Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Epikur 
Software 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Kein Rückhalt, traue lieber keinem

1,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Epikur Software GmbH & Co. KG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man tut nett und dann werden Unwahrheiten hinter dem Rücken erzählt.

Kommunikation

Offene Kommunikation führt zu nichts. Wenn man über Missstände redet, schadet man sich selbst am Ende.

Kollegenzusammenhalt

Manche so und manche so

Vorgesetztenverhalten

Auch hier das Gefühl, dass man besser keinem trauen sollte. Da werden Unwahrheiten nach oben erzählt, um sich zu helfen auf Kosten anderer.

Interessante Aufgaben

Ist ok

Gehalt/Sozialleistungen

Unter dem Marktdurchschnitt

Karriere/Weiterbildung

Quasi nicht vorhanden. Statt intern zu befördern wird lieber neu eingestellt bis auf wenige Ausnahmen


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jan Moritz Klingels, Referent Personal
Jan Moritz KlingelsReferent Personal

Liebe/r Epikureer,

schade, dass Du Deinem Ärger auf diese Art und Weise Luft gemacht hast.

Vielen Dank für dein Feedback bezüglich deiner Erfahrungen bei uns, der Epikur Software GmbH & Co. KG. Wir nehmen deine genannten Punkte sehr ernst und möchten gerne darauf eingehen.

Es tut uns leid zu hören, dass du während deiner Zeit bei uns das Gefühl hattest, keinen ausreichenden Rückhalt zu erhalten und niemandem vollständig vertrauen zu können. Als Unternehmen legen wir großen Wert darauf, ein unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter geschätzt und unterstützt fühlen. Deine Wahrnehmung ist uns wichtig, und wir möchten betonen, dass wir immer bestrebt sind, ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld zu schaffen.

Uns ist bewusst, dass eine offene Kommunikation und Vertrauen zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten von entscheidender Bedeutung sind. Wir ermutigen alle unsere Mitarbeiter, Anliegen oder Missstände offen anzusprechen, damit wir gemeinsam Lösungen finden können. Unser Ziel ist es, eine Kultur zu fördern, in der ehrliches Feedback geschätzt wird und Probleme konstruktiv angegangen werden.

Es ist bedauerlich zu hören, dass du das Gefühl hattest, niemandem vollständig vertrauen zu können. Wir möchten betonen, dass wir als Unternehmen größten Wert auf Integrität und gegenseitigen Respekt legen. Unser Team arbeitet gemeinsam daran, ein positives und vertrauensvolles Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Mitarbeiter sich aufeinander verlassen können.

Als Mitarbeiter hast du sicherlich Einblicke und Erfahrungen gemacht, die uns helfen können, unser Unternehmen kontinuierlich zu verbessern.

Falls du weitere Anmerkungen oder Fragen hast, stehe ich dir gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Wir schätzen dein Feedback und sind stets offen für konstruktive Kritik, um unser Unternehmen weiterzuentwickeln.

Herzliche Grüße

Anmelden