Basierend auf Daten aus 53 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EPG Ehrhardt Partner Group die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 144 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
53 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist hervorragend. Es finden regelmäßige Meetings zu den aktuell laufenden Projekten statt.
So ein Team ist schwer zu finden. Der Kollegenzusammenhalt ist gleichzeitig professionell und freundschaftlich.
Hervorragende Work-Life-Balance dank Homeoffice und offener Absprachen.
Mein Vorgesetzter war fachlich und menschlich top.
Die Optimierung der Logistik bei Kunden der EPC kann nur interessant sein! Herausfordernde Projekte mit Einsatz fortschrittlichster Lagertechnik.
Die Arbeitsatmosphäre ist super.