7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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EPAS-Ems Ports Agency & Stevedoring Beteiligungs GmbH & Co KG Bewertungen
EPAS-Ems
Ports
Agency
&
Stevedoring
Beteiligungs
GmbH
&
Co
KG
Emden
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
tolle abwechslungsreiche Ausbildung
Ex-Auszubildende:rHat 2024 eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung im Bereich Administration / Verwaltung in Emden abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Man versteht sich gut mit den anderen Azubis, ist immer mal wieder im Austausch. Die bereits ausgelernten unterstützen bei Fragen. Alle Abteilungsleiter waren menschlich und fachlich top. Man hat sich gegenseitig geholfen. Meistens hat man nicht gegeneinander gearbeitet. Ab und zu wurden Fehler von Abteilung zu Abteilung geschoben.
Karrierechancen
Ca. ein halbes Jahr vor Ausbildungsende hatte ich ein Gespräch mit der Geschäftsführung wo es um die Zeit nach Ausbildungsende geht. Mir wurde ein unbefristeter Arbeitsvertrag in der Ausbildung wo ich das letzte halbe Jahr gearbeitet habe angeboten.
Arbeitszeiten
In der Ausbildung natürlich kein H.O. Regelarbeitszeit 8.30-17 aber man konnte immer mit dem Abteilungsleiter reden und schieben wie es passt. Urlaub auch mal spontan bekommen. Man musste nicht am Anfang vom Jahr alles durchplanen.
Ausbildungsvergütung
Informiert euch… Zu meiner Zeit wurden mitten in der Ausbildungszeit die IHK Sätze angehoben und trotz bestehendem Vertrag an die Azubis weitergegeben
Die Ausbilder
Die Ausbilder hatten zu meiner Zeit immer ein offenes Ohr für die Azubis und haben bei Unstimmigkeiten geholfen.
Spaßfaktor
Die Ausbildung hat durch den regelmäßigen Abteilungswechsel sehr viel Spaß gemacht. Mit den meisten Kollegen konnte man sich auch locker und auf private Themen unterhalten bzw Fragen stellen. Man hat relativ früh Verantwortung bekommen und hat sich als richtiges Teil vom Team gefühlt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben waren durchaus interessant und abwechslungsreich. Natürlich gehörte aber auch Ablage dazu. Besonders in der Agentur hat man vielfältige spannende Aufgaben bekommen wenn man Interesse an diesen zeigte. Trotzdem hatte man genug Zeit sich auf die Schule zu konzentrieren und hatte auch ein Privatleben.
Variation
Durch den regelmäßigen Abteilungswechsel (bei mir insgesamt sechs) hat man unterschiedliche Aufgaben übernommen, neues gelernt und sich weiterentwickelt.
Respekt
Die meisten Kollegen waren nett und hilfsbereit sofern man es selbst war. Wie in jedem Betrieb gibt es Ausnahmen und manche schauen von oben herab auf Azubis
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Junge, moderne Führung mit Vertrauen und Wertschätzung – Zusammenarbeit zwischen Abteilungen ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Emden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders hervorheben möchte ich meinen Vorgesetzten. Er bringt als junge Führungskraft frischen Wind und viele neue Ideen ins Unternehmen. Sein Umgang mit den Mitarbeitenden ist stets respektvoll, wertschätzend und auf Augenhöhe. Er nimmt sich Zeit für Anliegen, hört zu und schenkt seinem Team großes Vertrauen. Das schafft ein angenehmes Arbeitsklima und motiviert.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungspotenzial sehe ich in der Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Abteilungen. Manchmal hat man den Eindruck, dass jeder Bereich eher für sich arbeitet und der Austausch untereinander zu kurz kommt. Mehr bereichsübergreifende Kommunikation und Zusammenarbeit würden das Gemeinschaftsgefühl stärken und Abläufe sicherlich noch weiter verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller anspruchsvoller Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Emden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle im Büro sind freundlich und sehr hilfsbereit. Einige Kollegen sind schon sehr lange im Unternehmen. Von denen kann man, wenn man es auch möchte viel lernen und sich dadurch weiterentwickeln.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitung. Aber auch der Blick aus dem Fenster Richtung Wasser macht gute Laune.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich entwickeln möchte, bekommt auch Möglichkeiten so wie Weiterbildungen geboten.
Gehalt/Benefits
Gehalt nach Qualifikation . Benefiz die mich ansprechen. Vorschläge sind immer willkommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ganz vorne mit dabei für die Energiewende.
Kommunikation
Alle haben ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
Epas hat so vielfältige Bereiche mit spannenden Projekten.
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Menschlichkeit? Nicht hier!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Emden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen im Hafen sind super nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kein Wir! Das Büro (Ausnahme Agentur und Offshore) hat überhaupt keine Ahnung, wie man mit Menschen umgeht.
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat! Der kommt eh bald, wenn das Unternehmen weiter wächst! Und der ist auch dringend notwendig!
Arbeitsatmosphäre
Fehler werden wie ein Trophäe durch den Laden getragen und einem vorgehalten! Gutes wird hingegen als Selbstverständlichkeit gar nicht erst erwähnt.
Image
Mehr Schein als sein!
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Überstunden, Überstunden, Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden will, sollte dazu ein anderes Unternehmen wählen.
Gehalt/Benefits
Unterirdisch! Jeder andere Betrieb im Hafen zahlt besser. Achtung: Prämie wird als Gehalt verkauft und es besteht aber keine Pflicht, die zu zahlen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Branche?
Kollegenzusammenhalt
Unter den Hafenarbeitern defintiv. Büro hält sich für was besseres.
Umgang mit älteren Kollegen
Geht besser, bevor ihr mal krank werdet. Ältere werden auch nicht eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Wären es nur die gewerblichen MA, wäre alles super. Büro zeigt gerne, was für tolle Hechte die doch sind. Geschäftsleitung sollte noch viel lernen.
Arbeitsbedingungen
Ist ok. Keine besonderen Auffälligkeiten.
Kommunikation
Wer Ladepapiere falsch herausgibt und sich dann aufspielt, daß man das hätte sehen müssen, will eigene Verantwortung gerne abstreifen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung in einem Unternehmen, das Frauen grundsätzlich erstmal nicht im Gewerbe sieht?
Interessante Aufgaben
Es gibt spannende Tage.
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Bezahlung weit unter Hafentarif. Wenig Urlaub. Ständige Gängelung aus dem Büro heraus.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Emden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung ist sehr schlecht. Erfahrene Mitarbeiter werden nicht eingestellt. Nur immer Anfänger, die billiger sind. Weiterbildung gibt es gar nicht. Karriere ist im Gewerbebereich nicht möglich. Viel zu wenig Urlaub. Gehaltserhöhung jetzt in der Inflation deutlich unter dem, was andere bekommen. Keine Verhandlungsbereitschaft. Kein Betriebsrat! Wer sich beschwert, ist sofort unten durch. Wer krank ist, wird danach zum Gespräch geholt und muss sich befragen lassen.
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal die gewerblichen Kollegen korrekt behandeln und nicht immer so arrogant von oben herab. Ein paar freundliche Worte wirken Wunder. Besonders eine Führungskraft fällt immer wieder aus dem Rahmen.
Arbeitsatmosphäre
Unter den eigenen Kollegen super. Leitendes Büro in 2. Stock dagegen nur Gängelung gegen uns.
Image
Intern nur schlechte Laune.
Karriere/Weiterbildung
Defintiv nicht bei uns.
Gehalt/Benefits
Deutlich unter Hafentarif. Sommerbonus immer in Schwebe und nicht garantiert, obwohl bei Einstellung als Gehaltsteil "mit verkauft".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hafenbetrieb halt
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nicht eingestellt. Ältere Kollegen mit Kranktagen sollten am besten gehen.
Vorgesetztenverhalten
Schichtleiter, Inspektor super. Verwaltung arrogant.
Gleichberechtigung
in unserem Bereich nur Frauen als Ausnahme (eine).
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Corona
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachkraft für lagerlogistik im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Emden absolviert.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Für die Trennung der Aufenthaltsräume
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Es sollten alle Mitarbeiter einen Mundschutz bekommen und diesen in der jetzigen Zeit zur Pflicht werden lassen
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Atemschutz (Pflicht) für alle Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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EPAS-Ems Ports Agency & Stevedoring Beteiligungs GmbH & Co KG
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Emden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird EPAS-Ems Ports Agency & Stevedoring Beteiligungs durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden EPAS-Ems Ports Agency & Stevedoring Beteiligungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich EPAS-Ems Ports Agency & Stevedoring Beteiligungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.