, especially keeping in mind there is no huge travel requirements, the work/life balance and they pay good benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
they could do a little more here..
Kollegenzusammenhalt
if you want to work with professionals, E-Commerce Experts and have good fun - then this is the place to be.
Umgang mit älteren Kollegen
being an E-Commerce company there are not many over 40+ in the team, but from my understanding that is not from the companies choice, more so "the nature" of the sector.
Vorgesetztenverhalten
The boss's are great, down to earth and really approachable. Should give 5 stars, but reduced to 3 since often they do not make decisions, or very slow and communication between them and the teams and the different offices can be quite poor. They are transparent when communicating, just this does not happen often
Arbeitsbedingungen
from iMacs 27" to Laptops of your choice .. everything is possible and at your disposal
Kommunikation
we have video streaming to colleagues in Barcelona, in Jena and daily standups as part of our SCRUM agile process. Communication between the teams are TOP! But communication with the management down to us is sometimes misleading or not very clear.
Gleichberechtigung
it's about a cultural fit, personality and skills - nothing else matters - that's what I like about ePages. We have colleagues from all corners of the world.
Interessante Aufgaben
We are working with various technologies and working on interesting projects, which make the job very wide spread and keep you motivated
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Tolles Arbeitsklima, wachsendes Unternehmen, spannende Branche
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ePages GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Gestaltungsraum, viel Verantwortung für Mitarbeiter, innovative Projekte, spannende Projekte, solide Partnerschaften mit führenden Internet-Unternehmen weltweit, tolles Arbeitsklima, hilfsbereite Mitarbeiter, junge und dynamische startup-ähnliche Stimmung, etabliertes Unternehmen mit gutem Ruf in der Branche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die unternehmersiche Arbeitsweise kann oft chaotisch oder unstrukturiert erscheinen. Manchmal zu viele offene Baustellen, da wir viel vorhaben. Wird aber besser dadurch, dass auch die Firma Erfahrung sammelt und mehr erfahrene Leute, vor allem im Management, ins Boot holt. Ich persönlich mag diese Arbeitsweise und könnte in einem Großunternehmen nicht arbeiten, aber die unternehmerische Arbeitsweise ist nicht jedermans Sache.
Arbeitsatmosphäre
Gute Stimmung. Freundliche und hilfsbereite Mitarbeiter. Keine 'coorporate Climber' Mentalität.
Image
In der Internet-Branche ist die Firma bekannt und hat einen guten Ruf, in Deutschland und Europa schon längst, und zunehmend auch interkontinental. Da die Firma ein Whitelabel Geschäftsmodell betreibt, ist die ePages Marke unter verbrauchern nicht sehr bekannt. In der Branche wird ePages als europäischer Marktführer anerkannt. Dies ist auf Messen und Konferenzen spürbar. Ich würde die Firma definitiv empfehlen. Dies hängt natürlich auch von der Stelle ab.
Work-Life-Balance
Absolut!
Karriere/Weiterbildung
Leistungsträger werden anerkannt und befördert, wenn es passende Stellen gibt. Das starke ePages Partner-Netzwerk ermöglicht den meisten Mitarbeitern gute Kontakte in der Branche zu knüpfen. Junge und verhältnismäßig unerfahrene Mitarbeiter bekommen relativ viel Verantwortung, was für tolles 'on-the-job' Training sorgt. Man lernt viel über die Internet Branche und eCommerce.
Gehalt/Benefits
Die Benefits sind gut. Die Gehälter ok, aber könnte besser werden. Kommt an die Stelle an. Konzerngehälter sollte man nicht erwarten, aber Gehälter stimmen mit denen aus der Internetbanche überein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Recycling in Hamburg, aber keine Firmenwagen und Zugfahrt innerhalb Deutschlands bevorzugt wenn möglich. Kein fragwürdiges Outsourcing, die ganze Entwicklung ist in Deutschland. Alle ePages Büros sind zentral gelegen und mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Der CEO fährt meistens mit dem Bus zur Arbeit!
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind immer hilfsbereit und es herrscht eine kollegiale Stimmung.
Vorgesetztenverhalten
Man bekommt die freie Hand gestalten zu können.
Kommunikation
Ja, auf jeden Fall. Die Firma wird sehr demokratisch geführt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und spannend, da die Branche sehr dynamisch ist. ePages hat tolle Partnerschaften mit großen Unternehmen in der Internet Branche. Dadurch sind die Projekte meistens sehr interessant. Arbeitsbelastung hängt von der Stelle ab, aber unmenschliche Arbeitszeiten sind bei ePages eine seltene Ausnahme.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fair, honest, open and fun
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ePages GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flat management, everyone is approachable.
a lot of fun between colleagues, private and company events-meetings
great working atmosphere/ and excellent working conditions (offices, location etc.)
Dynamic and innovating company (new technology and constantly moving forward)
A lot of transparency with decisions, nothing is done behind the scenes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Communication between management could be better, more meetings, improved communication
Verbesserungsvorschläge
Decisions made quicker and agreed upon by all of management.
Arbeitsatmosphäre
Kicker table, social room, very international, big culture and always fun. Now and then we have soft ball war in the corridors
Work-Life-Balance
Some people complain about money, but then again what is more important? work to live, or live to work?
at ePages you have a very good work life balance, flexi working time (self managed.. they trust us). For me personally this is hugely important
Karriere/Weiterbildung
What is career chance?
I voted good, because I have an excellent opportunity to grow into my role, learn and become an ecommerce expert. I can gather a lot of valued experience that I will be able to use later in life.
ePages offers personal career / extended studies - mostly Weiterbildung, language classes, technical workshops, books and so on.
Arbeitsbedingungen
We are spread out over 2 floors, have two kitchens, microwave, cleaning facilities, a shower, big spacious meeting rooms and invididual offices - it could not be better.
Kommunikation
communication could be better between different departments, although we are doing a lot to share knowledge and information over tools like Confluence, Jira and our internal intranet
Gehalt/Benefits
I would say it is fair, if not slightly under average - however as I wrote above, I worked for 10k more at another job but worked as a "slave" to the company, working daily 11-12 hour days.
So it comes down to matter of preference. I voted good, because or the work life balance offered I feel it is a fair salary.
Gleichberechtigung
from what I have seen, there is no difererence between male and females, everyone has the same chance. Two of our departments in Hamburg are managed by women. I feel there is a fair balance and chance for everyone.
Interessante Aufgaben
you are given a lot of responsibility to do your job, and take on other tasks - which always keep things changing and interesting
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
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Viel Raum für Eigeninitative
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ePages GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da fast nichts zementiert ist, herrscht viel Freiraum, sich Aufgaben zu suchen und erfolgreich in Projekten zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Allerdings ist es manchmal auch schwierig, wenn selbst einfache Dinge nicht zuvor geregelt wurden. Oft muss erst die Basis gelegt werden, bevor sich darauf aufbauen lässt.
Image
Als Unternehmen ohne Direktkundengeschäft schwer einzuschätzen, aber in der Branche ist die Firma bekannt, erhält viel Lob von Experten, die verschiedene Shop-Lösungen kennen und bewerten können.
Kollegenzusammenhalt
Sehr respektvoller Umgang miteinander, man hilft sich, wo man nur kann, was insbes. Einsteigern zugute kommt. Die Stimmung, der Respekt und die Unterstützung sind über Abteilungen hinweg hervorragend.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bleibt beim Einstiegsgehalt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ePages GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Für ein gutes Betriebsklima wird nicht gesorgt, viele Dinge werden verheimlicht, keine offene und ehrliche Atmosphäre, viele unzufriedene Kollegen, die sich beklagen
Image
Man fühlt sich leider nicht wertgeschätzt.
Work-Life-Balance
Keinerlei Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Karriere gibt es nicht, man bleibt meist in der gleichen Position, selbst wenn man aufsteigen sollte bleibt man in der gleichen Gehaltsklasse.
Gehalt/Benefits
Auch nach Jahren der Betriebszugehörigkeit geht das Gehalt nicht aufwärts. Man lässt erfahrene Mitarbeiter ziehen und stellt günstige Berufsanfänger ein.
Kollegenzusammenhalt
Im Prinzip halten die Kollegen zusammen, leider besteht das Umfeld permanent aus anderen Leuten, da eine sehr hohe Fluktuation auf Grund der schlechten Bezahlung herrscht
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen ab 45 gibt es kaum, da kein Wert auf Erfahrung gelegt wird und die Bezahlung Bewerbern mit sehr viel Berufserfahrung niemals genügen würde
Vorgesetztenverhalten
Konstruktive Kritik wird abgeschmettert
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche, keinerlei Entwicklungsmöglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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E-Commerce Unternehmen im internationalen Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ePages GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- International agierendes Unternehmen in starker Wachstumsphase
- junge Kollegen unterschiedlicher Nationen
- lockerer Umgang, flache Hierachien
- dynamisches Umfeld, jeder Einzelne kann viel bewegen
- flexible Arbeitszeit, reale 40 Stunden Woche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die Bezahlung könnte besser sein
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert, Aufstiegschancen sind begrenzt, da die Hierarchien sehr flach sind
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausgezeichnete Unternehmen, es bringt wirklicht spaß!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ePages GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolle Atmosphäre
exzellente Kollegen
brilliant Work-Life Balance
arbeiten mit eCommerce-Experten
flache Hierarchie
internationales Unternehmen, gut kultiviert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
weniger Aufstiegschancen
Gehalt ist nicht die beste (aber für das Leben Stil, es ist ein guter Kompromiss)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ePages GmbH
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ePages Software GmbH in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausgeprägt hohes Qualifikationsniveau notwendig für MINIMALE Bezahlung!
Hohe Fluktuation der Mitarbeiter aus genannten Gründen.
Verbesserungsvorschläge
Angemessene Vergütung first.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Harmonisches Arbeitsklima, antiquierte Software, Raum für individuelle Kreativität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ePages Software GmbH in Jena gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Faire Vorgesetzte
- Offene Kommunikation
- Spannendes Umfeld (e-Commerce)
- Man wird ernst genommen
- Gute Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Vergütung ist nicht marktgerecht
- Mangelnde standortübergreifende Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
- Anpassung der Gehälter bei wachsenden Kompetenzen
- Bessere Karrierechancen für aufstrebende Persönlichkeiten (zu flache Hierarchie?)
- Mehr standortübergreifende Zusammenarbeit einzelner Abteilungen, mehr Face-to-Face-Kommunikation
- Schleunigst eine neue Technologieplattform erkunden und die Software entsprechend portieren und zukunftssicher machen
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind fair geregelt. Es fallen nur selten Überstunden an, die im Einzelfall auch abgebummelt werden können. Flexible Gleitzeitregelung für Langschläfer und Frühaufsteher. Urlaub s o l l genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefordert und gefördert.
Gehalt/Benefits
Intransparente Vergütung. Positive Leistung sollte entsprechend honoriert werden. Das Gehalt sollte den steigenden Anforderungen angepasst werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kostenlose Fahrradstellplätze und Nahverkehrskarten sowie Gehaltszulage für Nichtraucher und Essenszulagen.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern sehr gut. Standortübergreifend verbesserungswürdig.
Vorgesetztenverhalten
Fair, offen für Anregungen und Kritik, insgesamt herrscht ein offenes Kommunikationsklima in einer Atmosphäre des Fordern und Förderns.
Arbeitsbedingungen
Die technische Infrastruktur ist verbesserungswürdig. Es gibt teilweise interne Performanceprobleme bedingt durch zu schwache Internetverbindungen oder lahme Entwicklungsserver.
Kommunikation
Offene Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern, transparente Informationspolitik, Fragen und Anregungen werden durch die Vorgesetzten ernst genommen. Als Mitarbeiter hat man nicht das Gefühl nur "Humankapital" zu sein.
Interessante Aufgaben
Die verwendete Technologie (Entwicklungsumgebung) ist veraltet und durch aufgeblähte Prozesse kaum agile Entwicklung und zeitnahe Implementierung neuer Features möglich. Ein Bruch mit der veralteten und inperformanten Softwarearchitektur sollte vollzogen werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.