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113 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 3,9
Score-Details

113 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr angenehmer Bewerbungsprozess – etwas mehr Transparenz bzgl. Tätigkeitsfeld gewünscht (im Vorfeld)

4,7
Bewerber/inHat sich 2020 bei Ehrhardt + Partner GmbH & Co. KG in Boppard beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Es wurde (so glaube ich) nichts Persönliches gefragt, das sich nicht im Gespräch selbst ergeben hätte
  • Werdegang an sich (was hat man daraus für sich mitgenommen), insbesondere lag der Fokus aber auf den einzelnen Etappen und den jeweiligen Aufgaben, ebenso kamen Fragen zur Herangehensweise an bestimmte Prozesse

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin/lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr tolles Feedback.

Schade, dass Sie sich letztlich für ein anderes Angebot entschieden haben. Wir würden uns freuen, wenn Sie die EPG als potenziellen Arbeitgeber im Auge behalten. Für Ihren weiteren beruflichen und privaten Lebensweg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße,

HR-Team

Schnelles und transparentes Bewerbungsverfahren. Professionelles und offenes Bewerbungsgespräch.

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Ehrhardt + Partner GmbH & Co. KG in Boppard als Art Director beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Über welche Soft/Hard Skills verfügen Sie und welche sind besonders für Sie charakteristisch?
  • Technische Kenntnisse (stellenrelevante Kenntnisse der Software)
  • Erzählen Sie was zu Ihrem Werdegang (ab dem Studium). Was würden Sie dabei besonders hervorheben?
  • Wieso haben Sie sich bei uns beworben?
  • Wieso wollen Sie den aktuellen Arbeitgeber wechseln?
  • Haben Sie unsere Firmenhomepage besucht/angeguckt? Was würden Sie verbessern wollen?
  • Folgende Frage ergab sich aus dem Gespräch: Wie würden Sie konkret vorgehen, um eine bestimmte Altersgruppe zwecks Kundenbindung anzusprechen?
  • Zusammenfassung:
  • Die Eingangsbestätigung der Bewerbung kam sofort nach dem Versenden der Unterlagen (per E-Mail). Die Einladung zum 1. Gespräch kam nach 2,5 Wochen. Eine Woche nach dem 1. Treffen kam die Einladung zum 2. Gespräch. Alle Rückmeldungen kamen also sehr schnell. Das 2. Gespräch habe ich abgesagt, da ich mich dann doch knapp für andere Firma entschieden habe.
  • Ich wurde pünktlich und sehr freundlich empfangen. Das 1. Gespräch führte Junior Mitarbeiter aus der HR-Abteilung. Er war sehr gut vorbereitet und führte das Gespräch sehr souverän. Es gab eine kurze aber gute Übersicht zum Unternehmen und Strukturen. Er war stets konzentriert und interessiert. Im Laufe des Gesprächs gab es auch fachspezifische Fragen.
  • Meine eigenen Fragen wurden ausführlich beantwortet. Das gesamte Vorstellungsgespräch dauerte ca. 1 Stunde. Man nahm sich also genug Zeit, um den Bewerber kennen zu lernen, das Unternehmen vorzustellen und alle Fragen zu beantworten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin/lieber Bewerber,

vielen Dank für die ausführliche und überaus positive Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als professionell, schnell und offen erlebt haben.

Schade, dass Sie sich für ein anderes Angebot entschieden haben. Wir würden uns sehr darüber freuen, wenn Sie die EPG als potenziellen Arbeitgeber im Auge behalten.

Für Ihren weiteren beruflichen und privaten Lebensweg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße,

HR-Team

Professioneller Ablauf mit einem angenehmen authentischen Gespräch. Für das Gespräch wurde sich viel Zeit genommen.

4,9
Bewerber/inHat sich 2020 bei Ehrhardt + Partner GmbH & Co. KG in Boppard als Art Director beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Umgang mit Veränderungen, Technische Kenntnisse, Identifikation mit Arbeitgeber/Projekten
  • Der Werdegang wurde wertungsfrei besprochen. Hier war man sehr daran interessiert welche Kompetenzen durch früheren Arbeitsstellen vorhanden waren.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin/ lieber Bewerber,

auch wenn Sie sich selbst anders entschieden haben, freuen wir uns, bei Ihnen einen so positiven Eindruck hinterlassen zu haben. Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße,

Bewerbungsprozess ist zügig, jedoch sehr unsympathischer Kontakt

3,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Ehrhardt + Partner GmbH & Co. KG in Boppard beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur einen Junior Mitarbeiter entscheiden lassen, ob ein Kandidat in Frage kommt!

Bewerbungsfragen

  • Ehrgeiz
  • Man sollte den Werdegang an Hand des CV beschreiben. Dabei wurde sehr viel nachgefragt. Frage nach Ehrgeiz wurde gestellt, und ebenso Fragen nach Produkten der Firma. Alles in allem war das Gespräch so zu erwarten und ok. Leider wurde ein Junior MA mit dem Gespräch beauftragt, der unpünktlich war, sehr präpotent rüberkam und sich merklich profilieren möchte im Gespräch. Schade! Der Kontakt bis dahin war sehr sympathisch.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin/ lieber Bewerber,

danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben unseren Bewerbungsprozess zu bewerten. Eine angenehme Gesprächsatmosphäre sowie wertschätzende Behandlung unserer Bewerber ist für uns selbstverständlich. Aus diesem Grund wundern wir uns über die geschilderte Gesprächssituation sehr und möchten uns für den negativen Eindruck vielmals entschuldigen.

In diesem Zuge ist es uns wichtig herauszustellen, dass die Junioren der EPG bereits früh Verantwortung übernehmen dürfen. Hierfür erfolgt im Vorfeld eine umfassende Einarbeitung. Darüber hinaus können Sie sich sicher sein, dass nach den Gesprächen eine sehr sorgfältige Analyse stattfindet, bevor die Entscheidung zur allgemeinen Passung eines Bewerbers gefällt wird. In dieser Phase des Prozesses wird die Entscheidung nicht nur von einem Junior Mitarbeiter, sondern von mehreren Mitarbeitern getroffen.

Wir bedauern sehr, dass wir Ihnen keinen positiven Bescheid geben konnten. Für Ihre berufliche und private Zukunft wünschen wir Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute.

Viele Grüße,

Professionell

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Topsystem Systemhaus in Würselen als Business Development Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Erzählen Sie uns über sich, Stärken, Schwächen, Hobbies, Was macht Sie wütend
  • Berufliche Laufbahn erklären, Warum Wechsel, Was war positiv und negativ in den bisherigen Jobs, Was waren die Highlights

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmes Bewerbungsverfahren mit schnellem Feedback.

4,8
Bewerber/inHat sich 2020 bei Ehrhardt + Partner GmbH & Co. KG in Boppard als Junior IT Logistics Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Ziele in 5 Jahren
  • Im ersten Gespräch ging es darum, dass das Unternehmen dich als Person besser kennenlernt, sowie du das Unternehmen.
  • Das zweite Gespräch war ähnlich aufgebaut.
  • Es wurden zusätzlich fachspezifische Fragen gestellt und über einzelne Studieninhalte gesprochen.
  • Lebenslauf vorstellen, dabei Bezug auf die Stelle herstellen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin/ lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr tolles Feedback. Schade, dass Sie sich letztlich für ein anderes Angebot entschieden haben. Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen, sowohl beruflich als auch privat, alles Gute.

Viele Grüße,

Zügige Terminvereinbarung, Gespräch auf Augenhöhe, Schnelle Rückmeldung

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Ehrhardt + Partner GmbH & Co. KG in Boppard beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Lebenslauf erläutern und einzelne Motivationen der Stationen nennen, Welche Ziele haben Sie in der Zukunft (beruflich)
  • Warum Studienfach gewählt? Welche Inhalte?
  • Reisebereitschaft, hoher Anteil an Fachspezifischen Fragen, Welche Aufgabengebiete stellen Sie sich im künftigen Arbeitsalltag vor?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin/ lieber Bewerber,

besten Dank für Ihre überaus positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses.

Wir freuen uns sehr über Ihre Zusage und wünschen Ihnen einen tollen Start bei der EPG!

Viele Grüße,

Blitzschnell - Zusage innerhalb von knapp 3 Wochen

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Ehrhardt + Partner GmbH & Co. KG in Boppard beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine! Alles lief unglaublich glatt und schnell. Innerhalb von wenigen Tagen Einladung zum 1. Gespräch, danach dann quasi direkt die Einladung zum 2. Gespräch. Beide verliefen hochprofessionell, sehr freundlich udn extrem wertschätzend. Daher habe ich auch bei meiner Zusage keinen Moment gezögert.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin/ lieber Bewerber,

es freut uns sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess so positiv empfunden haben und dass dieser Sie in Ihrer Entscheidung für die EPG bekräftigt hat.

Willkommen im Team!

Viele Grüße,

Sehr angenehmes und schlank gehaltenes Bewerbungsverfahren mit authentischen Gesprächspartnern und schellen Feedback.

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Ehrhardt + Partner GmbH & Co. KG in Boppard als Software Developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war wirklich sehr angenehm und gut strukturiert. Der Ablauf wurde bereits bei einem ersten Telefoninterview transparent offengelegt.

Am Tag darauf erfolgte eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch mit einem Mitarbeiter aus dem HR-Bereich, bei dem es sich hauptsächlich um den bisherigen Werdegang und damit einhergehend die Besprechung des Lebenslaufs drehte. Hier wurden keine versteckten Tests durchgeführt oder unangenehme Fragen gestellt. Insgesamt war dieses Gespräch sehr angenehm und als Bewerber hatte man das Gefühl, dass das Unternehmen wirklich den Menschen kennenlernen möchte.

Rasant schnell folgte die Einladung zu einem weiteren Vorstellungsgespräch mit einem Mitarbeiter aus dem HR-Bereich und aus der entsprechenden Fachabteilung. Auch hier wurde der Stil aus dem ersten persönlichen Gespräch fortgeführt.

Zusammenfassend kann gesagt werden, dass der Bewerbungsprozess sehr gut organisiert ist und der Bewerber stets respektvoll und wertschätzend behandelt wird. Die Rückmeldungen wurden rasant schnell gegeben, so wie man es sich in einer solchen Situation nur wünscht.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin/ lieber Bewerber,

vielen Dank für die lobenden Worte. Wie sie so treffend erwähnt haben, möchten wir in unseren Gesprächen primär den Menschen kennen lernen. So nehmen die Faktoren Authentizität und Transparenz einen hohen Stellenwert bei uns ein.

Auch wenn Sie sich derzeit für ein anderes Angebot entschieden haben, würden wir uns sehr darüber freuen, wenn Sie uns zuküftig als attraktiven Arbeitgeber im Auge behalten.

Für Ihre berufliche und private Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße,

Schnelligkeit und Professionalität nicht zu übertreffen

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Ehrhardt + Partner GmbH & Co. KG in Boppard als Logistic Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bitte Anschreiben weglassen. Beim heutigen Markt schrecken (viele) klassische Anschreiben ab. Kurze Stichpunkte zum Job und relevante Kurzinformation zum Job: Job Facts und Lebenslauf reichen völlig aus und die Anzahl der Bewerber wird steigen...

Bewerbungsfragen

  • Die erwartbaren Fragen entlang des Lebenslauf. Hobbies, Ziele, Stärken, Schwächen. Gerne auch ein paar Sätze in "english" da im Unternehmen benötigt.
  • Erfahrungen beruflich, aus dem Studium.. alles sehr professionell und keine versteckten Tests.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin/ lieber Bewerber,

5,0 Sterne, vielen Dank für diese grandiose Bewertung. Es ist schön zu sehen, dass Sie unsere Schnelligkeit so sehr geschätzt haben.

Gerne möchten wir noch darauf hinweisen, dass ein Anschreiben bei uns kein Muss ist, aber sicherlich nicht schadet.

Wir bedauern Ihre Entscheidung für ein anderes Angebot natürlich sehr. Dennoch respektieren wir diese und wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg für Ihren weiteren Weg.

Viele Grüße,

Wir setzen auf Transparenz

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