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113 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,9
Score-Details

113 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Arroganten junge Personalmitarbeiterin

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Ehrhardt + Partner GmbH & Co. KG in Koblenz als Einkäufer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eure Mitarbeiterin, die nie Bafög erhalten hat sollte mal geschult werden, was es heißt, wenn man nicht privilegiert studieren kann. Welche Stressfaktoren und ein Leistungsdruck am Existenzminimum auf einen warten. Stattdessen muss man sich wohl vor einer Besserwisserin rechtfertigen weswegen man keinen Werkstudenten Job gemacht hat sondern nur Mini Jobs. Unfassbar arrogant.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Einladung im Mai für Sales Dir. EU trotz besetzter Stelle &Begründung „wenn SIE besser sind kicken wir Neueingestellte“!

2,2
Bewerber/inHat sich 2025 bei Ehrhardt + Partner GmbH & Co. KG in Boppard als Sales Director beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Diese Einstellung jemanden in einer Direktor Position im Mai für Ende des Jahres bereits eingestellt zu haben um ihn dann ggfs. in der Probezeit rauszuwerfen weil sich etwas besseres ergeben hat … fragwürdig


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnelles und freundliches Bewerbungsverfahren

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei topsystem GmbH in Aachen als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • "Kannst du einige Sätze auf Englisch sagen?"
  • Außerdem wurde ich nach Hobbys, Zukunftsplänen und Freizeit gefragt.
  • "Wieso hast du dich für deinen Studiengang entschieden?"
  • "Welche Aufgaben hast du in diesem Themenbereich schon absolviert?"
  • "Worauf würdest du achten wenn du eine E-Mail an den Geschäftsführer sendest?"

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung EPG

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Ehrhardt + Partner GmbH & Co. KG in Hamburg als Software Developer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • "Wenn deine Freunde über dich sprechen würden, welche Stärken würden sie dir attestieren? Welche Schwächen?"
  • Frage nach Sabbatical (1 j)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Zügiger Bewerbungsprozess, zeitgerechte Rückmeldung

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei topsystem GmbH in Aachen als Werkstudent Softwareentwicklung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich kann von einem guten Eindruck nach der Bewerbung sprechen. Sonst könnte man nur den zeitlichen Abstand zwischen dem 1. und dem 2. Vorstellungsgespräch ein bisschen kürzer machen.

Bewerbungsfragen

  • Wie fühlen Sie sich bei Teamarbeit? Was wären Ihre Handlungen, wenn Sie Ihre Aufgabe auf dem ersten Blick nicht schaffen können?
  • Wie und wann sind Sie zu Ihren Studiengang gekommen? Welche Erfahrungen haben Sie bisher in Projekten gehabt? Wann, nach Ihrer Einschätzung, schließen Sie Ihr Studium ab?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HRHR

Liebe/r Bewerber/in,

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihr wertvolles Feedback!

Wir schätzen es sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess als angenehm empfunden haben – ein wertschätzender und transparenter Prozess ist uns besonders wichtig.

Bezüglich des zeitlichen Abstands zwischen den Gesprächen verstehen wir Ihre Anmerkung gut. Wir sind stets bemüht, die Gespräche so zügig wie möglich zu terminieren. Wir arbeiten kontinuierlich daran, diese Abläufe weiter zu optimieren, ohne dabei die Qualität des Auswahlverfahrens zu beeinträchtigen.

Sollten Sie weitere Optimierungspotenziale sehen, kommen Sie gerne jederzeit auf unser HR-Team zu.

Es freut uns, dass wir Sie für die EPG gewinnen konnten und blicken einer guten Zusammenarbeit entgegen.

Herzliche Grüße
Ihr Human Resources Team

Eine Sehr Guter Prozess der mir die Professionalität dee Firma gezeigt hat.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei EPG Ehrhardt Partner Group in Aachen als Elektriker System und Geräte beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Stärke,Hobbys,Zukunft und Freizeit


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HRHR

Liebe/r Bewerber/in,

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihr wertvolles Feedback!
Wir schätzen es sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess als angenehm und professionell empfunden haben.

Sollten Sie noch Optimierungspotenziale sehen, wie wir die Informationen noch besser aufbereiten oder zur Verfügung stellen können, kommen Sie gerne jederzeit auf unser HR-Team zu.

Es freut uns, dass wir Sie für die EPG gewinnen konnten und blicken einer guten Zusammenarbeit entgegen.

Herzliche Grüße
Ihr Human Resources Team

Angenehmer und schneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Ehrhardt + Partner GmbH & Co. KG in Boppard als Controller (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Welche Bereiche interessieren Sie im Controlling?
  • Wie gehen Sie mit Kritik um?
  • Wie priorisieren Sie Aufgaben?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Team HR, Human Resources/ Personal
Team HRHuman Resources/ Personal

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihr wertvolles Feedback!
Wir schätzen es sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess als angenehm empfunden haben.
Es freut uns, dass wir Sie für die EPG gewinnen konnten, und blicken einer guten Zusammenarbeit entgegen.

Herzliche Grüße
Ihr Human Resources Team

Einfacher & schneller Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei topsystem GmbH in Aachen als Office Managerin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was mir am Arbeitsplatz wichtig ist
  • Was müsste passieren, damit ich kündige
  • Fallbeispiel "wie würdest du vorgehen, wenn..."

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

HRHR

Liebe/r Bewerber/in,

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihr wertvolles Feedback!

Wir schätzen es sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess als angenehm empfunden haben.

Wir sind bestrebt unsere Prozesse kontinuierlich zu optimieren, sollten Sie daher Anregungen haben, wie wir die Erwartbarkeit erhöhen können, kommen Sie gerne jederzeit auf uns zu.

Es freut uns, dass wir Sie für die EPG gewinnen konnten, und blicken einer guten Zusammenarbeit entgegen.

Herzliche Grüße
Ihr Human Resources Team

Schneller, Professioneller Bewerbungsprozess

4,9
Bewerber/inHat sich 2024 bei topsystem GmbH in Aachen als Junior Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Wo sehe ich mich in den nächsten Jahren?
  • Was ist mir wichtig an einem neuen Job?
  • Warum Jobwechsel?
  • Warum Studienfach gewählt?
  • Viele Fragen zu bisherigen Projekten und zu Studieninhalten. Auch Fragen bezogen auf das Produkt der neuen Firma, wie bspw. warum genau diese Firma, was macht denn unsere Firma überhaupt etc.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HRHR

Liebe/r Bewerber/in,

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihre wertvolle Rückmeldung zum Bewerbungsprozess! Wir schätzen es sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess als schnell und professionell empfunden haben.

Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute!

Herzliche Grüße
Ihr Human Resources Team

Freudlicher Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei topsystem GmbH in Aachen als Dualer-Student für Wirtschaftsinformatik beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wie lernst du, hast du Spaß am lernen und weitere fragen auf dieses Thema bezogen.
  • Wieso möchtest du gerade Wirtschaftsinformatik studiern und wieso bei uns?
  • Was weißt du über das Unternehmen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HRHR

Liebe/r Bewerber/in,

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihre wertvolle Rückmeldung zum Bewerbungsprozess!

Wir schätzen es sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess als freundlich empfunden haben.

Es freut uns, dass wir Sie für die EPG gewinnen konnten, und blicken einer guten Zusammenarbeit entgegen.

Herzliche Grüße
Ihr Human Resources Team

Wir setzen auf Transparenz

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